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Marchionne s?, Marchionne no ?

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    #151
    Originally posted by Toledo View Post
    certo che capisco, ma la risposta ? NI al tuo quesito

    NEL RISPETTO DELLA LEGGE e NELLA TUTELA DEL LAVORATORE, IO A CASA MIA FACCIO COME CAXXO MI PARE ... Se diventa antieconomico tenere aperta una filiale, una divisione, o che so io, si chiude !!!

    io sono una di quelle persone che, piuttosto che licenziare qualcuno, sta a stecchetto per primo... ma a tutto c'? un limite, perch? quando sono finiti i dindini... SONO FINITI !!!!

    e se magari prima che finissero i dindini uno potesse mandare a fanculo i dipendenti che non fanno un caxxo e con i loro danni fanno spendere soldi saremmo pure piu' felici.

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      #152
      Originally posted by Milk_it View Post
      Nella tua domanda ? scontato che tutte le colpe siano del lavoratore pertanto trovo che non sia pertinente.
      Una domanda pi? corretta potrebbe essere: Assumo un giardiniere che, nonostante venga a lavorare per me con continuit?, alcune piante sono sofferenti o malandate.
      Come prima cosa mi adopero a fare una ricerca che fughi i dubbi sulle responsabilit? soggettive del giardiniere o se la causa del problema ? data da altri elementi oggettivi al di sopra della possibilit? d'intervento del giardiniere stesso.

      Moltiplicando per 50.000 non si fa altro che responsabilizzare ulteriormente le scelte di colui che ? addetto a trovare la soluzione al problema anche perch? con 50.000 accidenti qualche sfiga ti arriva...
      Questa ? PURA TEORIA e specifica ci? che io do per scontato (quindi non mettermi in bocca cose che non ho detto e non penso)...

      La domanda quindi torna pertinente, perch? se viene una pioggia acida e mi fa marcire il prato, sarei un emerito coglione a dar la colpa al giardiniere...

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        #153
        Originally posted by Toledo View Post
        certo che capisco, ma la risposta ? NI al tuo quesito

        NEL RISPETTO DELLA LEGGE e NELLA TUTELA DEL LAVORATORE, IO A CASA MIA FACCIO COME CAXXO MI PARE ... Se diventa antieconomico tenere aperta una filiale, una divisione, o che so io, si chiude !!!

        io sono una di quelle persone che, piuttosto che licenziare qualcuno, sta a stecchetto per primo... ma a tutto c'? un limite, perch? quando sono finiti i dindini... SONO FINITI !!!!

        questo non fa na piega.... ma come detto prima appunto avrebbe senso in una azienda che si e' fatta da sola....
        non per la fiat dove siam collaboratori a meta noi contribuenti.... tra incentivi e menate varie....

        idem il discroso
        hai 10 dipendenti
        4 si grattano
        che fai togli la pausa caffe a tutti?
        secondo te cosi migliori la produttivita?
        Last edited by sgamino81; 17-01-11, 23:06.

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          #154
          Originally posted by Milk_it View Post
          Nella tua domanda ? scontato che tutte le colpe siano del lavoratore pertanto trovo che non sia pertinente.
          Una domanda pi? corretta potrebbe essere: Assumo un giardiniere che, nonostante venga a lavorare per me con continuit?, alcune piante sono sofferenti o malandate.
          Come prima cosa mi adopero a fare una ricerca che fughi i dubbi sulle responsabilit? soggettive del giardiniere o se la causa del problema ? data da altri elementi oggettivi al di sopra della possibilit? d'intervento del giardiniere stesso.

          Moltiplicando per 50.000 non si fa altro che responsabilizzare ulteriormente le scelte di colui che ? addetto a trovare la soluzione al problema anche perch? con 50.000 accidenti qualche sfiga ti arriva...
          In appendice al mio intervento aggiungo che la causa per cui Fiat non va granch? ? che ti compri una punto o una 500 e dopo 20k km senti tutti gli scricchioli che manco nello studio di un chiropratico mentre se ti prendi una vw polo dopo 60k km ? ancora perfetta...

          (constatazione direttamente provata sulla mia pelle: 500 del 2008 con poco pi? di 20k km e Polo del 2006 con 60k km e passa)

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            #155
            ma come si fa quando non si ? nemmeno libero di prendere i provvedimenti del caso contro dipendenti che bloccano volutamente un intero reparto? Eh - ma loro hanno diritto di scioperare....che poi si adoperino per sabotare il lavoro di una parte dell'aienda e di tutti quelli che NON volevano scioperare...queste son quisquillie...

            Responsabilizzare - ma se la maggior responsabilit? e proprio quello dalla quale il 99% fugge a gambe levate? Ess?....


            Cmq si di soldi la FIAT ne ha presi - e pure a palate...ma senza di essa....credo che un bel pezzo del paese andava col culo per terra - col rischio concreto di tanti che finivano alla fame o poco meno....


            In finale non si pu? avere la botte piena e la moglie ubriaca....solo che quelli della CGIL FIOM pretendono anche di scegliere che vino comprare, dove comprarlo e quanto pagarlo ...coi soldi altrui.
            Last edited by Factory; 17-01-11, 23:14.

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              #156
              Originally posted by macicca View Post
              e se magari prima che finissero i dindini uno potesse mandare a fanculo i dipendenti che non fanno un caxxo e con i loro danni fanno spendere soldi saremmo pure piu' felici.
              il problema ? che, pur dimostrando che ci sono i dipendenti che non fanno un caxxo, ti tiri dentro delle spese, perch? i fenomeni, toccati sul vivo, fanno una vertenza e ti tocca pagare un legale per farla seguire...

              ecco il tumore che torna fuori... io dimostro che non fai un caxxo, ti licenzio ed ho uno o pi? giustificati motivi (che ovviamente posso far verificare) e ci? nonostante, mi devo difendere da un attacco del fancazzista di turno... IN CASA MIA... (inserire una bestemmia a piacere) !!!!!!!!!!!!!!!!

              ai vari garantisti presenti anche qui sul forum viene mai in mente che il LAVORO, oltre ad essere un DIRITTO, e' (soprattutto) UN DOVERE ?????

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                #157
                Originally posted by sgamino81 View Post
                questo non fa na piega.... ma come detto prima appunto avrebbe senso in una azienda che si e' fatta da sola....
                non per la fiat dove siam collaboratori a meta noi contribuenti.... tra incentivi e menate varie....

                idem il discroso
                hai 10 dipendenti
                4 si grattano
                che fai togli la pausa caffe a tutti?
                secondo te cosi migliori la produttivita?
                responsabilizzo gli altri 6 a far "schiattare" i 4... ? l'unica cosa da fare per non avere problemi (che comunque mi creeranno tutti e 10) !!!!

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                  #158
                  Originally posted by Toledo View Post
                  Questa ? PURA TEORIA e specifica ci? che io do per scontato (quindi non mettermi in bocca cose che non ho detto e non penso)...

                  La domanda quindi torna pertinente, perch? se viene una pioggia acida e mi fa marcire il prato, sarei un emerito coglione a dar la colpa al giardiniere...
                  Originally posted by Toledo View Post
                  Milk_it, rigiro la domanda anche a te...

                  in casa tua assumi un giardiniere e ti rendi conto che non lavora come aveva promesso, cosa fai??? lasci che continui o lo mandi a casa e lo sostituisci con uno che soddisfi le tue aspettative???

                  ecco, ora moltiplica per 50.000 variabili diverse e trovami un'unica soluzione in grado di accontentare tutti...

                  Bah, avr? inteso male ma il senso mi sembrava molto chiaro...

                  Comunque, facciamo che ? come dici tu.
                  Le colpe non sappiamo ancora di chi sono.
                  Come prima cosa mi informo ed escludo le cause vere e presunte prima di andare ad imporre un accordo a chi, nel bene o nel male, mi permette di avere stipendi a 6 zeri...

                  Marchionne ha avuto il merito di lanciare alcuni modelli con un discreto appeal (vedi 500 e poco altro) ma se le macchine che produci sono assemblate di merd@ non puoi dar la colpa solo agli operai...

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                    #159
                    Originally posted by Factory View Post
                    ma come si fa quando non si ? nemmeno libero di prendere i provvedimenti del caso contro dipendenti che bloccano volutamene un intero reparto?

                    Responsabilizzare - ma se la maggior responsabilit? e proprio quello dalla quale il 99% fugge a gambe levate? Ess?....
                    va beh allora spariamo numeri random.....
                    mah.....
                    secondo me appunto occorerebbe una politica economica di stato puntata appunt sulla possibilita' di premiare chi lavora e segare chi cazz.eggia....
                    ma purtroppo i politici si occupano di case a montecarlo, festini ecc eccc e dicono che tutto va bene.....
                    ma la politica economica manca......

                    il dire che tutti evitano reponsabilita' ecc ecc e' assai qualunquistico... beh allora ora col pretesto della crisi potremmo metter na scopa in cu.lo a chi lavora in catena dicendo o ramazzate pure per terra o a casa... mah....

                    esssu....

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                      #160
                      Originally posted by Milk_it View Post
                      In appendice al mio intervento aggiungo che la causa per cui Fiat non va granch? ? che ti compri una punto o una 500 e dopo 20k km senti tutti gli scricchioli che manco nello studio di un chiropratico mentre se ti prendi una vw polo dopo 60k km ? ancora perfetta...

                      (constatazione direttamente provata sulla mia pelle: 500 del 2008 con poco pi? di 20k km e Polo del 2006 con 60k km e passa)
                      chiss? come mai

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                        #161
                        se parliamo di giardini..

                        hai un giardino grosso,molto grosso e ad un certo punto DEVI assumere giardinieri che non hanno nulla da fare,per rendere favori al politico di turno.
                        i giardinieri si abituano a fare un cassu o a farlo male,non ? pi? un giardino ? un troiaio dove sta di tutto e nel frattempo vai a coltivare i tulipani all'estero.
                        passano gli anni e i giardinieri li metti a libro paga dello stato finch? uno dei grossi produttori mondiali di tulipani salta.
                        lui ha i tulipani grossi,che ti fan comodo e tu hai quelli piccoli che farebbero comodo a lui.il giardino troiaio viene buono per i tulipani grossi...ma l? dentro ? un casino.

                        morale...tagliatevi l'erba da soli

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                          #162
                          Originally posted by Toledo View Post
                          responsabilizzo gli altri 6 a far "schiattare" i 4... ? l'unica cosa da fare per non avere problemi (che comunque mi creeranno tutti e 10) !!!!
                          ma non mi pare che sia la linea marchionne....

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                            #163
                            Originally posted by Toledo View Post
                            il problema ? che, pur dimostrando che ci sono i dipendenti che non fanno un caxxo, ti tiri dentro delle spese, perch? i fenomeni, toccati sul vivo, fanno una vertenza e ti tocca pagare un legale per farla seguire...

                            ecco il tumore che torna fuori... io dimostro che non fai un caxxo, ti licenzio ed ho uno o pi? giustificati motivi (che ovviamente posso far verificare) e ci? nonostante, mi devo difendere da un attacco del fancazzista di turno... IN CASA MIA... (inserire una bestemmia a piacere) !!!!!!!!!!!!!!!!

                            ai vari garantisti presenti anche qui sul forum viene mai in mente che il LAVORO, oltre ad essere un DIRITTO, e' (soprattutto) UN DOVERE ?????
                            Vabb?, se hai un giustificato motivo e mandi a casa uno che non fa il suo lavoro non penso che possa essere un problema la consulenza dell'avvocato... stiamo a contare le briciole...

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                              #164
                              Originally posted by Toledo View Post
                              chiss? come mai
                              Ah, se lo sapessi farei richiesta di entrare nell'ad di Fiat

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                                #165
                                Originally posted by Milk_it View Post
                                In appendice al mio intervento aggiungo che la causa per cui Fiat non va granch? ? che ti compri una punto o una 500 e dopo 20k km senti tutti gli scricchioli che manco nello studio di un chiropratico mentre se ti prendi una vw polo dopo 60k km ? ancora perfetta...

                                (constatazione direttamente provata sulla mia pelle: 500 del 2008 con poco pi? di 20k km e Polo del 2006 con 60k km e passa)
                                prova a salire su una croma
                                altro che scricchiolii..e costa pure 30k nelle versioni top

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