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Non me ne intendo molto ma quel che capisco mi pare vada nella giusta direzione di non abuso del contratto a scadenza.
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Non me ne intendo molto ma quel che capisco mi pare vada nella giusta direzione di non abuso del contratto a scadenza.
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Io voglio sapere quanto mi daran di aumento!
Se no sciopero!
E son sicuro che convinco pure qui buoni samaritani della FIOM!
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in pratica stanno "obbligando" ad assumere con contratto a tempo indeterminato e dando la possibilit? di licenziare in tronco pagando, cosi caleranno le assunzioni ed aumenteranno i licenziamenti, hai mai sentito di aziende che offrono un incentivo a chi si licenzia ? figurati adesso che lo possono fare
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metalmeccanici artigiani 85 euro lordi in 3 anni, impiegati in banca euro 170 lordi in 3 anniOriginally posted by Devilman View PostIo voglio sapere quanto mi daran di aumento!
Se no sciopero!
E son sicuro che convinco pure qui buoni samaritani della FIOM!
p.s. ? pi? fatica fare i conti
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Sarei anche d'accordo purtorppo hanno segato le gambe alle aziende prima, hanno azzerato i consumi poi. Chi assumer? gente a tempo indeterminato se le aziende non vedono l'ora di lasciare a casa gente che oiggi non possono licenziare?Originally posted by MiKiFF View Posthttp://www.milanofinanza.it/upload/d.../contratti.pdf
Non me ne intendo molto ma quel che capisco mi pare vada nella giusta direzione di non abuso del contratto a scadenza.
Eggi?Originally posted by nicnic View Postin pratica stanno "obbligando" ad assumere con contratto a tempo indeterminato e dando la possibilit? di licenziare in tronco pagando, cosi caleranno le assunzioni ed aumenteranno i licenziamenti, hai mai sentito di aziende che offrono un incentivo a chi si licenzia ? figurati adesso che lo possono fareComment
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ma che vi frega? tanto non ci sara' piu' lavoro... possono fare tutti i contratti e le leggi che vogliono, sarebbe come vietare la detenzione di mucche viola...Comment
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ma va e' nestle', sono immortali!
cmq mi fanno anche "ridere" gli annunci trionfalistici del tipo: "meno infortuni sul lavoro!"... possibile che non ci arrivino?
la gente non lavora, ergo e' ovvio che gli infortuni siano sempre meno... ma non credo che sia la strada giusta alla soluzione del problema, anche se in un certo (perverso) senso potrebbe sembrarlo...Comment
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leggo:
1) obbiettivi generali...
dopo le prime tre righe sono scoppiato a ridere...
il terzo rigo non ? altro che l'antitesi di quello che scrive nel primo
sono e saranno anche misure giuste (?) ma erano da apportare forse 20 al massimo 10 anni fa... ora non servono a nulla se non a riempire di titoli i giornali e la bocca dei politici e sindacati (fateci caso son quelli che in ogni volta alla fine hanno sempre "vinto" anche quando vanno male le elezioni e che dicono che quello che ? stato fatto ? per il bene del paese)
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Lo vorrei sapere pure io.Originally posted by Devilman View Post
CCNL scaduto 31/12/2010 e Assofarm ferma sulla sua posizione di non volerlo rinnovare!
Proclamato per 30/03, dobbiamo solo definire le modalita'.Se no sciopero!
CiaoComment
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ma che scherzi?Originally posted by nicnic View Postmetalmeccanici artigiani 85 euro lordi in 3 anni, impiegati in banca euro 170 lordi in 3 anni
p.s. ? pi? fatica fare i conti
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Ieri sera leggevo qui e li che per far le modifiche si andr? ad aumentare il prelievo su lavoratori e imprese....
Se fosse davvero cos? sarebbe il chiaro segno che non vogliono ripresa e/o voglion chiuder il mare di piccoli/medi e poi importare call center....
Vederen...Comment
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Invece sbagli tu ... la teoria del governoa ttuale ? infallibile ! Tra non molto :Originally posted by Larsen_EE View Postma va e' nestle', sono immortali!
cmq mi fanno anche "ridere" gli annunci trionfalistici del tipo: "meno infortuni sul lavoro!"... possibile che non ci arrivino?
la gente non lavora, ergo e' ovvio che gli infortuni siano sempre meno... ma non credo che sia la strada giusta alla soluzione del problema, anche se in un certo (perverso) senso potrebbe sembrarlo...
1) non ci sar? pi? evasione
2) non ci saranno pi? incidenti sul lavoro
3) non ci saranno pi? abusi di licenziamenti ingiusti
4) non ci saranno pi? lamentele di stipendi bassi
5) non ci saranno pi? sprechi , auto di lusso ecc ecc
Senza aziende , tutti questi problemi spariranno
Last edited by Lele-R1-Crash; 16-03-12, 07:12.Comment
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