Reintegro del posto di lavoro: che ne pensate?

[GianClark]

Come da oggetto, che ne pensate?

SO che ? previsto nell'articolo 18 dello statuto dei lavoratori, quindi ? una legge che va rispettato ma:

1) Perch? un imprenditore che si alza con il caxxo girato, non pu? lasciare a casa un dipendente (salvo pagare che ne so, sparo, 40 mensilit? a titolo d'indennit?)?

2) Perch? se con un dipendente, lavorativamente bravo, ma non fa squadra, non mi ci trovo io imprenditore a livello empatico me lo devo tenere per forza?

3) perch? il lavoratore dovrebbe preferire ritornare in un posto di lavoro dove comunque sa di essere inviso, alla propriet? piuttosto che pigliarsi i suoi denari, le 40 mensilit? e cercare altro?

[@Anubi@]

....penso che di fatto il reintegro anche nei casi in cui il giudice lo prescriva, viene di fatto sostituito da un'indennizzo economico consistente....

....semplicemente xch? rientrare in un posto di lavoro xch? l'ha detto il giudice non rende intoccabili, rende pazzi nel giro di un anno per le pressioni che poi faranno a lavoro.....

....di fatto cmnq ? un falso problema, ad oggi per un imprenditore ? molto pi? facile fare una ristrutturazione aziendale e farci cadere dentro gli indesiderati, magari 4 a 4 ogni 6 mesi, per indebolirne il potere di impugnazione di licenziamento davanti al giudice...ringraziando la legge F#rnero

....visto che fino a 4 son cause individuali, oltre ? obbligatorio l'intervento dei sindacati e l'impugnazione pu? essere unica davanti al tribunale del lavoro con maggior potere di "contrattazione".

Detto quanto sopra ?

....cmnq sono per il mantenimento della disciplina attuale, xch? eliminarla vuol dire mandare il messaggio che chi lavora non ha pi? diritti.

[GianClark]

....penso che di fatto il reintegro anche nei casi in cui il giudice lo prescriva, viene di fatto sostituito da un'indennizzo economico consistente....

....semplicemente xch? rientrare in un posto di lavoro xch? l'ha detto il giudice non rende intoccabili, rende pazzi nel giro di un anno per le pressioni che poi faranno a lavoro.....

....di fatto cmnq ? un falso problema, ad oggi per un imprenditore ? molto pi? facile fare una ristrutturazione aziendale e farci cadere dentro gli indesiderati, magari 4 a 4 ogni 6 mesi, per indebolirne il potere di impugnazione di licenziamento davanti al giudice...ringraziando la legge F#rnero

....visto che fino a 4 son cause individuali, oltre ? obbligatorio l'intervento dei sindacati e l'impugnazione pu? essere unica davanti al tribunale del lavoro con maggior potere di "contrattazione".

Detto quanto sopra ?

[COLOR="rgb(153, 50, 204)"]....cmnq sono per il mantenimento della disciplina attuale, xch? eliminarla vuol dire mandare il messaggio che chi lavora non ha pi? diritti.[/COLOR]

Ti quoto per quello verde, io stare in un posto dove non sono voluto... l'ho fatto per 3 mesi, e non lo rifar? pi?.

La parte violetta, la capisco, per? parte dall'italico presupposto che bisogna aggirare la legge, non potrei licenziarti perch? mi stai sul c.ulo, allora mi invento una ristrutturazione da un lato; dall'altro non posso togliere il reintegro altrimenti il messaggio che arriva ? poco rassicurante?

E perch? il messaggio che bastava parcheggiarsi da qualche parte e poi attendere l'et? pensionabile, ? un messaggio positivo?
A me sembra un messaggio da parassiti.

Cmq, grazie per la pronta risposta.

[@Anubi@]

....il problema di fondo, sentendo anche anziani che ci han lavorato quando lo statuto non esisteva e l'art18 non c'era.....

? che la logica era quella feudale, ne pi? ne meno.....il coltello dalla parte del manico l'aveva sempre il datore di lavoro....cui spesso preferiva gente riverente e mezza incapace a gente capace ma che magari faceva una critica costruttiva ....ma cos? poteva mettere a disagio "lo status quo aziendale".....
....e l'art 18 ? nato anche per quello, oltre che per garantire i minimi diritti, come la maternit? alle donne e la non discriminazione per idee politiche o religiose.

In tutto questo, come cavolo si fa a dire che in Italia non si pu? licenziare ? Sommando le varie statistiche un italiano su 2 non lavora .....dal 2008 ad ora milioni di persone han perso il lavoro, non comprano pi? e le piccole aziende non avendo motivo di produrre son fallite.....

.....mi sembra il detto del chirurgo: " signori l'intervento ? perfettamente riuscito" ......"il paziente ? morto, capita"

....cio? non ha senso far ripartire l'economia con le stesse medicine sociali che l'hanno messa in ginocchio !!

[fabio2t]

Come da oggetto, che ne pensate?

SO che ? previsto nell'articolo 18 dello statuto dei lavoratori, quindi ? una legge che va rispettato ma:

1) Perch? un imprenditore che si alza con il caxxo girato, non pu? lasciare a casa un dipendente (salvo pagare che ne so, sparo, 40 mensilit? a titolo d'indennit?)?

2) Perch? se con un dipendente, lavorativamente bravo, ma non fa squadra, non mi ci trovo io imprenditore a livello empatico me lo devo tenere per forza?

3) perch? il lavoratore dovrebbe preferire ritornare in un posto di lavoro dove comunque sa di essere inviso, alla propriet? piuttosto che pigliarsi i suoi denari, le 40 mensilit? e cercare altro?

beh la 3 ? ovvia...l'italia ? il posto dove a 40 anni anche se hai un ottima possibilit? se perdi il lavoro sei fottuto,difficilmente verrai riassunto in un altra azienda...quindi meglio umiliati e stipendiati che a casa

[mito22]

Il fatto ? che grazie alla gentaccia di roma.. ormai il mondo del lavoro ? un casino.. sia per i lavoratori che per gli imprenditori....

Grazie anche ai sindacati.

[@Anubi@]

Il fatto ? che grazie alla gentaccia di roma.. ormai il mondo del lavoro ? un casino.. sia per i lavoratori che per gli imprenditori....

Grazie anche ai sindacati.

Quoto....siamo nella m#rda pi? nera tutti....

....xch? per 50 anni ? passata l'idea che ? meglio esser furbi che capaci, cos? abbiamo eletto dei pirl@ .....che hanno legittimato incapaci come loro perfino per legge......

....i sindacati pur di mantenersi il consenso han spalleggiato ladri assenteisti, e gli imprenditori hanno fatto "mafia bianca" attorniandosi di mezze seghe adulanti .....sempre pronti a spalar m#rda su chi lavorava veramente....

Infatti si ? vista la modalit?, le PMI italiane visto coi miei occhi, anzich? unirsi e competere meglio 15 anni fa si scannavano per una crosta di pane.....han cominciato a delocalizzare e toglier lavoro.....
....anzich? allearsi con la loro concorrenza e dire signori questo maglioncino ha la bandierina italiana, lo facciamo in sto paese costa il 20% in pi? ma c'? la qualit? relativa dietro !!
Ed anche in periodo economico nero chi ha fatto cos? ha galleggiato !

.....i francesi ed i tedeschi lo hanno fatto eccome.....spostando la sola produzione dove non era possibile competere....dove c'era know how l'han tenuto e coltivato.....

Le ns non politiche industriali hanno portato al chiudere 1 azienda su 4 !!
Con ancora i dipendenti che son a scannarsi tra loro stavolta per la briciola della crosta di panee considerare sfigato chi ha perso il lavoro......

.....ed in tutto questo l'articolo 18 mi spiegate che cavolo di "ruolo negativo" per gli imprenditori ha avuto ??

Qualcuno dice che dall'estero non investono per via dell'articolo 18, a me pare che dall'estero non vogliano investire xch? di stare in un paese mafioso nn ci pensano neanche !!!

[Pinzo™]

ah casso ma l'art 18 c'? ancora? pensavo l'avessero tolto...

[doking]

dalle mie parti il metro per stimare la bravura al lavoro di un'operaio e la lunghezza della striscia di merda sulla lingua degli stessi!
in ogni caso sono tutte aziende non soggette all'articolo 18 quindi nulla

[Pinzo™]

dalle mie parti il metro per stimare la bravura al lavoro di un'operaio e la lunghezza della striscia di merda sulla lingua degli stessi!
in ogni caso sono tutte aziende non soggette all'articolo 18 quindi nulla

e perch??

[doking]

e perch??

sotto il limite massimo di dipendenti e le una o due che lo superano, creano cooperative fittizzie, il realt? le cooperative le fanno tutti principalmente per non pagare i contributi ai dipendenti, dopo un po, pagano una tantum alla gente e la cooperativa arl sparisce nel nulla e visto che se denunci non ti assume piu nessuno neanche se sei tu a pagare lo stipendio al tuo capo, tutti zitti e muti
ovviamente si guardano bene di oltrepassare il limite per i dipendenti

[Pinzo™]

spetta, non ricordo pi? quant'? il LIMITE dipendenti?

[doking]

spetta, non ricordo pi? quant'? il LIMITE dipendenti?

mi pare una 30ina

[Lele-R1-Crash]

Come da oggetto, che ne pensate?

Io penso due cose :

1) che pi? difficile ? licenziare chi diventa un peso invece che una risorsa , pi? ? difficile che gli imprenditori assumano lavoratori . Il mercato di oggi ne ? la prova lampante

2) che gli stipendi dovrebbero essere pi? congrui al costo della vita nella nazione (ergo , molto pi? alti di ora) , ma puttanate tipo TFR , tredicesima , 40 mensilit? per licenziamento ecc ecc sono stronzate da abolire . Ogni persona ha diritto di ricevere un lauto pagamento per il lavoro svolto , ma nemmeno un euro per un lavoro non svolto .

Io ritengo vergognoso che persone le quali lavorano 8-9 ore al giorno in modo diligente , si trovino a fare fatica nel godersi economicamente la vita . Ritengo anche che questi palliativi tfr ecc ecc siano stronzate prive di utilit? e solo di peso per tutti . Lavori oggi , prendi i soldi oggi !

Postilla : metterei il carcere con lavori forzati agli imprenditori che saltano anche un solo mese di stipendio ai lavoratori .