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Per essere un Manager di successo....

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    #1

    Per essere un Manager di successo....

    Cosa ci vuole per essere un manager di successo secondo voi?

    Competenza
    Furbizia
    Public relation (yes man, sorriso a 37 denti, paraculagine, lecchinaggio, ecc. )

    date percentuali a questi tre fattori, se ne avete altri inseriteli.

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    #2
    Originally posted by FIloGhemEnO View Post
    Cosa ci vuole per essere un manager di successo secondo voi?

    Competenza
    Furbizia
    Public relation (yes man, sorriso a 37 denti, paraculagine, lecchinaggio, ecc. )

    date percentuali a questi tre fattori, se ne avete altri inseriteli.
    Ci vuole solamente "savoir faire" ... saper gestire le situazioni con la giusta intraprendenza , determinazione e ben mescolate alla diplomazia .

    Ergo : basta essere "in gamba" .

    Il resto sono , a mio avviso , solo specchi per gli invidiosi che vorrebbero essere manager di successo ma non lo sono .

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      #3
      una ditta che vada bene
      e ad oggi... nn ne vedo troppe

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        #4
        Dipende.......

        Inviato dal mio GT-I9100P usando Tapatalk

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          #5
          -conoscenza profonda del business che si vuole dirigere
          -grandi capacit? nel capire le persone e nel saperle gestire
          -grandi capacit? relazionali
          -buona cultura generale
          -intelligenza, tanta
          -stupidit?, poca
          -presunzione, il giusto

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            #6
            Originally posted by Darth Maul View Post
            -conoscenza profonda del business che si vuole dirigere
            -grandi capacit? nel capire le persone e nel saperle gestire
            -grandi capacit? relazionali
            -buona cultura generale
            -intelligenza, tanta
            -stupidit?, poca
            -presunzione, il giusto
            quoto tutto.
            mettiamoci pure che un manager deve anche:
            -avere controllo totale della tecnologia
            -avere controllo totale della lingua inglese.

            Tecnicamente una laurea non ? richiesta...ma diventa scontato averla altrimenti non si pu? avere conoscenza totale del business e...di fatto ? pi? facile che un laureato abbia buona cultura generale, ottima conoscenza di lingue e tecnologie ecc ecc. Non impossibile ma...difficile.
            Last edited by desmoone; 27-09-12, 08:50.

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              #7
              Originally posted by Darth Maul View Post
              -conoscenza profonda del business che si vuole dirigere
              -grandi capacit? nel capire le persone e nel saperle gestire
              -grandi capacit? relazionali
              -buona cultura generale
              -intelligenza, tanta
              -stupidit?, poca
              -presunzione, il giusto
              aggiungo una cosa... forse non sarete d'accordo...

              -bella presenza

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                #8
                Io vi smentirei con un esempio pratico di una imprenditrice molto in gamba che non ha ovviamente queste conoscenze tecniche che voi decantate , che non si prostituisce (vi precedo perch? so gi?) ma ha un grande successo per il suo paerci fare con le persone

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                  #9
                  Originally posted by erpacio View Post
                  aggiungo una cosa... forse non sarete d'accordo...

                  -bella presenza
                  Ecco, questa ? proprio la cosa che non conta minimamente... :asd:

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                    #10
                    Originally posted by Lele-R1-Crash View Post
                    Io vi smentirei con un esempio pratico di una imprenditrice molto in gamba che non ha ovviamente queste conoscenze tecniche che voi decantate , che non si prostituisce (vi precedo perch? so gi?) ma ha un grande successo per il suo paerci fare con le persone
                    tutto ? relativo certo
                    Poi bisogna capire se stiamo parlando di che tipo di manager stiamo parlando.

                    C'? manager e manager....c'? competenza e competenza.

                    Un manager di un'azienda che produce farina....sar? molto diverso dal manager di un'azienda multinazionale che opera nella produzione di microcomponenti elettrici ecc ecc ecc

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                      #11
                      Poi ovvio...ora tirerete fuori la storia del panettiere con la 3a media e senza un occhio che....? partito dal nulla, senza istruzione ed ora ? al comando della Pirelli

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                        #12
                        Originally posted by desmoone View Post
                        Poi ovvio...ora tirerete fuori la storia del panettiere con la 3a media e senza un occhio che....? partito dal nulla, senza istruzione ed ora ? al comando della Pirelli
                        no, basta che prendi un Lapo a caso...
                        che ha gia' dei groppi a conuigare la 3? persona plurale dei verbi indicativi

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                          #13
                          Originally posted by Lele-R1-Crash View Post
                          Io vi smentirei con un esempio pratico di una imprenditrice molto in gamba che non ha ovviamente queste conoscenze tecniche che voi decantate , che non si prostituisce (vi precedo perch? so gi?) ma ha un grande successo per il suo paerci fare con le persone
                          ecco questo ? un aspetto che secondo me conta moltissimo, perch? spesso vedo manager di vario livello che hanno poca dimestichezza tecnica, per? sono molto molto affabili ed estroversi.

                          insomma che te la incartano ma non sono paraculi..

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                            #14
                            Per esempio un Briatore come ha fatto ad arrivare cos? in alto...

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                            • Font Size
                              #15
                              Originally posted by FIloGhemEnO View Post
                              Per esempio un Briatore come ha fatto ad arrivare cos? in alto...
                              devi chiederlo a lui

                              qui ci sara' l'invidioso che ti rispondera' in un modo...
                              l'ammiratore a l'opposto



                              indubbiamente immagino intraprendenza, cu.lo, conoscenze

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