Marchionne s?, Marchionne no ?

[Toledo]

visto che blaterate tanto.... avete lavorato in co co pro .. co co de e tutte quei contratti di merda?

ho lavorato per 2 anni dal luned? alla domenica, dalle 7.00 alle 18.00 (con un'oretta scarsa di pausa pranzo) per 850.000 lire al mese.

posso parlare a ragion veduta o non basta ????

EDIT: lavoravo in nero

[Lele-R1-Crash]

ti rispondo io: SI

contratto a progetto x 2 anni (con uno stipendio "basso")

condizioni quelle... almeno 1h al giorno di straordinari non pagati...

ho chiesto 2 volte di cambiarmi il contratto... non l'hanno fatto, mi sono cercato altro e alla fine senza fare storie ho rassegnato le dimissioni.

quando ho accettato sapevo che le condizioni erano quelle... senza fare nessun casino ho chiesto di modificarle, mi ? stato detto di no e quindi me ne sono andato

Ecco il comportamento di una persona corretta e che , se vuole qualcosa in pi? , si da da fare .

Poi ci sono sempre le eccezioni e le casistiche particolari ... ma di norma ? cosi .

C'? anche da dire che il periodo attuale non ? dei migliori ma prevedo anni a venire DECISAMENTE peggiori di questi . Ricordo che 30 aziend echiuse in un mese IN BRIANZA ? un campanello d'allarme mica da ridere .

[toto#77]

ti rispondo io: SI

contratto a progetto x 2 anni (con uno stipendio "basso")

condizioni quelle... almeno 1h al giorno di straordinari non pagati...

ho chiesto 2 volte di cambiarmi il contratto... non l'hanno fatto, mi sono cercato altro e alla fine senza fare storie ho rassegnato le dimissioni.

quando ho accettato sapevo che le condizioni erano quelle... senza fare nessun casino ho chiesto di modificarle, mi ? stato detto di no e quindi me ne sono andato

e se non avessi trovato altro???

[Lele-R1-Crash]

e se non avessi trovato altro???

Cercava , cercava ...

Ho degli amici che non hanno condizioni lavorative allettanti ... ma sono sicuro che presto o tardi troveranno uan sistemazione degna delle loro capacit?

[danystoner]

Senti CIAMPO... io non ho mai detto che tutti gli imprenditori sono buoni e tutti i dipendenti marci... N? ho mai detto che il lato migliorabile sta solo dal versante dei dipendenti...

se cos? hai capito, HAI SBAGLIATO

ciampornino, sei tu quello che mi mette in bocca cose non dette e teorie idealistiche che non penso
sei tu, fino a prova contraria, che ha scritto fino ad ora nient'altro che i dipendenti non fanno un ca**o e che i sindacati vanno aboliti ....

ci credo che il tuo pensiero sia pi? complesso: se sai spiegarlo meglio... evitando di dire che il 90% delle persone non fa un caz*o..
spiegami, sono tutta orecchi, toledino

[Foglio]

Il risultato ? l'Italia che vedi ... qualcosa non funziona mi pare .

E allora come mai dalle altre parti ? cos? e funziona??? Cos'? sono pi? furbi??? No, te lo dico io, sono pi? intelligenti e fanno DECISAMENTE meno i furbi...

[Devilman]

perdonami,
pretendere 30 giorni di ferie l'anno ? lagnarsi???

Io conosco solo gli statali e le aziende in crisi che smaltiscono le ferie...
Il che vuol dire che non ? che siano troppe... (potessi ne usufruirei volentieri) Ma alla luce di questo non comprendo, per esempio, certi accordi sindacali che prevedono di accumulare ferie al posto di aver straordinari, per esempio...

Comunque abbiamo tutti la ns zucca e ragioniam con quella

[Scorpion]

e se non avessi trovato altro???

continuavo a cercare... basta avere un po di buona volont?

[toto#77]

Cercava , cercava ...

Ho degli amici che non hanno condizioni lavorative allettanti ... ma sono sicuro che presto o tardi troveranno uan sistemazione degna delle loro capacit?

lele io capisco, ma ti chiedo:
? giusto nel 2011 farsi mettere i piedi in testa, umiliare, rinunciare a dei diritti sanciti dal CCNL e dalla costituzione perch? uno stronzo ti tiene per le palle????

[toto#77]

Io conosco solo gli statali e le aziende in crisi che smaltiscono le ferie...
Il che vuol dire che non ? che siano troppe... (potessi ne usufruirei volentieri) Ma alla luce di questo non comprendo, per esempio, certi accordi sindacali che prevedono di accumulare ferie al posto di aver straordinari, per esempio...

Comunque abbiamo tutti la ns zucca e ragioniam con quella

la mia azienda che non ? in crisi ci obbliga a finire le ferie nell'anno in corso.....

[toto#77]

continuavo a cercare... basta avere un po di buona volont?

quello ? fuori discussione,
leggi la domanda che ho fatto a Lele!

[Devilman]

la mia azienda che non ? in crisi ci obbliga a finire le ferie nell'anno in corso.....

La tua azienda, se non erro, ? estera
Come ho scritto parlo del mio orto che conosco... (e dei miei clienti sparsi in italia... all'estero ? tutta un'altra storia)
Nel 2010 ho fatto 10 giorni di ferie e ho smaltito quelli residui degli anni precedenti.
E, qui da me, non sono solo io... Di amici e conoscenti ne ho tanti e tutti son nella medesima situazione
Siamo sfigati pure in quello qui

[toto#77]

La tua azienda, se non erro, ? estera

si ma il managment in italia ? italiano......
cmq si, la capogruppo ? danese!

[Scorpion]

quello ? fuori discussione,
leggi la domanda che ho fatto a Lele!

sinceramente ti dico, NO non ? giusto, ma capisco benissimo l'imprenditore che si comporta cos? perch? corre il rischio di assumere una persona che non fa un caxxo e non pu? licenziarla perch? il giorno dopo si ritrova o con una causa legale, o con qualche caxxo di sindacalista a spaccare i maroni

[danystoner]

Sai a priori che non conidvido queste parole ... non ho tempo di affrontare un discorso cosi lungo ed articolato .

Quoto Toledo sulla fiducia qualunque cosa dir?

cos? non vale.
o affronti o taci.

ti rispondo io: SI

contratto a progetto x 2 anni (con uno stipendio "basso")

condizioni quelle... almeno 1h al giorno di straordinari non pagati...

ho chiesto 2 volte di cambiarmi il contratto... non l'hanno fatto, mi sono cercato altro e alla fine senza fare storie ho rassegnato le dimissioni.

quando ho accettato sapevo che le condizioni erano quelle... senza fare nessun casino ho chiesto di modificarle, mi ? stato detto di no e quindi me ne sono andato

bene, sii fiero di te... il tuo sangue l'hai sputato abbastanza.
ma non si spiega come possiate inveire cos? contro i dipendenti.
visto che lo sapete che ci sono persone che si spaccano il fondoschiena.
e sapete anche che psicologicamente non sono situazioni facili.

ho lavorato per 2 anni dal luned? alla domenica, dalle 7.00 alle 18.00 (con un'oretta scarsa di pausa pranzo) per 850.000 lire al mese.

posso parlare a ragion veduta o non basta ????

EDIT: lavoravo in nero

s?, vedi risposta sopra.




basterebbe vedere le cose in modo lucido: da qualsiasi parte della barricata ci sono mele marce.
le mele marce delle varie barricate dovrebbero essere estirpate, perch? ledono il bene di tutti.
le mele marce in italia sono troppe. e anche dall'estero le eviterei, cercando di sistemare il NOSTRO prato.

l'unico idealismo che posso avere ? codesto, e me ne rendo conto: non mi piace l'idea che ci siano le barricate... non dovrebbero esserci.
perch? se io lavoro per te, lavoro tanto, lavoro bene, faccio pi? di ci? che ti devo a parit? di stipendio, e sono una persona onesta nei tuoi confronti. tu dovresti dare in cambio. vale anche viceversa. l'imprenditore ti paga per fare la tua mansione, e tu glie la DEVI, senn? te ne vai fuori dalle balle e lasci il posto a un altro che lavora. se lui ti d? di pi?, tu gli dai di pi?.
se uno sta bene, l'altro sta bene. la cosa ? vicendevole.
ed ? facile da capire.
e allora s? che non ? affatto un peso dare il 110% per una persona che stimo profondamente.

se invece a uno (da entrambi i lati) gli dai una mano e si prende tutto il braccio.... il gioco non ? corretto.

fila o non fila?