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[OT] Ferie e permessi...

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    #1

    [OT] Ferie e permessi...

    PREMESSA
    Prima che esca una discussione sul fatto che si deve o non si deve fare o che le ferie bisogna farle... Premetto che siccome oggi ne ho sentite varie campane e nessuna mi ha dato la stessa risposta, necessito di una platea di pareri maggiore

    FATTI

    Son inquadrato con contratto metalmeccanico 5s e, se la memoria non mi inganna, maturo 13.33 ore al mese di ferie e 8.67 ore di permesso sempre al mese (tralasciamo i valori che magari ricordo male... il mio problema non ? quello).
    Io non ho mai fatto distinziona tra ferie e permessi: sulla mia scheda giornaliera scrivo (scrivevo) una F e poi il commercialista mi inseriva FERIE o PERMESSO a "piacimento" per mantenere i valori entro certi limiti...
    Ora mi ritrovo a fare un resoconto dell'anno in corso e non mi tronan i conti.
    In pratica io ho sempre fatto le schede come sempre ma, essendo arrivato un nuovo personaggio dal commercialista (e io lo ho scoperto solo oggi) quello leggendo F mi ha sempre messo ferie.
    Il problema ? che ora ho circa 40 giorni di permesso e in 3 diversi mi han detto che + di un paio d'ore al giorno di permesso non posso prendere (chi dice 2, chi 4, chi mi ha detto che posso accoppiarli con le ferie - tipo 4F+4P).
    Avete esperienza in merito?

    PS- ovvio che se l'ultima parola spetta al big boss. Ma Almeno ho una idea di fondo per argomentare

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    #2
    Finite le ferie puoi anche fare 8 ore al giorno di permesso, ovvero un giorno di ferie fatto di permessi...

    ... figurati che io l'ho già fatto per smaltire le ore avanzatemi dallo scorso anno e non ho ancora finito le ferie dell'anno in corso.

    Last edited by MiKiFF; 01-12-09, 19:17.

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      #3
      Inoltre, le ore di permesso le puoi portare all'anno successivo, le ferie devono essere fatte entro i primi 3 mesi (mi pare) o le perdi.

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        #4
        Originally posted by MiKiFF View Post
        Finite le ferie puoi anche fare 8 ore al giorno di permesso, ovvero un giorno di ferie fatto di permessi...

        ... figurati che io l'ho gi? fatto per smaltire le ore avanzatemi dallo scorso anno e non ho ancora finito le ferie dell'anno in corso.

        Allora non mi preoccupo.... Smaltisco le ferie di sto anno e poi chiedo di attaccar i permessi per gli ultimi giorni che son via a gennaio...
        Vediamo che dicono...

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          #5
          Originally posted by MiKiFF View Post
          Finite le ferie puoi anche fare 8 ore al giorno di permesso, ovvero un giorno di ferie fatto di permessi...
          risulta anche a me o almeno io ho sempre fatto cos?
          insomma gira che ti rigira sempre ferie sono e all'azienda fa pure molto comodo che tu le faccia TUTTE

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            #6
            Ma davvero funziona cos? da te?
            Boh, io mi faccio ferie e permessi quando ne ho la necessit?.
            Ho 23 gg lavorativi di FERIE e 44 ore di PERMESSI (EF) all'anno.

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              #7
              uHm...le ferie non scadono ragazzi

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                #8
                Devil ... slandrun !!!!!!!

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                  #9
                  Originally posted by MiKiFF View Post
                  Finite le ferie puoi anche fare 8 ore al giorno di permesso, ovvero un giorno di ferie fatto di permessi...

                  ... figurati che io l'ho gi? fatto per smaltire le ore avanzatemi dallo scorso anno e non ho ancora finito le ferie dell'anno in corso.

                  Quoto, per me ? sempre stato lo stesso..

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                    #10
                    Originally posted by Lele-R1-Crash View Post
                    Devil ... slandrun !!!!!!!
                    Qua ? un anno che midicon che devo finir le ferie per la CIG... E ora che mi han dato le ferie non ci sono
                    N? bellezza

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                      #11
                      le ferie non scadono ma molte aziende pretendono (pagandotele) di tenere il numero basso (il fisco si ciula un sacco di soldi)
                      i permessi scadono, ma non mi sembra annualmente, in un caso o nell'altro cambia l'uccello ma il sederino è sempre quello!

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                        #12
                        Originally posted by Devilman View Post
                        Qua ? un anno che midicon che devo finir le ferie per la CIG... E ora che mi han dato le ferie non ci sono
                        N? bellezza
                        Ahah va che scherzavo ! a te poi ...

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                          #13
                          Se non ricordo male il contratto della metalmeccanica stabilisce che i permessi annui non fruiti entro l'anno di maturazione confluiscono in un apposito conto ore individuale per un ulteriore periodo di 24 mesi, al termine del quale le eventuali ore che risultassero ancora accantonate saranno liquidate con la retribuzione in atto al momento della scadenza.
                          Anche le ferie non godute nell'anno non si perdono ma dopo i 18 mesi su tali ore vengono anticipati i contributi, sottolineo che le ferie non possono essere pagate ma solo godute, per tale motivo credo che il tuo consulente scarichi le ferie in previsione di pagare i permessi in busta.
                          Per quanto riguarda la frequenza di richiesta di permessi (2-3-8 ore al giorno) pu? dipendere da regolamenti aziendali, se eventualmente ti facessero problemi chiedi con richiesta scritta la rettifica delle ore di assenza (se sul foglio presenza ? segnato p devono pagare permessi se ? segnato FE devono pagarte ferie).
                          Per qualsiasi dubbio puoi consultare in CCNL della Metalmeccanica.
                          Spero di esserti stata utile.

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                            #14
                            Originally posted by Lince View Post
                            Inoltre, le ore di permesso le puoi portare all'anno successivo, le ferie devono essere fatte entro i primi 3 mesi (mi pare) o le perdi.
                            perdere le ferie?? ma va'....le puoi accumulare a vita...solo che alla tua ditta potrebbe non piacere...

                            mi spiegava una dell'ufficio personale che le ferie accumulate da anno ad anno..sono un negativo di bilancio per molte aziende che sono costrette a mettere da parte i capitali necessari a pagarle...

                            io sincermente ritengo tutto' cio' un'inutile bega burocratica...fatto sta' che nella mia ditta spesso chiedono di fare le ferie per migliorare il bilancio...(che so' almeno una giornata a trimestre)....

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                              #15
                              Io ero nel contratto metalmeccanico anni fà...... nel mio caso non ho mai fatto distinzione di ferie o permessi (chiamati PIR e PRO e in seguito divennero PAR).
                              A seconda di quello che avevo maggiormente prendevo....se ferie 1 gg di ferie, se permesso 8 ore di permesso (per fare 1 gg)....
                              Ad oggi sono nel contratto commerciale, figurati che sto usando già le ferie del prox anno, sono sempre in difetto e l'azienda se mi servono mi scala ferie o permessi che devo ancora maturare......
                              Credo dipenda molto dall'organizzazione interna.......

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