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Info su convocazione in tribunale e permessi retribuiti

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    #1

    Info su convocazione in tribunale e permessi retribuiti

    Volevo una info per quanto riguarda i permessi.
    Sono stato convocato in tribunale questo mese per una testimonianza che non mi riguarda personalmente e la segreteria del tribunale mi ha fatto una specie di certificato.

    Eravamo in 3 e due di questi mi hanno detto che la loro azienda nn gli scalava niente dal proprio monte ore per questa casistica.

    La mia invece dice che sono affari miei e questo foglio ? solo una giustificazione e i permessi me li scalano .... al ch? gli ho risposto che i permessi si scalano per andare al mare non per rompersi i maroni in tribunale ma loro ciccia.

    Che voi sappiate hanno ragione o c'? una legge o leggettina a cui posso far riferimenti per non farmi scalare i permessi???

    Il contratto ? quello del commercio

    Grazie

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    #2
    Originally posted by Alessio Mitico View Post
    Volevo una info per quanto riguarda i permessi.
    Sono stato convocato in tribunale questo mese per una testimonianza che non mi riguarda personalmente e la segreteria del tribunale mi ha fatto una specie di certificato.

    Eravamo in 3 e due di questi mi hanno detto che la loro azienda nn gli scalava niente dal proprio monte ore per questa casistica.

    La mia invece dice che sono affari miei e questo foglio ? solo una giustificazione e i permessi me li scalano .... al ch? gli ho risposto che i permessi si scalano per andare al mare non per rompersi i maroni in tribunale ma loro ciccia.

    Che voi sappiate hanno ragione o c'? una legge o leggettina a cui posso far riferimenti per non farmi scalare i permessi???

    Il contratto ? quello del commercio

    Grazie
    Io vado per semplice logica:

    - son stato in tribunale per la ditta: mi pagano
    - son stato per i capperi miei: non mi pagano

    Non ho idea di come sia formalizzato.... ma non vedo lo scandalo...
    Lo stesso certificato che mi fa il medico per una visita mi copre solo il periodo della visita...

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      #3
      Non è uno scandalo è semplicemente per capire perchè l'avvocato mi disse che non c'erano problemi di sorta per quanto riguardavano i permessi, proprio perchè la gente tempo addietro non andava a testimoniare per non scalarsi dal monte ore i propri e quindi ci dev'essere qualche cosa di scrtitto in merito.

      E comunque non vedo il motivo per cui in un altra azienda non li scalano e a me si. E' anche una questione di principio.
      Io se non mi spetta non voglio di certo niente, ma vista la disparità di trattamento volevo andare fino in fondo.

      Ad esempio se ho una visita io scalo dai miei permessi non sapevo si potesse fare un certificato.
      Last edited by Alessio Mitico; 01-03-10, 11:10.

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        #4
        Originally posted by Alessio Mitico View Post
        Volevo una info per quanto riguarda i permessi.
        Sono stato convocato in tribunale questo mese per una testimonianza che non mi riguarda personalmente e la segreteria del tribunale mi ha fatto una specie di certificato.

        Eravamo in 3 e due di questi mi hanno detto che la loro azienda nn gli scalava niente dal proprio monte ore per questa casistica.

        La mia invece dice che sono affari miei e questo foglio ? solo una giustificazione e i permessi me li scalano .... al ch? gli ho risposto che i permessi si scalano per andare al mare non per rompersi i maroni in tribunale ma loro ciccia.

        Che voi sappiate hanno ragione o c'? una legge o leggettina a cui posso far riferimenti per non farmi scalare i permessi???

        Il contratto ? quello del commercio

        Grazie
        Indipendentmente da chi abbia o meno ragione ... sono dei MORTI DI FAME !!!!!!!

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          #5
          hai diritto al permesso retribuito e dille di non sparare caz***e

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            #6
            Originally posted by pompone999 View Post
            hai diritto al permesso retribuito e dille di non sparare caz***e
            si, pero date dei riferimenti normativi se avete certezze
            perche se no cisi facendo non penso se ne faccia molto, come motivazione
            se sei certo metti un rif.
            cosi lui e' a posto.


            se no e' come scrivere vestiti da ciak norrrisse e fai un calcio rotante demolendo l'ufficio del capinopippino...

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              #7
              Ma no Lele non è colpa dei datori di lavoro siamo come in famiglia, è di chi compila le buste paga per conto loro a cui sono "vincolati" in quanto è nello stesso studio del commercialista.

              Infatti proprio un titolare ha preso il foglio e oggi pomeriggio va da un consulente del lavoro per verificare la cosa visto che non sanno come fare a levarsi dai piedi quello " vincolato ".... questa potrebbe essere la volta buona.
              Last edited by Alessio Mitico; 01-03-10, 11:24.

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                #8
                Originally posted by Lele-R1-Crash View Post
                Indipendentmente da chi abbia o meno ragione ... sono dei MORTI DI FAME !!!!!!!
                certo, finch? non lavorano gratis, son tutti morti di fame lele...

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                  #9
                  io seguo il contratto del credito e non so quale sia il suo cmq gli sto cercando l'art.

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                    #10
                    Anche secondo me usi i permessi tuoi.
                    C'è questo doc ceh spiega forse un pò.

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                      #11
                      è un permesso straordinario retribuito per testimoniare in processo civile/penale
                      dimmi la tua categoria di CCNl che provo a trovarti l'articolo

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                        #12
                        Originally posted by pompone999 View Post
                        io seguo il contratto del credito e non so quale sia il suo cmq gli sto cercando l'art.
                        grande cosi glie lo schiaffa sotto il muso e...
                        somatizzano

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                          #13
                          Originally posted by Alessio Mitico View Post
                          Ad esempio se ho una visita io scalo dai miei permessi non sapevo si potesse fare un certificato.
                          le assenze per visite sono frutto di trattativa tra le parti
                          io ad esempio non le ho e le devo prendere di ferie

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                            #14
                            Originally posted by Alessio Mitico View Post
                            Volevo una info per quanto riguarda i permessi.
                            Sono stato convocato in tribunale questo mese per una testimonianza che non mi riguarda personalmente e la segreteria del tribunale mi ha fatto una specie di certificato.

                            Eravamo in 3 e due di questi mi hanno detto che la loro azienda nn gli scalava niente dal proprio monte ore per questa casistica.

                            La mia invece dice che sono affari miei e questo foglio è solo una giustificazione e i permessi me li scalano .... al chè gli ho risposto che i permessi si scalano per andare al mare non per rompersi i maroni in tribunale ma loro ciccia.

                            Che voi sappiate hanno ragione o c'è una legge o leggettina a cui posso far riferimenti per non farmi scalare i permessi???

                            Il contratto è quello del commercio

                            Grazie
                            Se vai in tribunale per una testimonianza relativa all'azienda dove lavori, dovrebbero essere ore retribuite e non devono scalare proprio nulla.
                            Se sei in tribunale per una testimonianza NON relativa all'azienda presso cui lavori....(quindi per cose personali) bè, ovvio che ti scalano ore di permesso....
                            Io devo prendere ore di permesso per andare dal dentista, per fare analisi ecc.... e anche a me piacerebbe me le scalassero solo per andare in montagna o al mare....
                            Last edited by Bladegreen; 01-03-10, 11:47.

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                            • Font Size
                              #15
                              ho verificato: dipende dal tipo di CCNL a cui il tuo contratto fa riferimento
                              non per tutti è inserito il permesso retribuito in modo formale
                              bisogna vedere la categoria e eventuali accordi aziendali contenuti nel contratto di assunzione

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