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Avvocati a me - Assegni mantenimento

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    #1

    Avvocati a me - Assegni mantenimento

    vedro' di essere sintetico ed esaustivo

    c'e' un simpaticone che, divorziato e risposato, tende a "soffrire di amnesia"... nello specifico:
    • e' costantemente in ritardo di 6 mesi nella corresponsione dell'assegno di mantenimento per la figlia (cifra mensile ridicola)
    • non paga la meta' dei libri scolastici (gli spetta, come da sentenza di separazione)
    • non porta la figlia in vacanza un anno ogni 2 (gli spetta, come da sentenza di separazione)
    • non partecipa alle spese medica per la figlia (tanto quelle mutualistiche sono a carico dell'ex-moglie...)

    ora, tralasciando gli aspetti umani della vicenda (soprattutto per la minorenne), avrei bisogno di un parere informato, in quanto la madre non ha i mezzi economici per sobbarcarsi una causa
    in dettaglio, sarei interessato a sapere sia possibile:
    • ottenere un avvocato d'ufficio
    • obbligarlo ad ottemperare ai suoi obblighi (almeno quelli economici)

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    #2
    Giustizia va fatta con il manganello n. 81 (che nella smorfia identifica il tribunale e i minorenni), picchiato piu' volte sulla crapa del lestofante di turno.............alle volte con un centinaio di euro ed un paio di malfattori extracomunitari ottieni risultati MIRACOLOSI che manco a lourdes

    Vedrai che puntualit? DOPO il trattamento......

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      #3
      con la violenza non si risolve nulla veramente mia opinione personale.

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        #4


        tutti in ferie, gli avvocati?

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          #5
          A quanto ne so ne ha diritto.
          Se non passa gli alimenti si passa tranquillamente al penale.

          Nel dettaglio non so, ma sto seguendo una vicenda simile (ci e' dentro un'amica).

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            #6
            Originally posted by |KC| View Post
            vedro' di essere sintetico ed esaustivo

            c'e' un simpaticone che, divorziato e risposato, tende a "soffrire di amnesia"... nello specifico:
            • e' costantemente in ritardo di 6 mesi nella corresponsione dell'assegno di mantenimento per la figlia (cifra mensile ridicola)
            • non paga la meta' dei libri scolastici (gli spetta, come da sentenza di separazione)
            • non porta la figlia in vacanza un anno ogni 2 (gli spetta, come da sentenza di separazione)
            • non partecipa alle spese medica per la figlia (tanto quelle mutualistiche sono a carico dell'ex-moglie...)

            ora, tralasciando gli aspetti umani della vicenda (soprattutto per la minorenne), avrei bisogno di un parere informato, in quanto la madre non ha i mezzi economici per sobbarcarsi una causa
            in dettaglio, sarei interessato a sapere sia possibile:
            • ottenere un avvocato d'ufficio
            • obbligarlo ad ottemperare ai suoi obblighi (almeno quelli economici)
            1) dipende dal reddito della signora - http://www.altalex.com/index.php?idnot=34519
            2) in teoria certo e ci mancherebbe altro, in pratica potrebbe non essere cosi' facile (se ha un buon avvocato che gli fa consulenza su asset/wealth management)

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              #7
              Originally posted by |KC| View Post


              tutti in ferie, gli avvocati?
              No, in partenza per Londra....

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                #8
                deve fare causa e aspettare i tempi della giustizia a meno che non trovano una soluzione condivisa prima.....

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                  #9
                  per giudicare in modo imparziale bisognerebbe sentire tutte e due le versioni e troppo comodo dare sulla testa a una persona .....

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                    #10
                    DEVE rivolgersi ad un avvocato il quale, impugnando quanto stabilito dal giudice nella sentenza di separazione, la fa valere facendo trattenere direttamente alla fonte (busta paga) quanto dovuto. Tale procedura ? rapida e ha effetto immediato in quanto la Societ? presso cui lui lavora, non pu? far altro che eseguire la determinazione del tribunale, che lui lo voglia o meno.

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                      #11
                      Originally posted by alexab13 View Post
                      DEVE rivolgersi ad un avvocato il quale, impugnando quanto stabilito dal giudice nella sentenza di separazione, la fa valere facendo trattenere direttamente alla fonte (busta paga) quanto dovuto. Tale procedura è rapida e ha effetto immediato in quanto la Società presso cui lui lavora, non può far altro che eseguire la determinazione del tribunale, che lui lo voglia o meno.
                      Dai per scontato:
                      1) che sia un dipendente
                      2) che lavori in Italia
                      3) che venga pagato in Italia
                      3) che il quinto dello stipendio in questione sia satisfattivo delle pretese
                      4) che il quinto dello stipendio non sia gravato da altri oneri (ad es. cessione del quinto a finanziaria)

                      Ti ripeto, salvo che non si parli dell'operaio/impiegato italiano che lavora per azienda italiana in Italia ci sono abbondanti alternative. E anche in questo caso si puo' comunque lavorare sull'asset protection.
                      Last edited by wildfire; 23-02-10, 10:01.

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                        #12
                        Originally posted by wildfire View Post
                        No, in partenza per Londra....
                        Ciao Gianluca!
                        Come stai? Dobbiamo vederci qualche volta a pranzo, magari quando torni

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                          #13
                          Originally posted by Marshall View Post
                          per giudicare in modo imparziale bisognerebbe sentire tutte e due le versioni e troppo comodo dare sulla testa a una persona .....
                          guarda... a me basta e avanza quella della minorenne... e vedere le ricevute dei versamenti: guarda caso, la data a fianco del posto per la firma per ricevuta e' esatta e solo dopo innumerevoli insistenza da parte mia la madre si e' decisa ad inserire la data reale

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                            #14
                            Originally posted by wildfire View Post
                            1) dipende dal reddito della signora - http://www.altalex.com/index.php?idnot=34519
                            2) in teoria certo e ci mancherebbe altro, in pratica potrebbe non essere cosi' facile (se ha un buon avvocato che gli fa consulenza su asset/wealth management)
                            mille grazie per il link: molto interessante

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                            • Font Size
                              #15
                              Originally posted by wildfire View Post
                              Dai per scontato:
                              1) che sia un dipendente
                              2) che lavori in Italia
                              3) che venga pagato in Italia
                              3) che il quinto dello stipendio in questione sia satisfattivo delle pretese
                              4) che il quinto dello stipendio non sia gravato da altri oneri (ad es. cessione del quinto a finanziaria)

                              Ti ripeto, salvo che non si parli dell'operaio/impiegato italiano che lavora per azienda italiana in Italia ci sono abbondanti alternative. E anche in questo caso si puo' comunque lavorare sull'asset protection.
                              Eh già . E poi un'altra cosa, KC. Dando per scontato che la Sig.ra rientri nei limiti richiesti ex Lege per l'ammissione al gratuito patrocinio, prega che non rientri in una di quelle sfortunate sedi il cui Distretto di Corte d'Appello ha dichiarato l'incapienza dei fondi per il gratuito patrocinio...

                              Non so come sia la situazione nel Distretto di Corte d'Appello di Torino né in quello di Milano (giacché suppongo che il "Bustok" che hai in firma equivalga a Busto Arsizio) sta di fatto che, per farti un esempio, nel Distretto di Corte d'Appello di Genova è stato candidamente detto che le attività di gratuito patrocinio svolte a far data dal maggio 2008 (se non ricordo male) semplicemente non sarebbero state pagate per mancanza di fondi...

                              Capisci che in questo caso dovresti trovare un Avvocato disposto a lavorare gratis in tutto e per tutto e sarebbe un'ulteriore difficoltà a meno che il soggetto risulti facilmente pignorabile perché in questo caso l'Avvocato non lavorerebbe gratis...
                              Last edited by giova3419; 23-02-10, 12:23.

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