Originally posted by doc67
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ti paga per svolgere un lavoro e va svolto.
chiaro che deve essere specificato nel contratto il tipo di mansioni che devi fare. se ti chiede di farne altre ? un capitolo a parte.
e poi, se sei un buon dipendente, cosa conviene al capo licenziarti? saresti una perdita per l'azienda e quindi per il suo ritorno economico.
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