Licenziato un mio collega [leggete per favore]

[Alberto2811]

Oggi un mio collega dell'88 ? stato licenziato dalla ditta per cui lavoro dopo 4 anni (3 di apprendistato, questo era il primo anno a tempo indeterminato) per giusta causa ossia: ridimensionamento del personale.

lettera consegnatagli oggi, da domani non verr? pi?.

? normale? pu? licenziarlo cos?, in tronco? non ci dovrebbe essere almeno un preavviso? e soprattutto, pu? licenziarlo per un motivo simile? il ragazzo in questione ha sempre fatto al meglio il suo lavoro, mai una lettera di richiamo, mai un casino combinato all'interno dell'azienda.

ho il magone per lui.

l'azienda ? composta da 12 dipendenti.

[Goldrake]

roba da matti, non so se possano farlo o meno di licenziare senza preavviso.. mi spiace molto per il tuo collega, ? una situazione veramente schifosa oramai.

[diecinovantotto]

Cazz....mi dispiace per lui, purtroppo (o perfortuna visto che sono un imprenditore) si pu?, specialmente nelle aziende piccole come la mia.
Questo ? un momento di merda per tutti..............

[fabio2t]

dovrebbe avere almeno un mese di preavviso!

[diecinovantotto]

cmq mi sembra che dopo tre anni di lavoro il preavviso sia di 2/3 settimane

[gsxf750]

mi spiace, prova a farlo parlare con un sindacato, vedi che posson fare

[Goldrake]

Cazz....mi dispiace per lui, purtroppo (o perfortuna visto che sono un imprenditore) si pu?, specialmente nelle aziende piccole come la mia.
Questo ? un momento di merda per tutti..............

non sapevo, cmq un minimo di umanit? non sarebbe guastato per sto ragazzo, del tipo un preavviso potevano pure darglielo, non credo che il titolare si sia svegliato la mattina e abbia deciso di licenziarlo.. perlomeno chiamarlo prima per dargli la triste notizia sarebbe stato meno brutto, con questo capisco la situazione di merda che c? al momento e che lo stato non aiuta assolutamente il piccolo imprenditore.. ma licenziare cosi' senza che il ragazzo sapesse nulla non ? bello da parte del titolare.

[renz]

puo farlo tranquillamente.....solo che avrebbe dovuto dare un preavviso di 15 giorni...giorni in cui il lavoratore avrebbe potuto lavorare a tempo ridotto...ossia 4 ore al giorno ...e impiegando le restanti 4 ore per trovarsi un nuovo impego...ovviamente le giornate vengono pagate per intero

[Alberto2811]

non sapevo, cmq un minimo di umanit? non sarebbe guastato per sto ragazzo, del tipo un preavviso potevano pure darglielo, non credo che il titolare si sia svegliato la mattina e abbia deciso di licenziarlo.. perlomeno chiamarlo prima per dargli la triste notizia sarebbe stato meno brutto, con questo capisco la situazione di merda che c? al momento e che lo stato non aiuta assolutamente il piccolo imprenditore.. ma licenziare cosi' senza che il ragazzo sapesse nulla non ? bello da parte del titolare.

guarda, ? un momento di m?rda, ? vero... per? la mia azienda fattura MINIMO 70.000? al mese... e nel 2011 ha fatturato 1.500.000?... cio? come azienda galleggia ancora eh.. in pi? il capo tre mesi fa s'? comprato il barcone nuovo...

puo farlo tranquillamente.....solo che avrebbe dovuto dare un preavviso di 15 giorni...giorni in cui il lavoratore avrebbe potuto lavorare a tempo ridotto...ossia 4 ore al giorno ...e impiegando le restanti 4 ore per trovarsi un nuovo impego...ovviamente le giornate vengono pagate per intero

spero davvero che possa essere cos?, almeno avrebbe ancora qualcosina di tempo.

la sfiga grossa ? che essendo meno di 15 dentro l'azienda (industria metalmeccanica privata) non ha nemmeno diritto alla mobilit?.

[Goldrake]

guarda, ? un momento di m?rda, ? vero... per? la mia azienda fattura MINIMO 70.000? al mese... e nel 2011 ha fatturato 1.500.000?... cio? come azienda galleggia ancora eh.. in pi? il capo tre mesi fa s'? comprato il barcone nuovo...

compra il barcone nuovo e licenzia dall'oggi al domani un dipendente, scusa ma hai una bella testa di caxxo di titolare.

[fabio2t]

sbagli albe...io lavoravo in una s.n.c composta da 6 operai e ho avuto diritto alla mobilit? in deroga

[Nace72]

Un bel molotov al barcone ci sta tutto..!!!

[gsxf750]

come minimo una denuncia sindacale per il mancato preavviso dovete fargliela.....

[Nace72]

come minimo una denuncia sindacale per il mancato preavviso dovete fargliela.....

E cosa gli fanno ...?!?!?! niente..!!!!

[diecinovantotto]

guarda, ? un momento di m?rda, ? vero... per? la mia azienda fattura MINIMO 70.000? al mese... e nel 2011 ha fatturato 1.500.000?...

nel 2011 il fatturato medio mensile era di 125'000 euro se quest'anno ? passato a 70'000 euro mensili una riduzione di costi e doverosa e necessaria cmq il fatturato in assoluto non vuole dire molto, bisogna vedere anche le spese...............

cio? come azienda galleggia ancora eh.. in pi? il capo tre mesi fa s'? comprato il barcone nuovo...

Potrebbero essere sui risparmi personali................cmq sarebbe stato pi? saggio magari investirli in azienda.........

la sfiga grossa ? che essendo meno di 15 dentro l'azienda (industria metalmeccanica privata) non ha nemmeno diritto alla mobilit?.

ma ci sono altri ammortizzatori sociali mi sembra..............