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Personale qualificato

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    #166
    Originally posted by Larsen_EE View Post
    si, pure io, pero' poi "voglio" 3.000 al mese eh...
    Si ma non subito, all'inizio partiamo con 2.000!

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      #167
      momento.... non subito cosa intendi?
      prima parlava di 2-4 anni prima di essere al 100%.... enno' eh.... per 2.000 per 4 anni non se ne parla... e se poi l'azienda chiude? o se cambiano idea?...

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        #168
        Beh ... io mi son pure applicato a rispondervi seriamente ... poi finsice in caciara .

        Buono spam

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          #169
          va che non sto scherzando per 3000 al mese che ti serve?

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            #170
            Torniamo in tema allora...

            Personale qualificato: che significa?

            Al giorno d'oggi significa et?, significa 35-45 anni, perch? (salvo pochi casi isolati) parlare di competenze significative e under 35 ? un ossimoro!

            E' difficile trovare questo personale? Mah... si e no. Quelli bravi lavorano tutti, almeno al Nord. In giro si trova ogni tanto qualcuno causa esplosione di qualche azienda, ma come detto da Lele, rimane sul mercato per poco tempo.

            Quindi si, ? difficile trovare personale qualificato.

            Se poi quando hai la fortuna di averne uno davanti al tavolo per possibile assunzione, gli offri un cesto di fichi secchi, allora diventa quasi impossibile trovarlo!

            Ok, abbiamo risolto, si pu? chiudere!

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              #171
              Originally posted by Lele-R1-Crash View Post
              Siete entrambi comunisti

              o mamma mia...pure larsen

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                #172
                Originally posted by Ultrone View Post
                Torniamo in tema allora...

                Personale qualificato: che significa?

                Al giorno d'oggi significa et?, significa 35-45 anni, perch? (salvo pochi casi isolati) parlare di competenze significative e under 35 ? un ossimoro!

                E' difficile trovare questo personale? Mah... si e no. Quelli bravi lavorano tutti, almeno al Nord. In giro si trova ogni tanto qualcuno causa esplosione di qualche azienda, ma come detto da Lele, rimane sul mercato per poco tempo.

                Quindi si, ? difficile trovare personale qualificato.

                Se poi quando hai la fortuna di averne uno davanti al tavolo per possibile assunzione, gli offri un cesto di fichi secchi, allora diventa quasi impossibile trovarlo!

                Ok, abbiamo risolto, si pu? chiudere!

                Incredibile, quoto Ultrone!

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                  #173
                  Ok .

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