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Cassa Integrazione Aziende Italiane

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    #1

    Cassa Integrazione Aziende Italiane

    Prendo spunto dai post di alcuni utenti che chiedono informazioni per orari di lavoro, retribuzioni, durata ecc ecc

    Visto che in DDG siamo tanti, e tanti di noi non sono piu Bocia e lavorano portando a casa uno stipendio, e anche in base a quanto successo proprio 10 minuti fa qui in ufficio mi viene lecita la domanda

    Quante Aziende sono VERAMENTE in crisi e quante ci stanno MARCIANDO su?

    Con alcuni amici stiamo parlando da giorni della situazione che abbiamo un po tutti, chi prende un po di meno, chi prende un po di piu per le paghe piu o meno alte, ma sempre tutti in cassa integrazione con aziende e con moli di lavoro diverse.

    Molti di loro sono veramente preoccupati, alcune delle loro aziende tirano avanti con fatica, altre stanno già mettendo le persone in mobilità, altre hanno dichiarato chiusura, altre lavorano un po si un po no, ed altre lavorano molto di piu di quanto la cassa integrazione prevede.

    Qui da me ad esempio è appena andato via il consulente INPS venuto a chiedere spiegazioni sul perchè di tutte queste ore lavorative settimanali, essendo la ditta in cassa integrazione.
    Il datore di lavoro ha glissato con un " Va beh ma come lei ben sa ci sono le rotazione del personale".

    Ora io non voglio fare i conti in tasca a nessuno, specialmente a chi mi da lo stipendio anche se sto a casa a non fare un caxxo e a giocare tutto il giorno con la xbox, però appunto il ragionamento mi viene spontaneo....

    Una ditta che va veramente male richiede la cassa integrazione con giusta causa, altre ditte hanno avuto un periodo di crisi iniziale, finito dopo pochi mesi con la ripresa del fatturato ( Non vi dico ottimale o come gli scorsi anni, ma comunque buona, piu che sufficiente ) e "giocano" sul fattore CIGO.....

    Beh voi come siete messi? E' Realmente un periodo dove " tenere duro " o un " quasi quasi a far cosi ci guadagno? "

    Per essere piu chiaro, se il fatturato di una azienda nell'anno è di 1.500.000 euro e quest'anno ha fatturato 1.150.000 euro, con ancora 1 mese di lavoro, puo veramente essere in crisi come quelle sull'orlo del fallimento?


    PS: E' per parlare della situazione attuale, quindi evitiamo politica, leggi, offese ad imprenditori e via dicendo
    Last edited by speed01; 13-11-09, 15:55.

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    #2
    x me molte aziende c mangiano alla grande

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      #3
      secondo me è semplice...

      molte ci marciano, ma anche perchè in passato sono state blindate dai sindacati e quindi approfittano di questa situazione per portarsi avanti e fare un reset finchè si puo...
      Last edited by ace; 13-11-09, 15:55.

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        #4
        Originally posted by ace View Post
        secondo me ? semplice...

        molte ci marciano, ma anche perch? in passato sono state blindate dai sindacati e quindi approfittano di questa situazione per portarsi avanti e fare un reset finch? si puo...
        infatti questo ? il momento buono di tagliare le persone indesiderate

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          #5
          Non saprei, la mia azienda, per fortuna, non ha patito la crisi...è stata una delle poche...e alla fine i dipendenti ci hanno persino "guadagnato" da tutte le manovre anti-crisi effettuate.
          Ma una cosa è certa, molte aziende hanno approfittato del momento per simulare una crisi e sistemarsi, vedi prendere incentivi, liberarsi di personale non gradito, mettere sotto torchio quello rimanente, altre chiudere e finirla li...a volte è più facile chiudere dando la colpa ad una crisi mondiale che non sbattersi e affrotnare i problemi...azienda che da prima a dopo Natale improvvisamente dichiarano di non poter andare avanti sono il classico esempio...

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            #6
            Originally posted by alem74 View Post
            Non saprei, la mia azienda, per fortuna, non ha patito la crisi...? stata una delle poche...e alla fine i dipendenti ci hanno persino "guadagnato" da tutte le manovre anti-crisi effettuate.
            Ma una cosa ? certa, molte aziende hanno approfittato del momento per simulare una crisi e sistemarsi, vedi prendere incentivi, liberarsi di personale non gradito, mettere sotto torchio quello rimanente, altre chiudere e finirla li...a volte ? pi? facile chiudere dando la colpa ad una crisi mondiale che non sbattersi e affrotnare i problemi...azienda che da prima a dopo Natale improvvisamente dichiarano di non poter andare avanti sono il classico esempio...
            quoto tutto

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              #7
              Originally posted by teosanvi View Post
              infatti questo è il momento buono di tagliare le persone indesiderate
              Tu pensa che ci sono aziende, parlo ovviamente in generale , che non hanno licenziato neanche una persona, ma sono in CIGO e fatturano cmq abbastanza da poter andare in giro con il sorriso mentre altre a pochi metri piangono

              Per essere piu espliciti, sempre parlando in generale

              Se su 1 mese devi fare 11 giornate lavorative per maturare stipendio pieno, ferie, tfr e via dicendo, e tu puntualmente in 1 mese le superi, sei davvero cosi in crisi?
              Last edited by speed01; 13-11-09, 16:12.

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                #8
                Originally posted by ace View Post
                secondo me ? semplice...

                molte ci marciano, ma anche perch? in passato sono state blindate dai sindacati e quindi approfittano di questa situazione per portarsi avanti e fare un reset finch? si puo...
                ipotesi abbastanza plausibile

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                  #9
                  In zona, che io sappia, c'è una sola azienda che NON HA MAI MESSO NESSUNO IN CIG.... e ancora assumono... hanno calato il fatturato ma son, comunque, controtendenza...
                  Poi se vedo vedere quello che mi circonda chi va in cassa, qui, lo fa per motivi seri...
                  Ne conosco, comunque, di ditte che la han chiesta e ottenuta e lascia a casa la gente anche se lavoran... Ma spesso, oltre a proprio tornaconto, lo fan per far intuir che è ora di cambiar aria...
                  Come dal tuo esempio qui da me son in cassa in 2 ora (le figlie del titolare) e a volte chiama per sapere come mai io, quando lavoro, faccia così tante ore.... Cosa vuoi che risponda... Che io se non lavoro non fatturano e le figlie, se anche non vengono, è uguale perchè han le spalle coperte?
                  Nessuno è indispensabile ...
                  Dimenticavo... moriremo tutti!

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                    #10
                    Beh il fatto che nessuno è indispensabile nessuno lo mette in dubbio, come però nessuno mette in dubbio, che un azienda in CIGO è un po strano che faccia al mese solo 4 giorni non lavorati no?

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                      #11
                      L'azienda dove lavoro ha calato il fatturato (circa il 20% in meno rispetto l'anno scorso) però tiene botta e anche bene... Nessuna cassa integrazione per ora...

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                        #12
                        Originally posted by Devilman View Post
                        Nessuno ? indispensabile ...
                        Tipica mentalit? itaGliana... In realt? ? un concetto sbagliatissimo...

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                          #13
                          Originally posted by speed01 View Post
                          Beh il fatto che nessuno ? indispensabile nessuno lo mette in dubbio, come per? nessuno mette in dubbio, che un azienda in CIGO ? un po strano che faccia al mese solo 4 giorni non lavorati no?
                          Conosco gente che ha 30 dipendenti di sui 5 son in cassa da gennaio.... Gli altri fan straordinari.... Secondo te cosa posso pensare? (lo so ceh lo pensi anche te )
                          Se normalmente no li puoi lasciar a casa questo ? il momento buono

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                            #14
                            Originally posted by Foglio View Post
                            Tipica mentalit? itaGliana... In realt? ? un concetto sbagliatissimo...
                            Da che parte ? errato? uno che impara il tuo lavoro lo si trova.. e spesso a meno.... ? un dato di fatto dovuto alla globalizazione

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                              #15
                              Originally posted by speed01 View Post
                              Quante Aziende sono VERAMENTE in crisi e quante ci stanno MARCIANDO su?
                              io suddividerei in categorie
                              • aziende che non sono in sofferenza e non ne approfittano
                              • aziende che non sono in sofferenza e ne approfittano per liberarsi delle mele marce
                              • aziende che sono in sofferenza e sono obbligate a ricorrere alla CIG
                              • aziende che sono abituate a sfruttare ogni opportunita', siano o meno in difficolta'

                              se ci aggiungi (esperienza di zia Kappina) che a seconda del capetto che hai sopra devi bruciarti o meno le ferie residue, il quadro e' completo

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