Nella realtà della società dove lavoro ultimamente è un disastro
in quanto a rubare lo stipendio.
Un controsenso quasi visto che la crisi c'è e continua a mietere "vittime",
ed uno cerca di tenerselo buono il posto di lavoro di questi tempi,
dal magazziniere al dirigente.
Per farla breve,c'è stata una fusione tra la nostra vecchia azienda
e un'altra, sotto ad un grosso gruppo nazionale.
Le persone che sono venute a lavorare nella nostra sede stanno creando
non pochi problemi.
Sono senza mezzi termini delle ANCORE per la società.
Voglia di lavorare ZERO: arrivano perennemente in ritardo,
poi ogni quarto d'ora parte il rito, cicca, caffè, cicca caffè cicca caffè..
ogni telefonata che richieda l'uso di più di un neurone, scatena
una serie infinita di bestemmie e improperi che sinceramente
sarebbero fuoriluogo anche allo scarico merci del porto.. figurarsi negli uffici.
Giorni di malattia ormai a perdita d'occhio,sia per orari non graditi,
o ferie non concesse, o perchè devono farsi i kazzacci loro più in generale..
Siamo arrivati al caso in cui una tipa ha fatto 2 settimane di malattia
per "malessere generale", poi ha lavorato un giorno, ha fatto i riposi,
è tornata un giorno e ora manca ancora da 2 settimane.
La Scorsa settimana una persona è stata rimproverata per i ritardi,
megacazziatone dal responsabile del personale, il giorno dopo...malattia 7 giorni.
Lunedì è stata rimproverata un altra persona di queste per gli ulteriori
ritardi oltre all'evidente menefreghismo dilagante,
oggi...malattia fino a lunedì.
La cosa peggiore è che tutto il carico di lavoro va a gravare sulla
gente (tipo me) che è sempre presente e rispetta il proprio posto di lavoro.
Perciò i rapporti interpersonali è normale che vadano a puttane..e gli animi a volte si scaldano.
ho amici costretti a casa in cassa integrazione o licenziati in tronco
con tanta voglia di lavorare.
E al lavoro gentaglia del genere che a lavorare nelle fonderie del congo
sarebbe ancora troppo indulgente.
Ma non c'è modo per l'azienda di cacciare sti idioti??!?
Non è possibile che basti sventolare un certificato medico
nascondendosi dietro ai sindacati,RESTANDO UN CANCRO per la società.
Sembra proprio però che il "baluardo" dei diritti dei lavoratori usato in questo modo schifoso,
sia un vero e proprio ostacolo per qualsiasi respondabile che voglia prendere seri provvedimenti.
in quanto a rubare lo stipendio.
Un controsenso quasi visto che la crisi c'è e continua a mietere "vittime",
ed uno cerca di tenerselo buono il posto di lavoro di questi tempi,
dal magazziniere al dirigente.
Per farla breve,c'è stata una fusione tra la nostra vecchia azienda
e un'altra, sotto ad un grosso gruppo nazionale.
Le persone che sono venute a lavorare nella nostra sede stanno creando
non pochi problemi.
Sono senza mezzi termini delle ANCORE per la società.
Voglia di lavorare ZERO: arrivano perennemente in ritardo,
poi ogni quarto d'ora parte il rito, cicca, caffè, cicca caffè cicca caffè..
ogni telefonata che richieda l'uso di più di un neurone, scatena
una serie infinita di bestemmie e improperi che sinceramente
sarebbero fuoriluogo anche allo scarico merci del porto.. figurarsi negli uffici.
Giorni di malattia ormai a perdita d'occhio,sia per orari non graditi,
o ferie non concesse, o perchè devono farsi i kazzacci loro più in generale..
Siamo arrivati al caso in cui una tipa ha fatto 2 settimane di malattia
per "malessere generale", poi ha lavorato un giorno, ha fatto i riposi,
è tornata un giorno e ora manca ancora da 2 settimane.
La Scorsa settimana una persona è stata rimproverata per i ritardi,
megacazziatone dal responsabile del personale, il giorno dopo...malattia 7 giorni.
Lunedì è stata rimproverata un altra persona di queste per gli ulteriori
ritardi oltre all'evidente menefreghismo dilagante,
oggi...malattia fino a lunedì.
La cosa peggiore è che tutto il carico di lavoro va a gravare sulla
gente (tipo me) che è sempre presente e rispetta il proprio posto di lavoro.
Perciò i rapporti interpersonali è normale che vadano a puttane..e gli animi a volte si scaldano.
ho amici costretti a casa in cassa integrazione o licenziati in tronco
con tanta voglia di lavorare.
E al lavoro gentaglia del genere che a lavorare nelle fonderie del congo
sarebbe ancora troppo indulgente.
Ma non c'è modo per l'azienda di cacciare sti idioti??!?
Non è possibile che basti sventolare un certificato medico
nascondendosi dietro ai sindacati,RESTANDO UN CANCRO per la società.
Sembra proprio però che il "baluardo" dei diritti dei lavoratori usato in questo modo schifoso,
sia un vero e proprio ostacolo per qualsiasi respondabile che voglia prendere seri provvedimenti.
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