Ferrari e i premi ai dipendenti

[Lele-R1-Crash]

Oddio, a leggere sopra, straordinari non pagati, trasferte non pagate e via andare.
Due anno e mezzo fa il mio ex capo alla mia richiesta mi disse che dovevo ringraziare se avevo un lavoro (tral'altro stavo pure benein quell'azienda), io sono andato a ringraziare e ho rassegnato le dimissioni....

Eh difatti ? cosi che bisognerebbe avere tutti il coraggio di fare .
Tanto se una persona ? veramente valida , qualunque azienda farebbe carte false per rimediare e non perdere una risorsa quale ? il lavoratore valido .
Diversamente , farebbe orecchie da mercante e tirerebbe un sospiro di sollievo "meno male che se ne ? andato" .
Anzi , a volte capita proprio che un'azienda tenda a mettere in condizioni di "stare a casa" il lavoratore che non ha mai convinto pi? di tanto .
Le aziende son fatte di persone e non di immobili o macchinari .

[ilPoli]

Chieder? a un paio di amici che ci lavorano.

[Mr. Q]

beh...

lavoratori Ferrari, poi, spiega ancora la Uilm, “sono virtuosi: l’assenteismo, a Maranello, ? praticamente inesistente, e questo incide sul bonus”. Per chi non fa assenze, infatti, il premio cresce del 5%, per chi manca da 0 a 8 giorni, invece, la ricompensa non subisce penalizzazioni, quindi ? al 100%.


il pratica oltre ai giorni di ferie\permessi retribuiti te ne danno 8 di margine per prendere cmq il 100% del premio... non mi sembra una cosa cos? sfruttatrice onestamente... visto che cmq si tratta di un "di pi?..." rispetto al salario.