Uno sfogo...

[ladyduke]

non è esatto
nel mio contratto di categoria (bancario) viene indicato che i turni delle ferie devono essere fissati dall'impresa, confermati al lavoratore e rispettati
poi la pratica è diversa ma il contratto è chiaro

Mmh no ... penso dipenda dal contratto e dal ruolo che ricopre l'interessato .

Nel mio settore ad esempio c'è una parte che deve decidere l'azienda ed una parte che deve decidere l'interessato .

Certo che , SECONDO IL MIO PUNTO DI VISTA , in un momento di crisi come questo in cui è già un successo avere il alvoro ... non dovremmo nemmeno pensare alle ferie .

Ma mi rendo conto che molti , forse tutti , non condividono questa mia ultima frase

Lunedì chiude un altro nostro concorrente ,più grande ... 55 persone a spasso ...

mi sa una bella cantonata
A parte che i principali contratti prevedono che il periodo possa esser deciso dall'azienda (e se non ti va bene... 'azzi tua come si suol dire)....
Poi che non si faccia è un altro discorso...
Ma se il datore ti dice di no, basta che lo motivi e ha ragione...
Poi si sa che a paperopoli, dove vivo, le ferie le domando e se non me le danno mi incazzo... Ma, di solito, le chiedo con mesi di anticipo... oppure almeno una settimana prima.
Se poi non me le dan e ho davvero da fare chiamo la mattina e dico che sto male... Non presento nessun certificato e usufruisco delle ferie comunque...
E non ho avuto problemi a dirlo pure al boss...

ehm mi autoquoto perchè dalle risposte mi sa che non si è capito quello che intendevo

anche perchè indipendentemente dal tipo di contratto le ferie il datore di lavoro deve comunque approvartele

indipendentemente dal tipo di contratto le ferie, per poterle fare, devono comunque essere APPROVATE dal datore di lavoro, che può benissimo decidere di non dartele

non che il capo è obbligato ad approvartele/concedertele... mi sono resa conto ora che era fraintendibile

è più chiaro così??

[terremoto]

Se non fossero risposte che gi? conosco mi rattristerei nel legggere alcuni interventi . Ma ? dovere rispettare le vedute altrui .

Mi chiedo per? se sono solo io a vedere ipocrisie in alcuni frangenti

non sei solo ma non voglio andare oltre perch? ? un discorso che non mi piace assolutamente toccare

PS: Lele ,

[ladyduke]

Di sua spontanea volontà è venuto 15 giorni fà a dirmi che aveva disdetto il viaggio perchè ha capito che , in seguito a quel pasticcio , siamo rimasti indietro con le consegne quindi ha deciso , semmai , di rimandare a data da destinarsi il suo viaggio .

spero bene che non ci abbia rimesso dei soldi... ti sei informato??
perchè altrimenti, scusami, ma è anche un po' eccessivo... va bene rimetterci le ferie che puoi rifarle quando vuoi, ma i soldi non spuntano mica sotto i sassi
cmq è capitato anche a me di chiedere ferie e poi rimandarle perchè il periodo non era quello giusto. Ma lo faccio perchè ho davanti persone corrette, altrimenti col cavolo

Invece qui leggo "aspetta di sistemarti e poi fai quel che vuoi" ... che brutto leggere queste parole ragazzi

idem come sopra, se c'è correttezza da entrambe le parti è un conto
se la correttezza viene solo da una parte è tutt'altro

cmq io sono la prima a dire che un comportamento simile è sbagliato e per fortuna non l'ho mai dovuto applicare... però è anche vero che certe volte vedi/senti di quelle cose che davvero ti fan passare la voglia di far le cose come si deve

[ladyduke]

sara brutto Lele, pero mettiti nei pani di uno che lavora onestamente ed ? puntuale, nn rompe le scattole ? vede invece che i suoi colleghi fanulloni la passano liscia su tutto e qualsiasi cosa loro chiedono viene concesso, mentre tu onesto chiedi un giorno di ferie ti viene negato un p? penso che dentro di te esplodi nn pensi.....

esattamente... io mi arrabbierei un casino per? mi farei anche qualche domanda

ipotesi 1: magari gli altri nonostante il loro atteggiamento sono pi? produttivi o pi? svegli di me, motivo per cui possono permettersi di "cazzeggiare" di pi?

ipotesi 2: magari gli altri sanno quando possono fare determinate cose e ne approfittano per farle

ipotesi 3: sono talmente "importante" che la mia assenza di un giorno ? problematica per l'azienda in cui lavoro

[desmoricky]

Premetto che non ho ancora letto tutto...ma da quel poco che ho letto gi? mi girano altamente i coglioni LELE perdona anche tu la mia schiettezza.

Allora la situazione ? questa, alcuni fanno come ***** vogliono...a volte te li scordi per quanto stanno in ferie...al momento nessuno sta in ferie, non siamo sommersi di lavoro...e a momenti devo pregare io perch? mi diano qualcosa da fare.

Io mi lamento della disuniformit? di trattamento...

Lo scorso anno mi ? stata negata 1 settimana a luglio quando praticamente sono spariti tutti, sono stato costretto a passare tutto agosto in azienda (mi hanno dato solo la settimana di ferragosto) quando ero praticamente solo insieme a un paio di persone (neo assunte anche loro).
Uno di questi neo assunti fa quel che ***** gli pare...e nessuno gli rompe i coglioni.
Io chiedo 2 giorni di ferie (saranno anche cazzi miei perch? mi servono proprio quei due giorni...o da contratto sono tenuto anche a doverli giustificare)???

Su 29 giorni...10 OBBLIGATI dall'azienda...me ne sono rimasti 16....LELE fai il conto tu di quanti giorni mi hanno concesso lo scorso anno!

Mi hanno dato sto venerd? come mi avessero fatto un piacere...

Ah perch? non ho chiesto, perch? non si ? degnato neanche di dirmelo in faccia...me l'ha detto di spalle mentre si allontava...e lo so che se mi avvicinavo incazzato com'ero non era per chiarire a parole.

Ho un lavoro...c'? chi non ce l'ha...per questo mi devo far trattare come una pezza rispetto agli altri...NO...PENSATELA COME VI PARE!

[ala70]

Premetto che non ho ancora letto tutto...ma da quel poco che ho letto gi? mi girano altamente i coglioni LELE perdona anche tu la mia schiettezza.

Allora la situazione ? questa, alcuni fanno come ***** vogliono...a volte te li scordi per quanto stanno in ferie...al momento nessuno sta in ferie, non siamo sommersi di lavoro...e a momenti devo pregare io perch? mi diano qualcosa da fare.

Io mi lamento della disuniformit? di trattamento...

Lo scorso anno mi ? stata negata 1 settimana a luglio quando praticamente sono spariti tutti, sono stato costretto a passare tutto agosto in azienda (mi hanno dato solo la settimana di ferragosto) quando ero praticamente solo insieme a un paio di persone (neo assunte anche loro).
Uno di questi neo assunti fa quel che ***** gli pare...e nessuno gli rompe i coglioni.
Io chiedo 2 giorni di ferie (saranno anche cazzi miei perch? mi servono proprio quei due giorni...o da contratto sono tenuto anche a doverli giustificare)???

Su 29 giorni...10 OBBLIGATI dall'azienda...me ne sono rimasti 16....LELE fai il conto tu di quanti giorni mi hanno concesso lo scorso anno!

Mi hanno dato sto venerd? come mi avessero fatto un piacere...

Ah perch? non ho chiesto, perch? non si ? degnato neanche di dirmelo in faccia...me l'ha detto di spalle mentre si allontava...e lo so che se mi avvicinavo incazzato com'ero non era per chiarire a parole.

Ho un lavoro...c'? chi non ce l'ha...per questo mi devo far trattare come una pezza rispetto agli altri...NO...PENSATELA COME VI PARE!

Se le cose stanno cos?............hai un titolare....ahim?.......stronzo

[desmoricky]

esattamente... io mi arrabbierei un casino per? mi farei anche qualche domanda

ipotesi 1: magari gli altri nonostante il loro atteggiamento sono pi? produttivi o pi? svegli di me, motivo per cui possono permettersi di "cazzeggiare" di pi?

ipotesi 2: magari gli altri sanno quando possono fare determinate cose e ne approfittano per farle

ipotesi 3: sono talmente "importante" che la mia assenza di un giorno ? problematica per l'azienda in cui lavoro

Io veramente a volte non capisco perch? si debba IN OGNI MODO cercare di dare torto ad una persona cos? per il gusto di farlo.
Vengo cos? poi costretto a dare informazioni di persone che non possono essere chiamate in causa.
Se dico che altri non fanno niente ? perch? io CI LAVORO INSIEME, in questo momento non dico di essere scarichi...ma il lavoro diciamo ? in stand-by...e quindi c'? poco da fare.
Nei giorni scorsi ho girato per gli altri uffici a chiedere se ci fosse qualcosa da fare, mentre ALCUNI si scaricavano i film da linkstreaming per guardarseli.

Per il resto, venerd? mattina dovr? stare a Trieste...questo significa che dovr? partire venerd? appena stacco, sperando di non incontrare neve e non rimanere bloccato.

LELE...i nostri genitori hanno lottato per renderci liberi dalla schiavit? dei datori di lavoro, per donare i giusti diritti ai lavoratori.
Io sono sicuro che l'amministratore delegato dell'azienda non si prenderebbe la briga di tornare di corsa in azienda, dalla sua vacanza a miami, nel caso ci fosse un problema durante il montaggio di un impianto.
Il mio tempo non vale meno del suo.

[ONY]

mammamia ragazzi,la fiera dell'ipocrisia,a tutti se porta viaaaaaaaaaaaaa

desmo,non era riferito a te magari stai scoppiando,ma ti prego...non pensare appena firmo mi sbrago,vivi seriamente

[desmoricky]

mammamia ragazzi,la fiera dell'ipocrisia,a tutti se porta viaaaaaaaaaaaaa

desmo,non era riferito a te magari stai scoppiando,ma ti prego...non pensare appena firmo mi sbrago,vivi seriamente

Guarda io a fare sta cosa proprio non so capace...me lo cerco da solo da fare, non so bono a sta a grattamme e me sentirei na merda...stai tranquillo
...piuttosto me ne vado

[livelegend]

ricky

Fatti esplodere nell'atrio aziendale insieme al 749


DAI UN SEGNALE, KAZZO!!!

scusa desmo.........ma mi ha fatto ridere per davvero sto cazzone

cmq cerca di essere onesto e furbo equilibratamente

[desmoricky]

scusa desmo.........ma mi ha fatto ridere per davvero sto cazzone

cmq cerca di essere onesto e furbo equilibratamente

LIVE io so essere solo me...io il mio stipendio cerco di guadagnarmelo...cerco di venire incontro alle necessità.
C'era straordinario da fare...si faceva....
Non lo si poteva pagare...non caricavo le ore...
Però insomma...dietro qualcosa deve tornare, altrimenti come dice il mio capo (non il caporeparto eh...due persone distinte) SIAMO SOLO DEI PROFILI CON DEI NUMERI ATTACCATI...oggi scegliamo la 1 la 2 o la 3...è triste sta cosa.

p.s. SI HA FATTO RIDERE ANCHE ME

[facssss]

Premetto che non ho ancora letto tutto...ma da quel poco che ho letto gi? mi girano altamente i coglioni LELE perdona anche tu la mia schiettezza.

Allora la situazione ? questa, alcuni fanno come ***** vogliono...a volte te li scordi per quanto stanno in ferie...al momento nessuno sta in ferie, non siamo sommersi di lavoro...e a momenti devo pregare io perch? mi diano qualcosa da fare.

Io mi lamento della disuniformit? di trattamento...

Lo scorso anno mi ? stata negata 1 settimana a luglio quando praticamente sono spariti tutti, sono stato costretto a passare tutto agosto in azienda (mi hanno dato solo la settimana di ferragosto) quando ero praticamente solo insieme a un paio di persone (neo assunte anche loro).
Uno di questi neo assunti fa quel che ***** gli pare...e nessuno gli rompe i coglioni.
Io chiedo 2 giorni di ferie (saranno anche cazzi miei perch? mi servono proprio quei due giorni...o da contratto sono tenuto anche a doverli giustificare)???

Su 29 giorni...10 OBBLIGATI dall'azienda...me ne sono rimasti 16....LELE fai il conto tu di quanti giorni mi hanno concesso lo scorso anno!

Mi hanno dato sto venerd? come mi avessero fatto un piacere...

Ah perch? non ho chiesto, perch? non si ? degnato neanche di dirmelo in faccia...me l'ha detto di spalle mentre si allontava...e lo so che se mi avvicinavo incazzato com'ero non era per chiarire a parole.

Ho un lavoro...c'? chi non ce l'ha...per questo mi devo far trattare come una pezza rispetto agli altri...NO...PENSATELA COME VI PARE!

ammazza che situazione ...

[Lele-R1-Crash]

Premetto che non ho ancora letto tutto...ma da quel poco che ho letto gi? mi girano altamente i coglioni LELE perdona anche tu la mia schiettezza.

Io spero sia solo un estremizzazione verbale perch? se ti girano "altamente i coglioni" per una risposta data su un forum ... c'? qualche cosa che non quadra eh !

Ad ogni modo ? legittimo ... hai chiesto un opinione in pubblico ed io ti ho espresso la mia . Non ho certo la presunzione di aver scritto verit? assolute , bensi solo il mio punto di vista . E tu hai l'altrettanto legittimo parere differente dal mio .

Ognuno ha le sue visuali ... leggi , valuta , soppesa e trai le tue conclusioni ma senza roderti il fegato per sciocchezze simili !

IMHO

[Lele-R1-Crash]

Premetto che non ho ancora letto tutto...ma da quel poco che ho letto gi? mi girano altamente i coglioni LELE perdona anche tu la mia schiettezza.

Allora la situazione ? questa, alcuni fanno come ***** vogliono...a volte te li scordi per quanto stanno in ferie...al momento nessuno sta in ferie, non siamo sommersi di lavoro...e a momenti devo pregare io perch? mi diano qualcosa da fare.

Io mi lamento della disuniformit? di trattamento...

Lo scorso anno mi ? stata negata 1 settimana a luglio quando praticamente sono spariti tutti, sono stato costretto a passare tutto agosto in azienda (mi hanno dato solo la settimana di ferragosto) quando ero praticamente solo insieme a un paio di persone (neo assunte anche loro).
Uno di questi neo assunti fa quel che ***** gli pare...e nessuno gli rompe i coglioni.
Io chiedo 2 giorni di ferie (saranno anche cazzi miei perch? mi servono proprio quei due giorni...o da contratto sono tenuto anche a doverli giustificare)???

Su 29 giorni...10 OBBLIGATI dall'azienda...me ne sono rimasti 16....LELE fai il conto tu di quanti giorni mi hanno concesso lo scorso anno!

Mi hanno dato sto venerd? come mi avessero fatto un piacere...

Ah perch? non ho chiesto, perch? non si ? degnato neanche di dirmelo in faccia...me l'ha detto di spalle mentre si allontava...e lo so che se mi avvicinavo incazzato com'ero non era per chiarire a parole.

Ho un lavoro...c'? chi non ce l'ha...per questo mi devo far trattare come una pezza rispetto agli altri...NO...PENSATELA COME VI PARE!

A prescindere dal fatto che concordo con Ala70 :

Se le cose stanno cos?............hai un titolare....ahim?.......stronzo

Resta il fatto che noi stiamo leggendo la tua campana . Potrebbe essere verosimile che l'altra campana abbia le note mancanti per completare la melodia .

[Lele-R1-Crash]

indipendentemente dal tipo di contratto le ferie, per poterle fare, devono comunque essere APPROVATE dal datore di lavoro, che pu? benissimo decidere di non dartele

Ah ecco ... cosi mi pare corretto !

Fermo restando che il datore di lavoro dovrebbe anche assecondare le esigenze dei suoi collaboratori .

non sei solo ma non voglio andare oltre perch? ? un discorso che non mi piace assolutamente toccare

PS: Lele ,