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Impieghi pubblici?

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    #16
    Originally posted by max83m View Post
    posta posta
    vabbe'.....
    Ma forse non tutti sanno che? anche i nostri consiglieri regionali delle Marche non se la passano proprio male.
    Innanzi tutto percepiscono un compenso base, denominato indennit? di carica, che ammonta a circa 8.082 euro (lordi, per carit?) al mese.
    In pi? una ?diaria? come rimborso spese forfettario di 2.620 euro (alcuni mesi fa avevano proposto di aumentarsela di un pochino, ad appena 4.000 ma evidentemente la spudoratezza sarebbe stata troppa)
    Poi c?? l?indennit? di funzione che varia da 580 a 2.900 euro (sempre al mese).
    Vogliamo poi negargli un rimborso spese di viaggio? No, infatti questo varia da 390 a 1.000 euro i base alla distanza.
    ?
    Totale? Dagli 11.000 per i pi? poveracci ai 14.500 euro e oltre.. AL MESE !!

    fonte: http://www.anconanetwork.it/spudorati.php

    ecco dove vanno a finire i soldi per la nuova casa!!!




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      #17
      Dall'interno.
      Io lavoro in univ. Qui la realt? ? che lo stipendio base di un C1 ? di circa 1050 euro netti x 13 mensilit?.
      In aggiunta a Luglio c'? quella che nelle banche viene chiamata 14esima e che qui chiamano indennit? di ateneo.
      Straordinari scordateveli... da diversi anni non ci sono soldi quindi le ore di straordinario pagate sono misere e non per tutti. Ad esempio il mio dipartimento quest'anno aveva un monte di 150 ore da suddividere tra tutti i 17 dipendenti. Se tutti facessero straordinario, spetterebbero meno di 10 ore procapite.
      Altri incentivi si risolvono in miserie mortificanti. Scatti... non sono automatici e sopratutto non sono cadenzati regolarmente... nel senso che... l'ultima volta che ? stato bandito il concorso interno per gli scatti era maggio 2006. Uno lo han fatto lo scorso anno e il prossimo lo faranno nel 2014 (grazie alla manovra del governo per il blocco dei contratti).

      Non so come funziona nelle amministrazioni comunali, ma se davvero si guadagna di pi? chiedo la mobilit?

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        #18
        Originally posted by max83m View Post
        Eh ma tutti tutti i concorsi per categoria D che vedo da praticamente un anno a sta parte richiedono i 5 anni di esperienza...
        Comunque cavolo ? davvero poco... Cio? va bene per un novizio.. Ma per una persona con famiglia mica tanto..
        Appunto molti hanno un secondo lavoro, il problema enorme ? che pur essendo un impiego statale non ? appoggiato dalle altre istituzioni, per esempio gli orari di lavoro non sono compatibili con gli orari delle scuole o degli asili statali o comunali. Siamo in Italia.

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          #19
          Originally posted by max83m View Post
          Eh ma tutti tutti i concorsi per categoria D che vedo da praticamente un anno a sta parte richiedono i 5 anni di esperienza...
          Comunque cavolo ? davvero poco... Cio? va bene per un novizio.. Ma per una persona con famiglia mica tanto..

          Gi? !Infatti ? finita "l'America" del posto statale e dello stipendio fisso, dove lavorava solo il pap? e la mamma a casa, "tanto si tirava avanti bene uguale e chi te caccia"...

          Forse "giusto" da una parte e per alcuni, ma sicuramente inadeguato per la vita di oggi

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            #20
            tira tira.....poi la corda si rompe

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              #21
              state facendo un po di confusione tra c,d, e dirigenti... mi spiego meglio: ? vero che la differenza tra C e D ? poca, ? vero anche che un c5 guadagna di pi? di un d1 e che si pu? passare da C a D con concorso interno anche senza laurea e maturando i 5 anni di servizio, a patto che per? facciano bandi... ad esempio io sono c dal 2001 e non so se mai passer? a D :P

              Quello che non ? esatto ? che un D non ? un vero e proprio dirigente, ma ? personale laureato o specializzato senza responsabilit? particolari, ad esempio un D non gestisce budget e non gestisce il personale, non prende decisioni importanti...

              Parlo per me che sono in ambito ospedaliero: da noi i dirigenti sono i direttori di dipartimenti tipo primari o i capi delle strutture dipartimentali, mentre i D possono essere i tecnici di radiologia, tecnici di laboratorio, i sistemisti informatici ( )...

              Si parla sempre di dirigenti nel caso di capi aree amministrative e tecniche dei comuni/province/regioni e quant'altro.

              In quel caso gli stipendi sono un po pi? alti e mediamente un dirigente guadagna circa 55mila euro lordi annui.

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