e poi ci chiediamo perch? le aziende si trasferiscono all'estero

[elpaso1]

Ora ho letto tutto!
Io ho fatto il dipendente in varie aziende e facendo diversi mestieri per 20-21 anni della mia vita ormai e da gennaio invece mi ritrovo FORTUNATAMENTE a lavorare nell'azienda di famiglia (dove c'? anche mio cugino che ha sempre e solo lavorato li sotto suo padre )
.....che dire, un'altro mondo, capisco perch? alcuni vedono il lavoro con un'ottica che, a mio parere, ? completamente fuori dalla realt?.

Diritti e Doveri del Lavoratore, un testo che ho studiato a scuola e dovrebbe essere "la bibbia" di ciascun Datore di lavoro e Lavoratore!

[Lele-R1-Crash]

lele era una battuta verso cryal

guarda che quello che scrivi lo capisco benissimo, ma infatti io non dico che c'? la verit? assoluta, dico l'esato contrario, dico che sono rarissimi gli imprenditori onesti e corretti, e ancora di meno i dipendenti onesti e corretti

dico solo che non hanno ragione a priori gli uni o gli altri

Eccoci

Generalizzare ? un atto che reputo banale e sminuente per l'intelligenza e difatti ironizzavo perch? conosco a grandi linee Doc67 e so che non ? un estremista ma ha l'uso della ragione

[Lele-R1-Crash]

Diritti e Doveri del Lavoratore, un testo che ho studiato a scuola e dovrebbe essere "la bibbia" di ciascun Datore di lavoro e Lavoratore!

Che poi se ne potrebbe anceh fare a meno a patto di vivere col buon senso ... tante volte stiamoa scrivere o leggere papiri quando per vivere sereni basta usare buon senso ciascuno di noi

[doc67]

Che poi se ne potrebbe anceh fare a meno a patto di vivere col buon senso ... tante volte stiamoa scrivere o leggere papiri quando per vivere sereni basta usare buon senso ciascuno di noi

e questo secondo me sarebbe la miglior cosa infatti

nel senso che un bravo lavoratore(per fare un esempio), finite le 8 ore, se rimane qualche minuto in piu' e finire cosa stava facendo, invece che mollare tutto e andarsene, senza chiedere straordinario ...o un datore che vede il dipendente che ha bisogno di qualche ora o di un giorno di ferie, le da senza dire che doveva programmarle per tempo...permetterebbe ad entrambi di godere della fiducia dell'altro, e quando si capisce che si lavora con persone perbene che ti danno qualcosa, automaticamente anche tu sei portato a dare qualcosa.

in 15 anni di lavoro, il poco che ho capito, ? che se si riesce a creare un clima lavorativo piacevole aiuta tutti, dalla produttivit? alla qualita'...purtroppo invece succede che uno fa muro sulel cazzate e l'altro risponde di conseguenza, e i contratti e i diritti dei lavoratori/datori permettono 1000 tutele e alla fin fine si arriva a fare il lavoro totalmentye ingessati a regole, cavilli clausole, con odio reciproco, con da una parte il datore di lavoro che ti vuole cacciare e dall'altra il lavoratore, che fa il minimo indispensabile stando attento a non fare sbagli per essere cacciato, ma senza dare nulla in piu' del minimo

[Lele-R1-Crash]

Esatto ... ti faccio un esempio stupido :

L'altro giorno un mio collega mi evidenzia che un fornitore ha inviato 4 articoli invece che due ... io corro a fare le verifiche , vedo che noi non abbiamo sbagliato e quindi procedo a farle ritirare al fornitore ed emettere nota di credito (restituzione quattrini) .

Si tratta di poca cosa per? questo continuo controllo da parte di tutti quanti concorre al benessere dell'azienda .

Ora ... io me ne sareic omunque accorto a tempo debito , e non sarei certo tenuto a fare niente ma se "x" mi evidenzia una volta la cosa , due , tre e via dicendo senza che riceva nemmeno un "grazie" , presto o tardi si scazza e dice tra se e se "ma fottiti tu e le tue menate" . Io , nel mio piccolo ho pensato bene di far giungere a lui un 10% dei soldi recuperati . Non vi dico la sua soddisfazione mentre gli comunicavano la cosa .

Viceversa le cose accadono anche a caret invertite e quel poco che riesco a fare nei confronti di chi mi circonda viene apprezzato .

Se tutti si vive meglio , tutti stiamo guadagnando in benessere no ? e ci vuole cosi tanto ?

[doc67]

Esatto ... ti faccio un esempio stupido :

L'altro giorno un mio collega mi evidenzia che un fornitore ha inviato 4 articoli invece che due ... io corro a fare le verifiche , vedo che noi non abbiamo sbagliato e quindi procedo a farle ritirare al fornitore ed emettere nota di credito (restituzione quattrini) .

Si tratta di poca cosa per? questo continuo controllo da parte di tutti quanti concorre al benessere dell'azienda .

Ora ... io me ne sareic omunque accorto a tempo debito , e non sarei certo tenuto a fare niente ma se "x" mi evidenzia una volta la cosa , due , tre e via dicendo senza che riceva nemmeno un "grazie" , presto o tardi si scazza e dice tra se e se "ma fottiti tu e le tue menate" . Io , nel mio piccolo ho pensato bene di far giungere a lui un 10% dei soldi recuperati . Non vi dico la sua soddisfazione mentre gli comunicavano la cosa .

Viceversa le cose accadono anche a caret invertite e quel poco che riesco a fare nei confronti di chi mi circonda viene apprezzato .

Se tutti si vive meglio , tutti stiamo guadagnando in benessere no ? e ci vuole cosi tanto ?

lele un datore di lavoro del genere se lo augurano tutti, rimango convinto, che nonsotante siamo in un paese di merda, dove il malcostume regna sovrano, le persone non chiedono che di lavorare bene e tranquillamente

[fabio2t]

Esatto ... ti faccio un esempio stupido :

L'altro giorno un mio collega mi evidenzia che un fornitore ha inviato 4 articoli invece che due ... io corro a fare le verifiche , vedo che noi non abbiamo sbagliato e quindi procedo a farle ritirare al fornitore ed emettere nota di credito (restituzione quattrini) .

Si tratta di poca cosa per? questo continuo controllo da parte di tutti quanti concorre al benessere dell'azienda .

Ora ... io me ne sareic omunque accorto a tempo debito , e non sarei certo tenuto a fare niente ma se "x" mi evidenzia una volta la cosa , due , tre e via dicendo senza che riceva nemmeno un "grazie" , presto o tardi si scazza e dice tra se e se "ma fottiti tu e le tue menate" . Io , nel mio piccolo ho pensato bene di far giungere a lui un 10% dei soldi recuperati . Non vi dico la sua soddisfazione mentre gli comunicavano la cosa .

Viceversa le cose accadono anche a caret invertite e quel poco che riesco a fare nei confronti di chi mi circonda viene apprezzato .

Se tutti si vive meglio , tutti stiamo guadagnando in benessere no ? e ci vuole cosi tanto ?

Lele sei un signore!

[elpaso1]

Che poi se ne potrebbe anceh fare a meno a patto di vivere col buon senso ... tante volte stiamoa scrivere o leggere papiri quando per vivere sereni basta usare buon senso ciascuno di noi

e questo secondo me sarebbe la miglior cosa infatti

nel senso che un bravo lavoratore(per fare un esempio), finite le 8 ore, se rimane qualche minuto in piu' e finire cosa stava facendo, invece che mollare tutto e andarsene, senza chiedere straordinario ...o un datore che vede il dipendente che ha bisogno di qualche ora o di un giorno di ferie, le da senza dire che doveva programmarle per tempo...permetterebbe ad entrambi di godere della fiducia dell'altro, e quando si capisce che si lavora con persone perbene che ti danno qualcosa, automaticamente anche tu sei portato a dare qualcosa.

in 15 anni di lavoro, il poco che ho capito, ? che se si riesce a creare un clima lavorativo piacevole aiuta tutti, dalla produttivit? alla qualita'...purtroppo invece succede che uno fa muro sulel cazzate e l'altro risponde di conseguenza, e i contratti e i diritti dei lavoratori/datori permettono 1000 tutele e alla fin fine si arriva a fare il lavoro totalmentye ingessati a regole, cavilli clausole, con odio reciproco, con da una parte il datore di lavoro che ti vuole cacciare e dall'altra il lavoratore, che fa il minimo indispensabile stando attento a non fare sbagli per essere cacciato, ma senza dare nulla in piu' del minimo

Avete pienamente ragione, sono completamente d'accordo con Voi!