Benvenuto/a su DAIDEGAS FORUM, il primo forum di Moto del Mondo, creato da Davide Polo nel 2001. Se questa è la tua prima visita consulta le Domande frequenti e termini del sito b> facendo clic sul link sopra. E' necessario registrarsi b>
prima di poter postare: clicca sul link 'REGISTRARSI' qui sopra per procedere. Per iniziare a leggere i messaggi,
seleziona il forum che vuoi visitare dalla selezione qui sotto, la lettura è aperta al 100%.
Ma è sempre meglio partecipare no?
Come vi vengono riconosciuti? Vi vengono pagati in busta? Li dovete recuperare stando a casa? Potete decidere tra queste due? a nero?
Ormai quasi tutti quelli che sento dicono che lavorano gli straordinari senza essere pagati
Anni f? c'erano diverse aziende che non sapevano come pagare gli straordinari ai loro dipendenti (perche' ne facevano piu' di quelli consentiti dalla legge) . Quanto pare hanno risolto ... non li pagano e via !
Pagati in busta, volendo su ruchiesta posso utilizzare le ore fatte in straordinario per stare a casa come fossero ore di permesso, ma di solito me li faccio pagare in busta.
Premesso che da luglio ho l'ordine categorico di non farne (e mio malgrado mi adeguo) me li pagan... Ignoro se tutti o meno visto che il commercialista ogni mese inventa una cazzata nuova per infilarmelo nell'ano... Certo se ci son ammanchi son dell'ordine dei 40/50 euro rispetto ai miei conti... (che, comunque, alla lunga mi rientrano con buoni benza o ricariche per chiamate ricevute all'estero mentre son in ferie).
Considerando che da ieri mi han allertato prospettando il licenziamento di straordinari mi sa che per sto anno non se ne parla
Tanti e pagati tutti in busta anche se nel mio settore per legge dovrebbero essere meno, un paio di anni fa........era meglio con la "valuta nigeriana"!
Comunque, viste le voci che sento in giro, non mi lamento affatto!
a noi hanno impedito di far straordinari se non per effettiva necessità (altrimenti non si chiamerebbero "straordinari").
data la onestà della nostra azienda, ovvero il pagamento anche delle singole mezz'ore in più in busta paga e il pagamento di TUTTI gli straordinari, molti dipendenti se ne approfittavano restando delle ore più senza motivo, solo per guadagnare.
quindi ora per restare mezz'ora in più abbiamo bisogno del consenso del presidente.
per il resto...non posso dir nulla. sono finita in un'ottima azienda, precisa e puntuale.
non è possibile restare a casa per le ore di straordinario fatte. è indispensabile che per giorno si lavori obbligatoriamente 8 ore al giorno e tutto quello che non è lavoro è ferie.
ormai con la crisi nonne faccio piu' da parecchio tempo. Una volta cmq, quei 2 sabati mattina al mese che facevo me li pagavano al 50% in piu' , in busta paga
Comment