incredibile ! il secolo XIX ci fa un baffo

[BO]

Male ... molto male !

Significa che non sta investendo nulla da diversi anni ...

Cmq ogni azienda ? a se

assolutamente no nel 2008 2,5 milioni di euro in attrezzature

[Lele-R1-Crash]

assolutamente no nel 2008 2,5 milioni di euro in attrezzature

Beh .. penso sia un caso pi? unico che raro in quanto significa che un azienda ha 2.5 milioni fermi ed ad un tratto decide di investirli senza avere finanziamenti .

Io non ho mai consociuto nessuna azienda cosi spudorata (anche perch? ci sono delle ripercussioni finanziarie mica da ridere per una manovra simile )

[LASTMINUTE]

Ha ragione, te lo metteranno nel sedere, se proprio vuoi crealo tu un sindacato e tu, anzi voi i rappresentanti di voi stessi...

Beh anche tu hai ragione e ognuno giustamente ragiona in base alle proprie esperienze...
se pensi che da noi il direttore della struttura esce di testa, ci prende a colpi di coglioni, che ci sbatte fuori e per l'incazzo l'ancia nell'are di lavoro un estintore antincendio....vedi un po' tu il livello qualitativo del lavoro...
I sindacati?
Ok ragazzi, quest'azione va sul legale, ma noi non possiamo fare nulla, dovete denunciarla voi....a questo punto, 30 persone con un contratto cfl secondo te che cosa fanno?
Muti!
perche' il lavoro ci serve....
Hai ragione pero', mi difendo da solo, ora che ho un contratto a tempo indeterminato piu' che mai

[hal1969it]

Esiste troppa connivenza fra sindacati e grandi aziende, chi ci rimette e' sempre il dipendente....alla faccia di chi decenni fa' per farci acquisire i diritti che dovremmo avere c'e' pure morto.....

Da noi addirittura dicono e fanno il ragionamento proprio:"siccome c'e' crisi io ti do' uno stipendio e ti devi ritenere fortunato"

siamo proprio alla frutta

be' da noi e' piu' o meno la stessa cosa....

cmq...la riunione sindacale con i rappresentanti o meno..e 'un diritto sancito dallo statuto dei lavoratori...

che poi il capo voglia fare lo stro....e intimidirti....e' un classico.

[Vale_84]

assolutamente no nel 2008 2,5 milioni di euro in attrezzature

bo, se non ci sono debiti vuol dire che qualcosa non funziona nell'azienda.

[Lele-R1-Crash]

Non esistono aziende senza debiti

bo, se non ci sono debiti vuol dire che qualcosa non funziona nell'azienda.

L'autorevole conferma di Vale84 ha ucciso il topic

[alepan]

bo, se non ci sono debiti vuol dire che qualcosa non funziona nell'azienda.

spero tu parlassi degli utili...

[Lele-R1-Crash]

spero tu parlassi degli utili...

No no ... parla di debiti .

Io mai ho visto un azienda che investe milioni di euro suoi e senza fare finanziamenti ( quindi debiti)

Nemmeno nei film di fantascienza ! (A meno che ci siano giri poco chiari )

Un azienda che compra tutte le materie prima pagandole in anticipo (unico modo per non avere debiti verso fornitori) è un azienda che ha perso credibilità e non ha altro modo per reperire il materiale da lavorare . Se io azienda compro materiale da lavorare , lo pago a 120-150 giorni da fine mese (ad esempio) : ciò significa che per 120-150 giorni io avrò un debito con il fornitore . Se non ho credibilità questo mi IMPONE di pagare in anticipo il bene . Quest'ultimo caso rappresenta aziende alla frutta .

Ecc ecc ...

[Devilman]

Se volete investire vi segnalo un paio di capannoni... così poi mi richiaman al lavoro visto che stan discutendo lo sfratto

[sgamino81]

L'autorevole conferma di Vale84 ha ucciso il topic

Sempre detto che
quando i sindacalisti (comunisti) si alleano con gli imprenditori...

E' LA FINE....

[Lele-R1-Crash]

Sempre detto che
quando i sindacalisti (comunisti) si alleano con gli imprenditori...

E' LA FINE....

Beh dai qui non si tratta di alleanza ... dubito fortemente che Vale84 si voglia alleare con me in qualsivoglia fazione ... qui si parla di ovviet? . (che probabilmente chi non ha informazioni sufficiente tende a non comprendere)

[Vale_84]

ragazzi, è economia aziendale.
lele l'ha spiegato bene.
un'azienda senza debiti è un'azienda che non sta investendo.
se un'azienda non investe, è un'azienda che non ha possibilità di crescita.
le perdite (cioè il risultato negativo del conto economico) devono essere coperte con le riserve che si sono opportunamente messe da parte durante gli anni.
ma non centra nulla con i debiti.
è ovvio che se per coprire grossissime perdite bisogna arrivare alla richiesta di ulteriori debiti (che non sono più investimenti...) ma un'azienda che arriva a fare grossissime perdite senza più recuperare, prima di chiedere un finanziamento (sempre che glielo diano...) pensa seriamente a fallire.

[sgamino81]

ragazzi, ? economia aziendale.
lele l'ha spiegato bene.
un'azienda senza debiti ? un'azienda che non sta investendo.
se un'azienda non investe, ? un'azienda che non ha possibilit? di crescita.
le perdite (cio? il risultato negativo del conto economico) devono essere coperte con le riserve che si sono opportunamente messe da parte durante gli anni.
ma non centra nulla con i debiti.
? ovvio che se per coprire grossissime perdite bisogna arrivare alla richiesta di ulteriori debiti (che non sono pi? investimenti...) ma un'azienda che arriva a fare grossissime perdite senza pi? recuperare, prima di chiedere un finanziamento (sempre che glielo diano...) pensa seriamente a fallire.

supponevo fosse cosi
ma ora lo so meglio!!!

ti prego ora interrogamiiiii

[Dex]

Beh anche tu hai ragione e ognuno giustamente ragiona in base alle proprie esperienze...
se pensi che da noi il direttore della struttura esce di testa, ci prende a colpi di coglioni, che ci sbatte fuori e per l'incazzo l'ancia nell'are di lavoro un estintore antincendio....vedi un po' tu il livello qualitativo del lavoro...
I sindacati?
Ok ragazzi, quest'azione va sul legale, ma noi non possiamo fare nulla, dovete denunciarla voi....a questo punto, 30 persone con un contratto cfl secondo te che cosa fanno?
Muti!
perche' il lavoro ci serve....
Hai ragione pero', mi difendo da solo, ora che ho un contratto a tempo indeterminato piu' che mai

Si si anche dove lavoravo io prima mi ha fatto il responsabile una scena pi? o meno simile....... Quando ho impugnato un tubo di acciaio di mezzo metro che era li x terra...... non so xk? ha cambiato subito atteggiamento.....

Certo io avevo un contratto a tempo indeterminato e si sa che ? tutto diverso.....

Cmq Bo io sono passato attraverso 2 CIGS e 1 mobilit?, tutte inventate x sbattere fuori i rompicazzo e ti posso dire che se l'azienda ? pi? o meno sana (ovvero nn rischia la chiusura) il coltello dalla parte del manico non ? scontato sia dalla loro parte..... Quando mi ordinarono di stare in CIGS senza farmi ruotare con i miei colleghi andai dritto da un avvocato del lavoro e tempo zero fui messo in rotazione, anche sotto spinta (moooolto insistente) x dare le dimissioni (alla presenza del capo dell'ufficio personale e dell'avvocato che gestiva la mobilit?) risposi che l'avrei fatto x 200000 euro (chiaramente una provocazione/presa x il culo) questo per far capire che non ? proprio cos? facile essere sbattuti fuori soprattutto se si ? un minimo sgamati, per qs. ti dico non farti assolutamente intimidire dalle loro minacce, sono solo parole........ e di solito chi le f? lo f? xk? sa che con loro funzionerebbe....... quindi ...... ci siamo capiti.....

In bocca al lupo!! Il lavoro oggi ? un bene prezioso non fartelo toccare da nessuno!!!

[cattivik]

nella mia azienda di oltre 100 dipendenti non c'e' il sindacato internoRSU...

e fin qui...vabbe'

un mese fa c'e' stata una riunione generale coi sindacati per la CIGS e quasi tutti i dipendenti a fare voce grossa ....

ieri c'e' stata la seconda riunione (dopo che il datore di lavoro ha convocato 2 settimane fa tutte le maestranze per dire in tono minaccioso che i sindacati non li vuole...ma dai ke strano ) e guarda caso siamo rimasti in 14 a partecipare... la gente ha davvero due palle enormi per farsi rispettare

ma il bello viene ora... alle 17 io e i miei 2 colleghi veniamo fermati dal direttore che ci dice che siamo stati segnati su un foglio e che il datore di lavoro sa che 3 impiegati dell' ufficio tecnico hanno partecipato alla riunione sindacale

E io ho ribattuto... e adesso come facciamo???

ma vi rendete conto nel 2010 cosa succede

Non ho letto tutto (scusami),
ma se non c'? mai stato (il sindacato) ? un problema ?
avete dei problemi in azienda che li pu? risolvere solo un sindacato ?