Originally posted by KneeSlider
View Post
Announcement
Collapse
No announcement yet.
Announcement
Collapse
No announcement yet.
aiutooo!!! controllo traffico adls aziendale.
Collapse
X
-
A prescindere dalle disquisizioni se è giusto o meno l'uso di internet durante le ore lavorative..se non hai firmato nessun regolamento interno di policy aziendale riguardante l'uso dei sistemi informativi..non possono e NON DEVONO farti nulla...Già il controllo che il tuo datore di lavoro vuole fare è paragonabile ad un accanimento nei tuoi confronti..Ovvio come ho detto prima se hai firmato qualcosa..il discorso cambia
Comment
-
Non sono qu? a percularti ma a rassicurarti. Se guardi QUALCHE filmato sul tubo e navighi sul forum stai tranquillo che fai 1 Gb di dati ogni due giorni ... indicativamente ... niente a che vedere con download P2P ... o da siti http per il sharing dei file di grosse dimensioni.
Stai sereno
Comment
-
Originally posted by KneeSlider View PostMolte aziende (come da me) hanno HDSL a consumo perch? ? simmetrica (stessa velocit? up/down) e molto pi? performante di una qualunque adsl.
Per? esiste la legge che regolamenta tutto; se non si firma il documento con la policy aziendale non possono iputarti nulla. In pi?, sempre per legge, non ? possbile "sbirciare" nella cronologia dell'utente (cos? era fino al 2005).
puoi pero' capire da dove arriva il traffico...o meglio dove e' diretto e chiudere i siti "da cazzeggio"
Comment
-
Originally posted by hal1969it View Postquesto e' vero.......anche oggi non puoi andare a curiosare nella posta/cronologia....
puoi pero' capire da dove arriva il traffico...o meglio dove e' diretto e chiudere i siti "da cazzeggio"
Comment
-
Originally posted by pipod View Posthai dei riferimenti di questa normativa?
Internet: proporzionalità nei controlli effettuati dal datore di lavoro
Questo è un link ad alcuni effetti pratici in conseguenza della normativa
http://www.garanteprivacy.it/garante/doc.jsp?ID=1230017
Questo è un commento legale
http://www.01net.it/01NET/HP/0,1254,....html?lw=10000
E comunque deve esistere a priori una qualche normativa aziendale che spieghi al lavoratore quali sono le regole aziendali da seguire e che ovviamente il lavoratore ha firmato per presa visioneLast edited by Testadura; 02-03-09, 12:53.
Comment
-
Penso che la pausa pranzo non sia lavoro e quindi se uno va su internet non muore nessuno (se poi questo genera oneri per l'azienda il discorso cambia).
La legge, da quello che so, permette al datore di lavoro di raccogliere i dati relativi alla tracciatura della navigazione, ma non di accedere ad essi se non in caso di "incidente".
La realt? ? che i datori comunque accedono a tali dati, vedono cosa fai e dove vai, semplicemente non possono dirti nulla perch? dovrebbero spiegare come sanno queste cose, ammettendo implicitamente di aver infranto la legge.
Comment
-
-
Superbiker
- Feb 2005
- 8201
- 53
- Maschio
- 4
- Prov. Ravenna
- coordinatore di insulti
- meglio 2 tortellini di 4 sushi
- Send PM
Originally posted by Haga78 View PostPenso che la pausa pranzo non sia lavoro e quindi se uno va su internet non muore nessuno (se poi questo genera oneri per l'azienda il discorso cambia).
La legge, da quello che so, permette al datore di lavoro di raccogliere i dati relativi alla tracciatura della navigazione, ma non di accedere ad essi se non in caso di "incidente".
La realt? ? che i datori comunque accedono a tali dati, vedono cosa fai e dove vai, semplicemente non possono dirti nulla perch? dovrebbero spiegare come sanno queste cose, ammettendo implicitamente di aver infranto la legge.
purtroppo c'? una normativa del cavolo fosse giusta io come datore di lavoro voglio sapere cosa ci fai con le mie cose e quando lo fai, come voglio saperlo da chiunque usi una cosa mia.
purtroppo la privacy la infilano anche dove non ha motivo di esserci
Comment
-
Originally posted by Haga78 View PostPenso che la pausa pranzo non sia lavoro e quindi se uno va su internet non muore nessuno (se poi questo genera oneri per l'azienda il discorso cambia).
La legge, da quello che so, permette al datore di lavoro di raccogliere i dati relativi alla tracciatura della navigazione, ma non di accedere ad essi se non in caso di "incidente".
La realt? ? che i datori comunque accedono a tali dati, vedono cosa fai e dove vai, semplicemente non possono dirti nulla perch? dovrebbero spiegare come sanno queste cose, ammettendo implicitamente di aver infranto la legge.o meglio.. puoi ACCEDERE ai dati.. ma non puoi USARLI...
Comment
X
Comment