[LAVORO] Trasferimento individuale a Treviso!

[ladyduke]

Non ? proprio cos?....
E visto il preavviso che ti danno io, ripeto, chiamerei su per chiarimenti....
Perch? se ti dicon che devi sostenerti tutte le spese e manco ti dan da dormire.... Mi spiace dirtelo ma ? solo un modo per farti licenziare...
Ripeto: vai dai sindacati! Con 50euro di tessera gli piantan su un bel casino se vedono che c'? possibilit? di guadagno...

eh gi? messa cos? non mi sa molto di ottimizzazione al lavoro quanto di "mobbing" anche se forse ha un termine pi? indicato

un saltino ai sindacati lo farei pure io sinceramente, anche se, se l'han fatto, probabilmente ? perch? possono farlo anche se ? moooolto ingiusto

[CattivikR1]

l'avvocato dice che è tutto legale! sono fottuto?

[Vale_84]

l'avvocato dice che ? tutto legale! sono fottuto?

si.


consiglio.

trasferisciti a treviso e fai notare che non te ne vai via cos? facilmente.

[sgamino81]

l'avvocato dice che ? tutto legale! sono fottuto?

teoricamente si, perche se lo fanno e se l'avvocato dice che possono, e' perche contrattualmente possono...
cmq dillo ai sindacati, perche magari nn sei l'unico e loro magari creeranno un po di casino...

[wildfire]

teoricamente si, perche se lo fanno e se l'avvocato dice che possono, e' perche contrattualmente possono...
cmq dillo ai sindacati, perche magari nn sei l'unico e loro magari creeranno un po di casino...

In questo momento storico i sindacati non mi sembrano cosi' propensi ad agitare le acque... a maggior ragione nel caso di specie con una nuova proprieta'....

[sgamino81]

In questo momento storico i sindacati non mi sembrano cosi' propensi ad agitare le acque... a maggior ragione nel caso di specie con una nuova proprieta'....

si infatti ma e' l'unica cosa chepuo' fare... o se no impecorirsi in silenzio... son scelte..

[Devilman]

In questo momento storico i sindacati non mi sembrano cosi' propensi ad agitare le acque... a maggior ragione nel caso di specie con una nuova proprieta'....

Non ne sarei cos? sicuro....
Appunto visto il momento.... E visto la gente che sta a casa pure nel ricco nordest....

[Lele-R1-Crash]

I sindacati quando devno proteggere il cittadino non lo fanno e quando non devono lo fanno ... uno scempio !

Avevo un collaboratore che mi ha fatto disperare per un anno e mezzo ... richiami su richiami , provato con le buone , provato con le cattive , provato ad avere pazienza , provato ad affiancargli un collega (sai mai che son io a spiegare male) , provato a fargli fare lavori piu' semplici ... niente ... lui se ne fregava di tutto e se ne sbatteva le palle .

Ad un certo punto l'ho messo al due per tre ... e gli ho detto "guarda , forse non sei tagliato per questo lavoro e sarebbe meglio che ti cercassi un altro posto dove magari puoi sfoggiare meglio le tue carte e realizzarti meglio professionalmente" ...

Mi ha chiesto un mese per cercare un altro lavoro ... gliene ho dati 4 ... al termine dei quali ancora nona veva cercato n'accidente ...

... non proseguo va che e' meglio

[wildfire]

si infatti ma e' l'unica cosa chepuo' fare... o se no impecorirsi in silenzio... son scelte..

Vero. Ci sono anche le dimissioni.

[wildfire]

Non ne sarei cos? sicuro....
Appunto visto il momento.... E visto la gente che sta a casa pure nel ricco nordest....

Guarda ho una multinazionale come cliente... e per tutta una serie di motivi tengo monitorato il rapporto tra la base e le RSU. Se devo dar retta ai lavoratori, sembra che peggio della parte datoriale si comporti la tutela sindacale....

[Dex]

ragazzi io nn vi capir? mai.. tutti contro il padre padrone.. tutti contro il grande capo cattivo... perch? continuate a vedere i capi come dei mostri che non fanno nulla?? BASTA CON STA MENTALIT? OTTUSA!
avere un'azienda e gestirla ? un lavoro che comporta grandi rischi e grandi responsabilit?. un'azienda non va avanti da sola, il capo non ? li a grattarselo e basta! mio padre ha avuto 2aziende nella sua vita e l'ho sempre visto lavorare come un cane!!!!! tutto il giorno a lavoro poi dopocena fino notte !!! su dai cosa ne sapete voi???!!! ha assunto persino gente in difficolt? perch? credeva in loro e sapete come l'hanno ricompensato gli operai cari?? facendo un ***** e nemmeno li poteva licenziare!! E le notti passate insonni nei momenti di crisi perch? se fallisci non dai da mangiare a decine di persone???
ma davvero pensate ke la vita del dirigente sia patinata ??

Ma.......... Cazz.o Cattivik ma possibile che non hai una copia del contratto di categoria?? Leggitelo stra-bene!!!!! Come prima cosa!
Se nn ce l'hai vai in sede sindacale e fatti dare l'ultima edizione!
Poi.....senti + avvocati!!
Poi presentati in sede a TV cmq allo scadere del termine senn? gli dai la scusa x segarti! Poi al limite mandi malattia...........


Poi ..... x quelli che dicevano delle responsabilit? di chi deve decidere un licenziamento x il bene della ditta ecc ecc......... innanzitutto non ? con una persona che salvi la situazione, poi se le persone sono di + esistono gli ammortizzatori sociali non le lettere di trasferimento, infine un licenziamento o si f? o si contratta sindacalmente al limite, ma non esiste che ti mandano una lettera con preavviso di 10 gg x spostarti di 1500 km! Ma non esiste proprio!!!

Terzo..... faccio l'avvocato del diavolo........ perdonami Cattivik ma Tu sei sicuro al 100% di avere la coscienza pulita????
No xk? se hanno sparato sul mucchio a caso sono proprio degli immensi figli di p.uttana, se invece ti hanno mirato....... un motivo ci deve essere!!!
Il fatto che il tuo capo non abbia espresso un p? di rammarico quando l'ha saputo un p? mi puzza...... il mio mi avrebbe detto quanto meno "mi dispiace, provo immediatamente a informarmi" il tuo un cavolo... solo "sono d'accordo"......

[Devilman]

Guarda ho una multinazionale come cliente... e per tutta una serie di motivi tengo monitorato il rapporto tra la base e le RSU. Se devo dar retta ai lavoratori, sembra che peggio della parte datoriale si comporti la tutela sindacale....

Lo so....
Ma se vedono che c'? guadagno si fan subito vedere....
Cose viste, purtroppo....
Auguri comunque all'autore del post...

[Haga78]

ragazzi io nn vi capir? mai.. tutti contro il padre padrone.. tutti contro il grande capo cattivo... perch? continuate a vedere i capi come dei mostri che non fanno nulla?? BASTA CON STA MENTALIT? OTTUSA!
avere un'azienda e gestirla ? un lavoro che comporta grandi rischi e grandi responsabilit?. un'azienda non va avanti da sola, il capo non ? li a grattarselo e basta! mio padre ha avuto 2aziende nella sua vita e l'ho sempre visto lavorare come un cane!!!!! tutto il giorno a lavoro poi dopocena fino notte !!! su dai cosa ne sapete voi???!!! ha assunto persino gente in difficolt? perch? credeva in loro e sapete come l'hanno ricompensato gli operai cari?? facendo un ***** e nemmeno li poteva licenziare!! E le notti passate insonni nei momenti di crisi perch? se fallisci non dai da mangiare a decine di persone???
ma davvero pensate ke la vita del dirigente sia patinata ??

avere incarichi gestionali/direzionali ? una gran bella rogna: come si diceva nel film Spiderman "grandi poteri, grandi responsabilit?".
E' anche vero che gli operai certe volte andrebbero presi a calci nel sedere. Mi spiego: nella mia azienda c'? stata la cassa integrazione da febbraio fino ad aprile, poi ? entrata una grossa commessa (fortunatamente) e la cassa ? stata sospesa. Inoltre ? stato chiesto agli operai di fare dello straordinario (regolarmente retribuito) poich? il termine di consegna del lavoro ? a breve. Gli operai per? hanno comunicato tramite RSU che non faranno nessun straordinario...

Purtroppo per? sono della convinzione che i capi siano un po' come i gatti: vengono a farti le fusa quando vogliono qualcosa, ma hanno sempre l'indole felina e se gli girano le scatole non ci riflettono due volte a graffiarti o a morderti, anche se 5 min prima hai dato loro da mangiare.
Senza falsa modestia penso di essere stato sempre leale e diligente con il mio capo, ma lui, pur essendo di fondo una brava persona, qualche colpo basso ogni tanto me lo tira. E ti assicuro che potrebbe farne a meno.

[Haga78]

l'avvocato dice che ? tutto legale! sono fottuto?

Ho fatto un corso di formazione dove si ? parlato con un consulente del lavoro dei diversi aspetti contrattuali tra i quali il trasferimento. Purtroppo non ricordo molto, per? ricordo che:

1) il trasferimento non ? una sanzione disciplinare, quindi occhio a parlarne in questi termini, te lo metteresti in quel posto da solo

2) le regole difendono poco il lavoratore, da che mi ricordo non c'erano molte possibilit? di opporsi

In ogni caso pi? che rivolgerti ad un legale sarebbe meglio che ti rivolgessi ad un consulente del lavoro presentandogli il tuo contratto (magari vedi anche presso il centro per l'impiego), sono molto ferrati in materia (? il loro lavoro) e ti direbbero come stanno le cose senza "forse".

Alla fine trasferisciti come per una lunga vacanza come ti hanno gi? suggerito, sonda il terreno, magari ti troverai bene e resterai. Se non sar? cos? puoi sempre muoverti alla ricerca di un altro lavoro, magari aspettando tempi migliori. Intanto continui a lavorare e porti a casa uno stipendio, e di questi tempi non ? poca cosa.

[Scorpion]

non vorrei essere bastardo ma penso che ti vogliono far fuori

quello che avevano fatto dove lavoravo prima con i dipendenti delle filiali

cmq, a meno che il tuo contratto non abbia qualche clausola particolare, possono farlo