Originally posted by fabio2t
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... ma adesso le motivazioni della persistente parziale mancanza di competitivit? sono palesemente frutto dell'agire dei sindacati e dell'impossibilit? di liberarsi di incapaci e fannulloni per tutte le leggi che tutelano il dipendente e non il datore di lavoro...
... dunque in virt? di quanto ha avuto il caro maglioncino non deve manco pensare di andarsene...
... ma questo non significa che l'azienda deve fallire per tutelare chi non lavora.
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