la paga non c?....

[President]

per la questione pignoramento e asta....hanno cambiato abitazione e mezzi....(villa e mercedes) in corrispondenza di ogni fallimento...

azzo che sbattimento ogni volta....

[RRiky83]

scusa riky,hai esperienza nell settore dove lavori? e non riesci a metterti in societ? con un'altro o altri e rilevare l'azienda?? vero che ti beccheresti anche i debiti...ma almeno se sono cos? alla canna del gas ti potresti imporre sul prezzo d iacquisto... imho

vedi...potrei farlo data la mia esperienza....ma come ho detto prima....ho chiuso qualche anno fa una piccola azienda (per motivi in ambito familiare)....e ne sto ancora pagando le conseguenze.....sarebbe un rischio troppo grande....ed ? vero che sono giovane e vale la pena tentare....ma non posso nemmeno rischiare di tagliarmi le pa*** da solo.....
L'altra ditta l'ho chiusa perch? non potevo pi? starci dietro e cos? per evitare il fallimento ho preferito chiudere e non precludermi possibilit? negli anni successivi....se ora facessi sto azzardo penso che ci ricadrei

[giova3419]

L'avvocato dici?

Certo! Le srl sono persone giuridiche.
Se l'srl ha debiti, PRIMA vengono i FORNITORI, POI i dipendenti.

Che le S.r.l. siano persone giuridiche ? fuor di dubbio, ma la seconda cosa che hai detto, perdonami, ma ? una belinata! Cosa preferisca fare il datore di lavoro non conta, giuridicamente i dipendenti hanno dei privilegi che i fornitori non hanno ed anche nella fase anteriore a quella esecutiva, cio? quella dell'ingiunzione, i decreti ingiuntivi vengono concessi praticamente sempre esecutivi; in qualche settimana volendo arrivi ai pignoramenti...

Non possono andare a prendere il patrimonio del presidente o dell'amministratore delegato.
Anche se ci fossero gli utili, basta far risultare che hai debiti ed i soldi non li vedi pi?!

Gi?, tu parli di utili, che ? facile non far risultare, ma puoi pignorare anche conti, beni mobili preso la sede dell'azienda (avranno pur qualcosa che vale qualche migliaio di Euro, no?), crediti verso clienti...Certo, per agire bisogna conoscere bene l'impresa ma nessuno meglio di un dipendente pu? farlo...

Comunque ? vero che a volte ci sono situazioni particolarmente difficili (che ovviamente ho incontrato anch'io, visto il lavoro che faccio), gli stessi macchinari possono essere in leasing, quindi non di propriet?, ma prima di restare in maternit? 6 mesi senza stipendio "accontentandosi" di sentirsi dire che solo chi va a lavorare viene pagato ce ne sono di cose da fare prima di darsi per vinti...

In ogni caso, se si adiscono le vie legali, un dipendente ? molto avvantaggiato rispetto ad un fornitore...

[President]

perdonami, ma ? una belinata! ...

precisazione: belinata in ligure ? = cazzata

[President]

vedi...potrei farlo data la mia esperienza....ma come ho detto prima....ho chiuso qualche anno fa una piccola azienda (per motivi in ambito familiare)....e ne sto ancora pagando le conseguenze.....sarebbe un rischio troppo grande....ed ? vero che sono giovane e vale la pena tentare....ma non posso nemmeno rischiare di tagliarmi le pa*** da solo.....
L'altra ditta l'ho chiusa perch? non potevo pi? starci dietro e cos? per evitare il fallimento ho preferito chiudere e non precludermi possibilit? negli anni successivi....se ora facessi sto azzardo penso che ci ricadrei

beh di sicuro devi valutare te se hai la testa e la responsabilit? di buttarti in certe situazioni,a me ? venuto di chiedertelo perch? una situazione cos? sarebbe ghiotta...

[giova3419]

precisazione: belinata in ligure ? = cazzata

Esattamente, per? "belinata" ? pi? soft...Dire ad uno che ha detto una cazzata ? molto crudo, dire che ha detto una belinata ? pi? bonario...

[President]

correggo "belinata" = scioccheria



belin,ormai avendo la morosa del levante.....

[elpaso1]

Io, fino ad ora, ho avuto solo esperienze positive per fortuna.
Adesso dove sono ora lo stipendio dovrebbe essere accreditato il 15 ma molto spesso me lo trovo gi? qualche gg prima, a volte anche 10gg......
La valuta ? sempre dal 13 al 15 ma cos?, vedendolo gi? con l'homebanking on line, mi metto l'anima in pace in anticipo.
Poi il 15, a mano, mi consegnano l'altra busta...


Purtroppo per? ho conoscenti che non sono messi cos? bene, anzi un paio sono rimasti fregati anche da grossi fallimenti nonostante i sindacati per mesi sono andati avanti con rassicurazioni ed inviti alla calma..........di aziende POCO serie e di imprenditori senza scrupoli ce ne sono ovunque.
Come nell'esempio di Lele, bastar*i che si meritano d'incontrare una Valeria (Mazza! ) dietro l'angolo all'uscita da casa....ad uno qu? del posto gli ? anche capitato!
Non voglio fare del terro*ismo o incitare alla violenza ma se capitasse un p? pi? spesso forse, e dico forse, le cose cambierebbero....ci sarebbe un p? pi? di rispetto, almeno per chi l'impegno per l'azienda ce lo mette veramente.

Questo, come dice spesso Lele, trattasi solo del mio umile pensiero!

[Lince]

Che le S.r.l. siano persone giuridiche ? fuor di dubbio, ma la seconda cosa che hai detto, perdonami, ma ? una belinata! Cosa preferisca fare il datore di lavoro non conta, giuridicamente i dipendenti hanno dei privilegi che i fornitori non hanno ed anche nella fase anteriore a quella esecutiva, cio? quella dell'ingiunzione, i decreti ingiuntivi vengono concessi praticamente sempre esecutivi; in qualche settimana volendo arrivi ai pignoramenti...



Gi?, tu parli di utili, che ? facile non far risultare, ma puoi pignorare anche conti, beni mobili preso la sede dell'azienda (avranno pur qualcosa che vale qualche migliaio di Euro, no?), crediti verso clienti...Certo, per agire bisogna conoscere bene l'impresa ma nessuno meglio di un dipendente pu? farlo...

Comunque ? vero che a volte ci sono situazioni particolarmente difficili (che ovviamente ho incontrato anch'io, visto il lavoro che faccio), gli stessi macchinari possono essere in leasing, quindi non di propriet?, ma prima di restare in maternit? 6 mesi senza stipendio "accontentandosi" di sentirsi dire che solo chi va a lavorare viene pagato ce ne sono di cose da fare prima di darsi per vinti...

In ogni caso, se si adiscono le vie legali, un dipendente ? molto avvantaggiato rispetto ad un fornitore...

Tranquillo, non mi offendo per cos? poco

Mi pareva fosse passata una legge per quanto riguarda debiti nei confronti di fornitori e dipendenti, ma probabilmente mi sbaglio.

A quanto ne so io, ? tutto in leasing, non ha niente di intestato...

Comunque, quando la mia ragazza dar? le dimissioni, ci possiamo sentire?

[giova3419]

Tranquillo, non mi offendo per cos? poco

Mi pareva fosse passata una legge per quanto riguarda debiti nei confronti di fornitori e dipendenti, ma probabilmente mi sbaglio.

A quanto ne so io, ? tutto in leasing, non ha niente di intestato...

Comunque, quando la mia ragazza dar? le dimissioni, ci possiamo sentire?

No, meglio prima! E dille nel frattempo di prendere tutte le informazioni che riesce sul funzionamento della societ?, magari facendosi aiutare da qualche amico dipendente nell'amministrativo, messo come lei (chi sono i clienti, quali sono i conti e quando arrivano i pagamenti sui conti, ecc..ecc...)

[hal1969it]

scusa giova...ma srl sta' per societa' a responsabilita' limitata....e per quello che ne so' io la societa' risponde in toto per il capitale versato.....(in caso di debiti)....

dato che per le srl il capitale minimo e di 10000 euro o poco piu'...che vuoi pignorare???

la casa, se intestata alla moglie in separazione dei beni...non giela vai a pignorare nemmeno se piangi in cinese!!! cosi come tutto il resto....

[Lince]

Ok, glielo dico ...

Per il momento grazie!

[giova3419]

scusa giova...ma srl sta' per societa' a responsabilita' limitata....e per quello che ne so' io la societa' risponde in toto per il capitale versato.....(in caso di debiti)....

dato che per le srl il capitale minimo e di 10000 euro o poco piu'...che vuoi pignorare???

la casa, se intestata alla moglie in separazione dei beni...non giela vai a pignorare nemmeno se piangi in cinese!!! cosi come tutto il resto....

Cosa voglio pignorare?!? L'ho gi? detto: TUTTO QUELLO CHE SI RIESCE A TROVARE (impegnandosi molto per trovare il pi? possibile, ovviamente...).

Tu, hal, stai facendo confusione tra il capitale sociale nominale (il cui minimo ?, per le S.r.l., esattamente 10.000 Euro, cme hai detto tu) e il valore della societ?, ma pi? in generale ogni altro bene, titolo, ecc...intestato ad essa.

Conosco S.r.l. che movimentano milioni di Euro; secondo te, indipendentemente dal valore della societ?, se io sono creditore di una di queste societ? e trovo su un conto intestato ad essa 100.000 Euro posso pignorarli o no?

Quello che dici te ? valido nel caso in cui una persona sia creditrice particolare di uno dei soci (perch? magari aveva un credito precedente, per motivi diversi, nei suoi confronti) ma non della societ?. In questo caso si pu? pignorare la quota di questo socio, ma bisogna dimostrare, attraverso una CTU contabile, il valore della quota (cio?, che, invece dei 2.000 Euro nominali ne valga, per dire 50.000).

Ma qui si rientra nel primo caso perch? si parla di dipendenti della societ?, quindi ovviamente creditori della societ?, non particolari del singolo socio...