Esperti del nuovo contratto a tutele crescenti

[testone7]

Perch? metti che l'imprenditore assume perch? pensa ci sia da espandere un nuovo settore, prende un sales account che si fa un mazzo ma non raggiunge gli obiettivi perch? l'offerta ? abbastanza fuorimercato, ok che l'imprenditore deve poter licenziare, ma un minimo di tutela sto povero lavoratore dovr? avercela oppure lo lasciamo a casa dall'oggi al domani senza buonuscita?

il discorso non ? sulla buona uscita,che quella pu? esserci oppure no,a discrezione dell'azienda.
la differenza macroscopica attuale ? che se in caso di licenziamento senza giusta causa,in caso di vittoria in un ricorso,non ci sar? pi? la riassunzione ma solo il pagamento di un indennit? fino a 24 mesi

[cosimo]

Lo far?, ma magari qui c'? qualche esperto in materia che pu? suggerire

In caso di licenziamento SENZA giusta causa hai diritto ad una indennit? che, in funzione dell'anzianit?, non pu? superare i 24 mesi. Naturalmente, niente pi? art. 18 e quindi niente reintegro.

Nel tuo caso, che ? di anzianit? minima (solo 6 mesi o poco pi?), credo che a seconda di contratti di settore si vada da un minimo di due ad un massimo di 4 mesi a titolo di indennit?.

Dopodicch? vai, se non ti ricollochi immediatamente senza soluzione di conitnuit?, in "disoccupazione", ossia mobilit?. Avrai diritto a 18 mesi di indennit? di disoccupazione da parte dell'INPS. Farai anche parte di una categoria favorita per il ricollocamento, perch? l'Azienda o cmq il Soggetto che ti assumer? avr? diritto a degli sgravi sugli oneri contributivi dovuti, quindi il suo costo Azienda per te sar? ridotto.
Se accetterai un cotratto a termine, lo stato di disoccupazione si inetrromper? e riprender? scaduto il termine del lavoro, sempre se lo stesso non si trasformer? in un tempo determinato.

Pi? o meno questa ? la sintesi: non sono un giuslavorista ma, per lavoro ovviamente, sono "persona informata sui fatti".

[Carapintadas]

gli stessi sindacati che hanno svenduto il lavoro agli imprenditori negli ultimi 30 anni ? ma via

gli stessi sindakati svenduti alla politica di un certo colore..gli stessi degli scioperi a comando specie il venerd?..gli stessi che hanno portato il paese a non avere altro che una bandiera rossa da portare in manifestazione..gli stessi che oggi non hanno nulla da dire se non recitare migliaia di mea kulpa
R

[HighSide]

Io continuo a non capire perch? un'azienda che assume , per poi licenziare deve avere compromessi simili

"dovrebbero solo pagarmi da4 a 12 mesi di stipendio e basta"

E la cosa ridicola ? che poi la gente si chiede come mai non assumono pi? in Italia

Mettiamola cos?: il tuo committente ti fa un contratto dove fornisci il tuo prodotto ma quello che impari, le notizie che apprendi non puoi usarle per altro, anzi non puoi proprio lavorare per altri; lui invece pu? interrompere l'acquisto, che avviene a normali prezzi di mercato, senza motivo, senza preavviso o penalit? in qualunque momento.
Accetteresti questo contratto di esclusiva?