Originally posted by doking
View Post
Announcement
Collapse
No announcement yet.
Announcement
Collapse
No announcement yet.
e la rai riesce pure a sbagliare la mezzanotte...
Collapse
X
-
Smanettonazzo
- Nov 2014
- 32199
- 67
- Maschio
- 681
- Bassa Romagna-RA-
- M.llo capo F.d.O in pensione
- Benelli Tornado Tre 1130 Extreme L.E.
- Send PM
-
Smanettonazzo
- Nov 2014
- 32199
- 67
- Maschio
- 681
- Bassa Romagna-RA-
- M.llo capo F.d.O in pensione
- Benelli Tornado Tre 1130 Extreme L.E.
- Send PM
-
-
-
-
a casa....
La Rai ha deciso di licenziare Antonio Azzalini, il dirigente del programma L'anno che verr? identificato come responsabile dell'anticipo del countdown di Capodanno. La trasmissione ? passata alla storia anche per la bestemmia in diretta. Ad annunciarlo ? stata la presidente Monica Maggioni davanti alla commissione parlamentare di Vigilanza. Il licenziamento di Azzalini "non ? un'azione dimostrativa - ha dichiarato - ma un tema di seriet? aziendale".
L'azienda ha fatto sapere che la difesa di Azzalini "si ? basata su argomentazioni non veritiere ed ulteriormente lesive dell'immagine dell'azienda che, a differenza di quanto da lui affermato, non ha mai attuato la prassi di anticipo dell'orario di Capodanno".
"Dai risultati dell'indagine interna condotta dal direttore del personale Valerio Fiorespino - si legge nella nota di Viale Mazzini - ? emerso che l'anticipo ? stato autonomamente deciso dal capostruttura Antonio Azzalini, responsabile editoriale del programma, presente in loco a Matera, a carico del quale ? stato aperto un procedimento disciplinare".
Al termine di un'attenta riflessione - conclude il comunicato - la Rai ha deciso dunque di procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro con il dottor Azzalini".
Azzalini: "Far? ricorso, negati diritti difesa" - Tramite i suoi legali, Antonio Azzalini ha fatto sapere che impugner? in sede giudiziaria il licenziamento comunicatogli dalla Rai perch? gli sarebbero stati "negati i diritti alla difesa". Il dirigente spiega che "al magistrato sar? chiesto tra l'altro di acquisire i documenti aziendali che sono stati negati alla difesa in occasione del procedimento disciplinare".
Comment
X
Comment