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Leggi assurde,contratto lavoro a studente.

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    #1

    Leggi assurde,contratto lavoro a studente.

    mi trovo in una situazione veramente assurda,dopo 3 anni di stagisti italiani capaci di far niente,ma soprattutto senza la voglia di far niente,li solamente perch? non sapevano che cazz fare nella loro vita,mi mandano finalmente un ragazzo di origine straniera ma qua da molti anni.
    Il professore della scuola mi aveva avvertito che questo ragazzo era forse uno dei 3 o 4 su 100 che veramente "meritava"...e aveva ragione,una gran passione,non sta mai fermo,impara velocemente e appena ci sono 3 minuti liberi si mette a pulire o riordinare attrezzi ecc..ecc...
    Ci siam subito trovati molto bene,gia dopo un paio di settimane avevo capito di volerlo tenere con noi a lavorare.
    Parlo spesso con lui e quando gli ho detto che gli altri che eran venuti non avevano voglia di fare un cazz,lui mi ha risposto: il problema ? che i ragazzi italiani della mia et? non hanno mai saputo cosa significa dover lavorare per mangiare.....sacrosanta verit?!!

    Beh sta di fatto che fino a giugno deve andare a scuola la mattina(lui vorrebbe piantar li e venir subito a lavorare ma io gli ho consigliato di finire l'anno scolastico di specializzazione), io gli ho chiesto di venire al pomeriggio,dalle 14 alle 19...lui era felicissimo,io pure.
    Chiamo il commercialista per capire come fare e che contratto fargli,beh dopo 3 giorni di verifiche la risposta ? stata: non si pu? far nulla!!!

    Ma io mi dico..abbiamo raggiunto tutti i record di disoccupazione,nessuno assume pi?,le aziende chiudono ogni giorno,si vuole sconfiggere il lavoro nero ecc..ecc.. cazz per noi le cose van bene e voglio prendere sto ragazzo in regola,e non c? un cazz di contratto da fargli...la legge dice che se facesse la scuola serale,potrebbe lavorare part time di giorno..ma invece andando a scuola la mattina,al pomeriggio non pu? lavorare ma deve riposare o studiare..ma io mi dico,"meglio che mettere in pratica quello che nella teoria fa alla mattina"....e invece no,ma andate affanculo !!!

    Ma ? mai possibile che siamo a questo punto??? io ho bisogno di questo ragazzo e lui ha bisogno di lavorare,e non c? nessun tipo di contratto regolare da fare.
    Stamattina quando gliel'ho detto ci ? rimasto male e ha riprovato a dirmi di abbandonare l'anno scolastico,non ho ceduto per? dai,a me sembra veramente assurdo!!!!

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    #2
    cose tipo stagista, apprendista? nada? che poi dovrebbero anche darti degli sconti fiscali.. ma parlo per informazioni che conosco vagamente.
    Last edited by AndreaRS250; 21-11-13, 22:12.

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      #3
      non pu? fare un altro stage,quello che ha fatto ? finito oggi.
      Contratto di apprendistato nemmeno,sempre perch? ? studente

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        #4
        e pensare che in germania mi pare che sia proprio cos?... scuola e pratica da subito

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          #5
          guarda questo... potresti coprirlo dal primo dicembre al 10 gennaio

          INPS - Informazioni

          studenti nei periodi di vacanza
          sono considerati studenti "i giovani con meno di 25 anni di et?, regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l'Universit? o istituto scolastico di ogni ordine e grado”. I giovani debbono, comunque, aver compiuto i 16 anni di et? e, se minorenni, debbono possedere autorizzazione alla prestazione di lavoro occasionale da parte del genitore o di chi esercita la potest? genitoriale. Inoltre, in caso di esposizione dei minori ad attivit? a rischio (in particolare, nei settori dell’industria e dell’artigianato manifatturiero) va presentato il certificato medico di idoneit? al lavoro.
          Per “periodi di vacanza” si intendono (Circolare n. 4 del 3 febbraio 2005 del Ministero del lavoro e delle Politiche sociali):
          a) per “vacanze natalizie” il periodo che va dal 1? dicembre al 10 gennaio;
          b) per “vacanze pasquali” il periodo che va dalla domenica delle Palme al marted? successivo il luned? dell'Angelo;
          c) per “vacanze estive” i giorni compresi dal 1? giugno al 30 settembre;
          Gli studenti possono effettuare prestazioni di lavoro occasionale anche il sabato e la domenica in tutti i periodi dell’anno, oltre che nei periodi di vacanza e compatibilmente con gli impegni scolastici. Gli studenti iscritti ad un ciclo regolare di studi universitari possono svolgere lavoro occasionale accessorio in qualunque periodo dell'anno.
          Last edited by AndreaRS250; 21-11-13, 22:27.

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            #6
            ti spingono loro a lavorare in nero in pratica

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              #7
              Esistono dei buoni inps che tu paghi 10euro e che lui pu? incassare per il valore di 8euro, sicuramente si possono usare per gli under25 (nel condominio dove abito paghiamo cos? il ragazzo che pulisce le scale)
              Prova a sentire direttamente l'inps

              non ? facile scrivere mentre mi allaccio il casco...

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                #8
                Eccoli qua:


                non ? facile scrivere mentre mi allaccio il casco...

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                  #9
                  Originally posted by toto#77 View Post
                  Esistono dei buoni inps che tu paghi 10euro e che lui pu? incassare per il valore di 8euro, sicuramente si possono usare per gli under25 (nel condominio dove abito paghiamo cos? il ragazzo che pulisce le scale)
                  Prova a sentire direttamente l'inps

                  non ? facile scrivere mentre mi allaccio il casco...
                  si i buoni inps andebbero bene,per? anche loro sono solo per i periodi festivi della scuola e per un massimo di 2000 euro annui.

                  Posso usufruire di questi buoni ora dal primo dicembre al 10 gennaio ma poi saremo punto e a capo.

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                    #10
                    Qua dice che in teoria al pomeriggio pu? lavorare:


                    Nell?ipotesi di assunzione a tempo parziale la stessa dovr? avvenire con un orario di lavoro che in relazione alla quantit? ed all?articolazione sia tale da non pregiudicare l?eventuale frequenza ai corsi di studio del lavoratore studente.

                    non ? facile scrivere mentre mi allaccio il casco...
                    Last edited by toto#77; 21-11-13, 22:49.

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                      #11
                      Originally posted by toto#77 View Post
                      Qua dice che in teoria al pomeriggio pu? lavorare:
                      Il lavoro dei minorenni - Lavoro minorile

                      Nell’ipotesi di assunzione a tempo parziale la stessa dovr? avvenire con un orario di lavoro che in relazione alla quantit? ed all’articolazione sia tale da non pregiudicare l’eventuale frequenza ai corsi di studio del lavoratore studente.

                      non ? facile scrivere mentre mi allaccio il casco...
                      si leggendo qua sembra che si possa ma invece chiamando l'ispettorato al lavoro e spiegando il tipo di lavoro e gli orari della scuola,non si pu? fare...ci han detto proprio che se la scuola fosse stata serale si poteva,ma essendo diurna non pu? lavorare al pomeriggio perch? in quelle ore deve riposare o studiare

                      Comunque non ? minorenne,ha 20 anni
                      Last edited by golf2000; 21-11-13, 22:54.

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                        #12
                        diego, vai di voucher, meglio che niente per ora.

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                          #13
                          Allora, perdonami, se io (lavoratore dipendente a tempo indeterminato) domani mi iscrivo ad una scuola superiore, ho diritto per legge a 150ore/anno di permessi retribuiti (penso inps o similari) per studiare. Tale diritto lo hanno pure quelli con il tempo determinato.
                          Mi sembra di aver capito che tu lo voglia contrattualizzare, fagli un bel contratto e dagli i permessi allo studio.....

                          non ? facile scrivere mentre mi allaccio il casco...

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                            #14
                            Originally posted by toto#77 View Post
                            Allora, perdonami, se io (lavoratore dipendente a tempo indeterminato) domani mi iscrivo ad una scuola superiore, ho diritto per legge a 150ore/anno di permessi retribuiti (penso inps o similari) per studiare. Tale diritto lo hanno pure quelli con il tempo determinato.
                            Mi sembra di aver capito che tu lo voglia contrattualizzare, fagli un bel contratto e dagli i permessi allo studio.....

                            non ? facile scrivere mentre mi allaccio il casco...
                            no Toto non ? cos?,io il contratto glielo vorrei fare,ma l'inps e l'ispettorato al lavoro non lo permettono in base alla scuola professionale che sta facendo e il lavoro che verrebbe a fare,han proprio voluto sapere che indirizzo specifico facesse a scuola e che lavoro verrebbe a fare,,e da li il " no nessun contratto ? possibile",se non appunto sti buoni in periodo di ferie scolastiche.

                            Se per esempio alla mattina a scuola non facesse un professionale ma altro,allora le cose sarebbero diverse..gira tutto al contrario..cosa c? di meglio di fare teoria e pratica retribuita nello stesso giorno..valli a capire..

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                              #15
                              ...mi sembra di sognare...

                              non ? facile scrivere mentre mi allaccio il casco...

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