Tiriamo fuori la mia amica da questo mobbing-casino?

[gabelbrucken]

Sar? io che son fatto male....
Ma se arrivo al lavoro e mi dicono di star a cas aun mese che non c'? lavoro... Prendo e parto... E se gli altri rientrano me ne sbatto ampiamente le balle...
E, a maggior ragione, se sono a tempo indeterminato.... Finite le ferie mi diran cosa vogliono fare... E se mi voglion cacciare, 6 mensilit?, firmettina di recesso e via andare....
Mi sa che ho una visione troppo easy della vita ultimamente...

6) I sindacati sentono il "capo" che si giustifica dicendo che non c'? lavoro

7) I sindacati sentono lo studio commerciale a cui si appoggia il "capo" che dice che molto probabilmente il "capo" far? un' offerta per una buona uscita a uno dei due dipendenti (questo 2 settimane fa, da allora non sappiamo pi? nulla)

8) veniamo a sapere (perch? non siamo scemi e i nostri colleghi li sentiamo....) che i colleghi sono rientrati al lavoro.
Breve riassunto di come ? composta la ditta:

Uffici; 2 dipendenti (il ragioniere che si occupa di fatturazione e fa offerte ai clienti sulle varie commesse, e la segretaria, che in realt? ? la biologa, che registra i campioni, fa le analisi microbiologiche e stampa le analisi dopo che sono state fatte in laboratorio)

Ufficio tecnico; 2 campionatori (escono giornalmente a "recuperare " campioni da analizzare)

Laboratorio; I DUE DIPENDENTI A CASA e l'inserviente di laboratorio (che lava la vetreria butta i campioni rassetta il laboratorio)

9) Sentiamo i colleghi che ci dicono che dal primo di settembre ad ora saranno entrati una cinquantina di campioni
10) I campioni ci sono, i colleghi sono rientrati e recuperano giornalmente campioni da analizzare quindi IL LAVORO C'E' ma i due lavoratori sono tutt'ora a casa con la scusa che non c'? lavoro. I campioni che entrano in laboratorio "immagina " tu come vengono analizzati, se gli operatori che lavorano sulle macchine non ci sono, ? brutto da dirsi ma ci sei arrivato da solo l'altra sera (il "capo" rischia la chiusura del laboratorio e la galera)


Occhio...
Sei un tipo a posto s?...ma la situazione non ? cos? limpida...

[Devilman]

Tu sei molto coi piedi in terra ... te lo dico sempre che sei uno OK

Non ? questione di esser ok o meno....
Se il sindacato li convince che devo lavorare... Non credo che poi l'ambiente rimanga lo stesso di prima...
Meglio, secondo me, trattare e prender un p? di soldi piuttosto che impuntar picchetti che poi, se tutto va bene, ti faran viver una vita lavorativa di merda...
Forse saran anche alcune esperienze in famiglia...

[gabelbrucken]

Non ? questione di esser ok o meno....
Se il sindacato li convince che devo lavorare... Non credo che poi l'ambiente rimanga lo stesso di prima...
Meglio, secondo me, trattare e prender un p? di soldi piuttosto che impuntar picchetti che poi, se tutto va bene, ti faran viver una vita lavorativa di merda...
Forse saran anche alcune esperienze in famiglia...

Hai ragionissima ma...

7) I sindacati sentono lo studio commerciale a cui si appoggia il "capo" che dice che molto probabilmente il "capo" far? un' offerta per una buona uscita a uno dei due dipendenti (questo 2 settimane fa, da allora non sappiamo pi? nulla)

[Scorpion]

L'altra campana ti dir? che IL COLLEGA uomo della mia amica ? uno stronzo, che se la tira e che non lo tratta come dovrebbe (ossia come si deve trattare un capo) e lo vorrebbe cacciare...Poich? il capo ? convinto che l'analista in questione abbia una storia con la mia amica vorrebbe cacciarli entrambi perch? capisce che cacciandone uno solo avrebbe comunque l'altra contro...

Aggiungi che l'altra campana ha una compagna pi? giovane ma con problemi psichiatrici che gli ha appena sfornato un marmocchio e che gli d? il tormento chiamandolo in laboratorio per farlo tornare a casa per fare le pappine o cambiare i pannolini...

mmm.... si... c'? sotto qualcosa che la tua amica non ti ha raccontato allora

[Devilman]

Occhio...
Sei un tipo a posto s?...ma la situazione non ? cos? limpida...

Ripeto: a me cosa ne viene?
E cosa accade se questi vengon reintegrati a forza?

se gi? ora, mi par di capire, il rapporto non ? dei migliori...

[Scorpion]

Non ? questione di esser ok o meno....
Se il sindacato li convince che devo lavorare... Non credo che poi l'ambiente rimanga lo stesso di prima...
Meglio, secondo me, trattare e prender un p? di soldi piuttosto che impuntar picchetti che poi, se tutto va bene, ti faran viver una vita lavorativa di merda...
Forse saran anche alcune esperienze in famiglia...

esatto ...........

[buzzy84]

Oggetto: Breve riassunto

Eccomi.
Innanzitutto grazie. Vediamo ora di scrivere brevemente quello che ? successo.

1) Ad agosto al rientro delle ferie (quelle regolari) il "capo"" ci ha detto di stare a casa perch? manca lavoro

2) Dice " state a casa in ferie finch? non vi chiamo perch? entra lavoro"

3) Insospettiti sentiamo i sindacati che ci informano che quello che il "capo" sta facendo ? una sorta di mobbing che purtroppo qui in Italia non ? ben chiara.I sindacati ci dicono anche che sarebbe meglio se mandassimo un telegramma in ditta con scritto che in data XXXX i lavoratori YYYY sono stati allontanati verbalmente dal "capo" dal posto di lavoro e che i due lavoratori sono pronti a rientrare in servizio immediatamente

4) Come risposta dal "capo" arriva una raccomandata con scritto che i servizi dei due lavoratori sono sospesi perch? manca lavoro

5) I sindacati dicono chiaramente che ? mobbing

6) I sindacati sentono il "capo" che si giustifica dicendo che non c'? lavoro

7) I sindacati sentono lo studio commerciale a cui si appoggia il "capo" che dice che molto probabilmente il "capo" far? un' offerta per una buona uscita a uno dei due dipendenti (questo 2 settimane fa, da allora non sappiamo pi? nulla)

8) veniamo a sapere (perch? non siamo scemi e i nostri colleghi li sentiamo....) che i colleghi sono rientrati al lavoro.

Breve riassunto di come ? composta la ditta:

Uffici; 2 dipendenti (il ragioniere che si occupa di fatturazione e fa offerte ai clienti sulle varie commesse, e la segretaria, che in realt? ? la biologa, che registra i campioni, fa le analisi microbiologiche e stampa le analisi dopo che sono state fatte in laboratorio)

Ufficio tecnico; 2 campionatori (escono giornalmente a "recuperare " campioni da analizzare)

Laboratorio; I DUE DIPENDENTI A CASA e l'inserviente di laboratorio (che lava la vetreria butta i campioni rassetta il laboratorio)

9) Sentiamo i colleghi che ci dicono che dal primo di settembre ad ora saranno entrati una cinquantina di campioni

10) I campioni ci sono, i colleghi sono rientrati e recuperano giornalmente campioni da analizzare quindi IL LAVORO C'E' ma i due lavoratori sono tutt'ora a casa con la scusa che non c'? lavoro. I campioni che entrano in laboratorio "immagina " tu come vengono analizzati, se gli operatori che lavorano sulle macchine non ci sono, ? brutto da dirsi ma ci sei arrivato da solo l'altra sera (il "capo" rischia la chiusura del laboratorio e la galera)

11) Le ferie a disposizione dei due dipendenti sono finite, lo stress psicologico ? elevato e dal "capo" non arrivano notizie

Questo ? quello che ? successo fino ad ora, domenica 12 settembre 2010. Ho deciso che domani telefono direttamente allo studio commerciale per vedere se sanno dirmi qualcosa in pi? (ho cercato di contattare il "capo" diverse volte durante la scorsa settimana ma si ? sempre negato). Visto che il "capo" gioca a fare lo stronzo (permettimi la parola) inizio a farla anche io, sempre domani vado dal medico e mi faccio dare la malattia.

Se ho ulteriori sviluppi te li scrivo. Penso di essere stata abbastanza chiara e schematica e con queste informazioni l'amico di cui mi parlavi dovrebbe farsi un'idea.

Per ora grazie 100000000

Gabel non ho letto tutto ma funziona cos? ...
quando il lavoro ? poco e si ? in regime di CIG si prendono prima i lavoratori pi? meritevoli e poi si parte prendendo quelli che hanno rotto di meno le balss.
Una cosa del genere non penso si possa fare, anzi si pu? ma il capo la dave pagare ... ricorrendo alla CIG ..
Personalmente le sconsiglio il giochino della malattia ... o perlomeno che lo faccia in modo furbo perch? quasi sicuramente ne conseguir? un controllo del medico fiscale e se constata che non ha nulla poi sono altri casini ...
Senza contare che non si pu? muovere di casa o pu? farlo solo in maniera limitata.

[Lele-R1-Crash]

Hai ragionissima ma...

7) I sindacati sentono lo studio commerciale a cui si appoggia il "capo" che dice che molto probabilmente il "capo" far? un' offerta per una buona uscita a uno dei due dipendenti (questo 2 settimane fa, da allora non sappiamo pi? nulla)

Beh ci vuole del tempo ... non ? nemmeno facile racimolare tanti soldi imprevisti .

Ad ogni modo ... vedo che si conferma quel che pensavo ... alla fine si tratta solo di comportamenti atti a prendere dei quattrini per farsi licenziare .

Spesso , spessissimo accade cosi .

[gabelbrucken]

Gabel non ho letto tutto ma funziona cos? ...
quando il lavoro ? poco e si ? in regime di CIG si prendono prima i lavoratori pi? meritevoli e poi si parte prendendo quelli che hanno rotto di meno le balss.
Una cosa del genere non penso si possa fare, anzi si pu? ma il capo la dave pagare ... ricorrendo alla CIG ..
Personalmente le sconsiglio il giochino della malattia ... o perlomeno che lo faccia in modo furbo perch? quasi sicuramente ne conseguir? un controllo del medico fiscale e se constata che non ha nulla poi sono altri casini ...
Senza contare che non si pu? muovere di casa o pu? farlo solo in maniera limitata.

beh lei ? celiaca GRAVE...il dottore qualcosa glielo troverebbe sempre...

[Devilman]

Prima di usufruire della CIG, se hai ferie arretrate, devi finir le ferie...

[Lele-R1-Crash]

Aprendo una parentesi in generale :
Certo che è un bel casino ...

da una parte bisogna tutelare dipendenti che vengono trattati male , sfruttati e non degnati di cordiale collaborazione da parte di datori di lavoro senza scrupoli .

dall'altra bisogna salvaguardare datori di lavoro che si imbattono in dipendenti slandroni , attaccabriga e poco diligenti dei quali non ce ne si può liberare facilmente .

Insomma equilibrare il mondo del lavoro non è cosa facile .

In questo disastroso periodo poi c'è da mettersi le mani nei capelli .

Però vedo che le aziende chiudono sempre più spesso ... tra un pò ci saranno meno evasori , meno imprenditori malfattori e meno sopprusi . Però non ci sarà molto denaro in circolazione

[Lele-R1-Crash]

beh lei è celiaca GRAVE...il dottore qualcosa glielo troverebbe sempre...

Eh però se poi esce di casa ... nsomma ...

Due soldati che fanno la guerra pensano entrambi di aver ragione .

[gabelbrucken]

Beh ci vuole del tempo ... non ? nemmeno facile racimolare tanti soldi imprevisti .

Ad ogni modo ... vedo che si conferma quel che pensavo ... alla fine si tratta solo di comportamenti atti a prendere dei quattrini per farsi licenziare .

Spesso , spessissimo accade cosi .

Cavolo alla mia amica dispiacerebbe molto che finisse cos?...insomma, intendo facendo la stronza per farsi licenziare...Non mi pare proprio il tipo...
Vabb?, qualche curriculum in giro lo sta mandando...e ha fatto qualche colloquio...

[gabelbrucken]

Eh per? se poi esce di casa ... nsomma ...

Due soldati che fanno la guerra pensano entrambi di aver ragione .

No beh certo ...
intendevo che comunque il suo tratto digerente non ? MAI a posto...fa gastroscopie su base mensile...

[gabelbrucken]

Eh per? se poi esce di casa ... nsomma ...

Due soldati che fanno la guerra pensano entrambi di aver ragione .

ottimo paragone ma temo che la guerra la faccia solo quell'idiota del suo collega...lei ? presa nel mezzo...

il capo ? un compagnone, un organizzatore, vuole sentirsi amato e apprezzato, il dipendente ? un musone e non d? confidenza...si vede che il boss l'ha preso di mira...