C'? crisi...e c'? chi ruba lo stipendio.

[Bladegreen]

...che schifo...
ma purtroppo, sia nelle piccole che nelle grandi aziende, di "parassiti" ce ne sono a iosa.
Se non si riesce con le buone...bisogna farli sclerare e fare in modo che se ne vadano loro.
E in caso di "malattia", ogni tanto una visitina del medico fiscale (si chiama cos??) a casa non guasterebbe.

Nelle piccole ? pi? difficile, nel senso che vieni all'occhio in modo pi? "diretto"....

[Vale_84]

Nelle piccole ? pi? difficile, nel senso che vieni all'occhio in modo pi? "diretto"....

concordo nel modo pi? assoluto.

[Vale_84]

hahahahahahaha

forza Vale !!!! Viuuuuuuuuuulenzaaaaaa !!!!

muahaha

vedi, il mio ragazzo mi ha insegnato tante cose. tra le tante importanti, una delle pi? toccanti ? stata:

in media,se uno ? un cogli0ne, se se la mena, se non fa un cazz0 dalla mattina alla sera ? solo perch? non ? stato educato in modo corretto e quindi va adeguatamente preso a calci in cu... cos? impara a comportarsi nel modo migliore possibile. c'? sempre tempo per essere educati.

[ala70]

muahaha

vedi, il mio ragazzo mi ha insegnato tante cose. tra le tante importanti, una delle più toccanti è stata:

in media,se uno è un cogli0ne, se se la mena, se non fa un cazz0 dalla mattina alla sera è solo perchè non è stato educato in modo corretto e quindi va adeguatamente preso a calci in cu... così impara a comportarsi nel modo migliore possibile. c'è sempre tempo per essere educati.

Perbàcco !!!!!! edit : non lo ho mai scritto.....ma volevo essere educato...hahahahahahahahahaha

[Lele-R1-Crash]

Nella realt? della societ? dove lavoro ultimamente ? un disastro
in quanto a rubare lo stipendio.
Un controsenso quasi visto che la crisi c'? e continua a mietere "vittime",
ed uno cerca di tenerselo buono il posto di lavoro di questi tempi,
dal magazziniere al dirigente.

Per farla breve,c'? stata una fusione tra la nostra vecchia azienda
e un'altra, sotto ad un grosso gruppo nazionale.
Le persone che sono venute a lavorare nella nostra sede stanno creando
non pochi problemi.
Sono senza mezzi termini delle ANCORE per la societ?.

Voglia di lavorare ZERO: arrivano perennemente in ritardo,
poi ogni quarto d'ora parte il rito, cicca, caff?, cicca caff? cicca caff?..
ogni telefonata che richieda l'uso di pi? di un neurone, scatena
una serie infinita di bestemmie e improperi che sinceramente
sarebbero fuoriluogo anche allo scarico merci del porto.. figurarsi negli uffici.

Giorni di malattia ormai a perdita d'occhio,sia per orari non graditi,
o ferie non concesse, o perch? devono farsi i kazzacci loro pi? in generale..
Siamo arrivati al caso in cui una tipa ha fatto 2 settimane di malattia
per "malessere generale", poi ha lavorato un giorno, ha fatto i riposi,
? tornata un giorno e ora manca ancora da 2 settimane.

La Scorsa settimana una persona ? stata rimproverata per i ritardi,
megacazziatone dal responsabile del personale, il giorno dopo...malattia 7 giorni.
Luned? ? stata rimproverata un altra persona di queste per gli ulteriori
ritardi oltre all'evidente menefreghismo dilagante,
oggi...malattia fino a luned?.

La cosa peggiore ? che tutto il carico di lavoro va a gravare sulla
gente (tipo me) che ? sempre presente e rispetta il proprio posto di lavoro.
Perci? i rapporti interpersonali ? normale che vadano a puttane..e gli animi a volte si scaldano.
ho amici costretti a casa in cassa integrazione o licenziati in tronco
con tanta voglia di lavorare.
E al lavoro gentaglia del genere che a lavorare nelle fonderie del congo
sarebbe ancora troppo indulgente.

Ma non c'? modo per l'azienda di cacciare sti idioti??!?
Non ? possibile che basti sventolare un certificato medico
nascondendosi dietro ai sindacati,RESTANDO UN CANCRO per la societ?.

Sembra proprio per? che il "baluardo" dei diritti dei lavoratori usato in questo modo schifoso,
sia un vero e proprio ostacolo per qualsiasi respondabile che voglia prendere seri provvedimenti.

Tranquillo ...s e li intervisti diranno che amano il loro lavoro e che sputano sangue 10-12 ore al giorno

[Lele-R1-Crash]

Ma non c'? modo per l'azienda di cacciare sti idioti??!?
Non ? possibile che basti sventolare un certificato medico
nascondendosi dietro ai sindacati,RESTANDO UN CANCRO per la societ?.

A me ne ? capitato uno di questi .

Sono ancora in ballo col tribunale ... dar? fondo a tutti i miei soldi affinch? questo non prenda un euro da parte mia

Capisci perch? i posti a tempo indeterminato diventano sempre pi? rari ?

[Devilman]

A me ne ? capitato uno di questi .

Sono ancora in ballo col tribunale ... dar? fondo a tutti i miei soldi affinch? questo non prenda un euro da parte mia

Capisci perch? i posti a tempo indeterminato diventano sempre pi? rari ?

Se poi non puoi licenziar uno manco quando si ? entrambi in accordo

[Lele-R1-Crash]

Purtroppo quelle che sono state conquiste di lotte di classe sono diventati diritti insidacabili a cui ? ormai troppo facile aggrapparsi per giustificare un comportamento ingiustificabile.. I parassiti sono una brutta razza e l'unica soluzione percorribile ? fornire al mercato del lavoro un antimicotico efficace..

Collima perfettamente con il mio pensiero .

[Lele-R1-Crash]

Se poi non puoi licenziar uno manco quando si ? entrambi in accordo

No ... con questa esperienza ho maturato un modus operandi infallibile . Una volta mi si ciula ... due diventa difficile

[Devilman]

No ... con questa esperienza ho maturato un modus operandi infallibile . Una volta mi si ciula ... due diventa difficile

Io sto vedendo da noi come va.... Una segretaria ? rimasta a casa da un mese e mezzo... Ora ci sarebbe bisogno di un aiuto amministrativo perch? due son gravide... Ma visto che si ? ridotto il personale, pare, non sia possibile assumer nessuno (se non cococo protprotprot ecc)...
Idem han risposto sulla mia idea di lasciarmia casa e poi richiamarmi (in caso di grave prolungamento della situazione)....
Poi magari son tutte cazzate che dice il commercialista... ma non credo remi contro al boss di default... alla fine lo paga...