Lavoro e malattia: che amarezza

[Fritz11]

Ok , bisognerebbe valutare il caso , ma secondo me non hai la minima idea delle spese accessorie .



Su questo , come ben sai leggendomi , sai che sfondi una porta aperta con me ! Concordo ! Io dico sempre che un immobile sai cosa costa , ma il valore di un azienda non ? l'immobile o i macchinari bensi le persone che la costituiscono !

purtroppo sono anni che la maggior parte degli imprenditori ha come unico obiettivo il fatturato (ed ? lecito,non fanno benificienza).
Purtroppo ? il come si arriva a questo fatturato che lascia a desiserare e tra le tante cose c'? la totale perdita della considerazioni dei propri dipendenti o come cinicamente le chiaman loro "risorse".
Che ? un termine che fa rabbrividire.
Questo ? l'andazzo generale,fortunatamente esiste ancora qualche eccezione che spero di incontrare prima o poi.

[bandit77]

Giusto per precisare, oggi ho aperto la busta e ho letto:
264? tolti per malattia
59? ridati dalla ditta per la malattia

In pratica mi han tolto 205? dalla busta perch? sono stato in mutua 4 giorni.

Se volete pubblico la busta e la analizziamo insieme


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[GaiaCBR]

Giusto per precisare, oggi ho aperto la vista e ho letto:
264? tolti per malattia
59? ridati dalla ditta per la malattia

In pratica mi han tolto 205? dalla busta perch? sono stato in mutua 4 giorni.

Se volete pubblico la busta e la analizziamo insieme


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Allora, tu che contratto hai? ccnl metalmeccanici, chimici?? cosa?

In secondo luogo non penso sia il caso di pubblicarla, per? potresti rivolgerti al consulente del lavoro o al caf per chiarimenti!

[bandit77]

Ccnl metalmeccanico artigiani
Penso sia il peggiore in assoluto, ho avuto il metalmeccanico industria e a confronto era mille volte meglio


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[GaiaCBR]

Ccnl metalmeccanico artigiani
Penso sia il peggiore in assoluto, ho avuto il metalmeccanico industria e a confronto era mille volte meglio


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Domani mattina sento mia mamma (consulente del lavoro) e se ti interessa mi faccio spiegare cosa potrebbe essere.. Guarda che anche un eventuale errore non ? da escludere..

I cedolini vengono imputati a gestionale, ma da persone. Quindi l'errore pu? capitare..

[marco84]

se ti pu? consolare mi pagheranno al 60% l'infortunio. fortuna vuole che tra l'assicurazione privata che mi copre i giorni di ricovero in ospedale (ma non i giorni che non lavoro), e che per bont? del datore di lavoro che mi ha detto, "il suo stipendio non si tocca, sulla busta pu? esserci scritto quello che vuole, ma il netto ? il solito degli altri mesi" sono a posto.

[bandit77]

anche dov'ero prima il netto in busta era sempre quello.. e dovrebbe essere cos? sempre..
Non ? che se uno deve stare a casa per un mese(tipo gamba rotta) non gli fanno pagare il mutuo e non gli danno le bollette..
Perch? con tutto quello che ci levano dalla busta non dovrei avere lo stesso netto?
Non lo capir? mai

[marco84]

anche dov'ero prima il netto in busta era sempre quello.. e dovrebbe essere cos? sempre..
Non ? che se uno deve stare a casa per un mese(tipo gamba rotta) non gli fanno pagare il mutuo e non gli danno le bollette..
Perch? con tutto quello che ci levano dalla busta non dovrei avere lo stesso netto?
Non lo capir? mai

be..non ? nemmeno giusto per? che i datore di lavoro che gi? subisce un danno che non sono al lavoro giunta di tasca sua quello che manca

[bandit77]

be..non ? nemmeno giusto per? che i datore di lavoro che gi? subisce un danno che non sono al lavoro giunta di tasca sua quello che manca

Certo infatti ho specificato... con quello che ci levan dalle buste in tasse potrebbero almeno dare un servizio decente di integrazione..

[Mr. Q]

datore di lavoro che mi ha detto, "il suo stipendio non si tocca, sulla busta pu? esserci scritto quello che vuole, ma il netto ? il solito degli altri mesi" sono a posto.

un plauso a questa persona che non conosco minimamente ma che in questa situazione si ? dimostrato UOMO...:1:

[Fritz11]

Ad ogni modo trovo scandaloso che un dipendente non conosca il proprio contratto di lavoro.

[GaiaCBR]

Ad ogni modo trovo scandaloso che un dipendente non conosca il proprio contratto di lavoro.

Guarda, purtroppo sono in tanti.

Ti riporto una situazione tipo che mi capita solitamente:

Viene consegnata la busta paga al dipendente il giorno 10 e poi quando ? possibile (almeno noi) facciamo il bonifico. Di solito entro fine mese arrivano sempre..

I dipendenti mettono via la busta, non la guardano nemmeno, quando vedono l'accredito controllano che sia pi? o meno in linea con il precedente e via..

In realt? le buste paga dicono molte cose e se ognuno imparasse a leggerla ci potrebbero essere meno errori.

Poi, il datore di lavoro dovrebbe consegnare copia del ccnl al dipendente al momento dell'assunzione, ma spesso non viene fatto perch? spesso non ? presente nemmeno in azienda.

Io sono una dipendente rompiscatole, perch? quando faccio una richiesta (ferie, permessi, donazione sangue, malattia, trasferte) mi appello sempre all'articolo del mio ccnl (metalmeccanici industria). Su internet si trova anche la copia originale..

Quindi pretendo che mi siano applicate le condizioni contrattuali che ho firmato al momento dell'assunzione.. Poi se ne parla con il capo, ci possono essere momenti in cui si concede di pi? ed altri di meno, magari per un'ora in pi? ne patteggi una in meno.. Ma comunque ? importante conoscere i propri diritti anche sul lavoro. Non ? perch? siamo dipendenti che siamo marionette..

Poi se altrove funziona in altro modo lo posso capire, anche io ho cambiato un lavoro all'anno, se non due, da quando lavoro.. Non mi sono mai trovata bene perch? cerco il giusto rispetto.. Che forse, come nel caso del topic, non sempre c'?..

[bandit77]

Ad ogni modo trovo scandaloso che un dipendente non conosca il proprio contratto di lavoro.

Ti quoto a mille.. Io vengo chiamato il sindacalista perch? ho sempre in mano il ccnl. Sapevo che la mutua era un inculata nel mio contratto ma mi stupisco sempre della misura in cui lo ?.
Poi per carit?, non ricordavo di avere anche una detrazione del 730 e quindi mi ha preso ancora pi? male..
I miei colleghi non conoscono nemmeno un paragrafo del contratto, vengono a chiedere a me e poi io passo per quello che rompe ialini alla direzione!


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[Lele-R1-Crash]

Al di l? di tutto ? lo stato che genera burocrazia talmente complessa da risultare facile ad "inghippi" pi? o meno voluti .

Infatti le buste paga sono ovviamente cosa molto molto sensibile (giustamente) e reputo che un'azienda seria non le debba produrre al suo interno bensi affidarlo ad uno studio specialista (es commercialista)

[Fritz11]

Ti quoto a mille.. Io vengo chiamato il sindacalista perch? ho sempre in mano il ccnl. Sapevo che la mutua era un inculata nel mio contratto ma mi stupisco sempre della misura in cui lo ?.
Poi per carit?, non ricordavo di avere anche una detrazione del 730 e quindi mi ha preso ancora pi? male..
I miei colleghi non conoscono nemmeno un paragrafo del contratto, vengono a chiedere a me e poi io passo per quello che rompe ialini alla direzione!


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Non dico di conoscere tutte gli aspetti della busta paga perch? a volte non li conosce nemmeno un buon dipendente che quelle buste paga le genera.
Ma almeno sapere come sono regolamentati la malattia,l'infortunio,le ferie e i rol,i minimi contrattuali,gli scatti,le trasferte e gli straordinari mi sembra il minimo.E sicuramente sto dimenticando qualcosa!