Announcement

Collapse
No announcement yet.

Announcement

Collapse
No announcement yet.

Stipendio disoccupazione

Collapse
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • Font Size
    #31
    Io sono contrario . Molti imprenditori ne abuserebbero .
    Dovrebbero invece rendere pi? snello il licenziamento , abolire il tfr dandolo di mese in mese al lavoratore invece che accantonarlo .
    Ma tanto per dirne una in quanto non interessa a nessun politico il parere di noi Italiani .

    Comment


    • Font Size
      #32
      Originally posted by Michele76 View Post
      un po come le donne divorziate che trovano finalmente l'uomo ideale perfetto (altro che lo stronzo dell'ex marito) ma non se lo sposano senn? perdono l'assegno dell'ex marito :-D
      cosi sono "economicamente bigame" :-D
      Quelle chiamiamole putttane indirette

      Non sono nemmeno al livello delle putttane .

      Comment


      • Font Size
        #33
        FINCHE PAGHI DELLA GENTE PER NON LAVORARE, E NON PER CERCAR LAVORO...
        SARA' SEMPRE NA MINCHIATA......

        CI VUOLE NO STATO DEGNO DI TALE NOME....
        CHE TI DA UN ASSEGNO MENSILE QUANDO PERDI IL LAVORO, E CHE MENSILMENTE SE NON TROVI LAVORO TI PROPONE 2 o 3 AZIENDE CHE CERCANO, DAL MAGAZZINIERE ALL'INGEGNERE, IN BASE AI TUOI REQUISITI ED ANCHE INFERIORI....
        se non accetti stai a casa senza problemi ma anche senza sussidio ovviamente....

        Comment


        • Font Size
          #34
          Originally posted by sgamino81 View Post
          MENSILMENTE SE NON TROVI LAVORO TI PROPONE 2 o 3 AZIENDE CHE CERCANO
          non lo trova un posto manco chi lo cerca

          figuriamoci se un disoccupato che non ha voglia di cercare lo stato riesce a trovargli 2/3 posti possibili :-D

          Quello del "un milione di posti di lavoro" l'avr? sparata grossa,
          ma illudersi di riuscire a trovare 2/3 posti a ogni disoccupato ? ancora pi? grossa :-D

          TFR: ok in busta paga, la gente avrebbe piu soldi in tasca da spendere girerebbe di piu l'economia.

          Va bene per le piccole aziende che quando uno si licenzia si trovano la botta da pagare.
          Ma alle grandi fa comodo non metterlo in busta paga (meglio tenersi quei 150 euro a dipendente al mese per tot anni e darli a quello che si licenzia piu in la che erogarli ogni mese, pensate alla Fiat per esempio)
          Si chiama anche salario differito un po come se il dipendente prestasse quella quota di stipendio all'azienda...

          Comment


          • Font Size
            #35
            Originally posted by Lele-R1-Crash View Post
            Io sono contrario . Molti imprenditori ne abuserebbero .
            Dovrebbero invece rendere pi? snello il licenziamento , abolire il tfr dandolo di mese in mese al lavoratore invece che accantonarlo .
            Ma tanto per dirne una in quanto non interessa a nessun politico il parere di noi Italiani .
            Quotone. Sul tfr non saprei, mai avuto una busta paga italiana e qua in svizzera non c'? proprio (cos? come non ci sono gli straordinari pagati)

            Comment

            X
            Working...
            X