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la paga non c?....

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    #16
    Non credere che a tutti arrivi facile... se te la senti.. manda affanculo tutti!

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      #17
      Originally posted by ladyduke View Post
      alla moglie di qualche figlio.. o ad un prestanome
      le figlie non sono sposate fortunatemente e non hanno nipoti....qualche prestanome...mmmm....in zona li conoscono molto bene....chi potr? essere quell'idiota che si taglierebbe la gola cos???

      bah..

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        #18
        Ragazzi..nei panni da dipendente vi appoggio e vi do ragione....ma l'economia è durissima.Di questi tempi non è facile far andare una azienda e tanto meno coprire tutte le spese..Io azienda faccio dei lavori,tu mi devi pagare...tu non paghi perchè aspetti di rientrare di altre spese,io devo pagare a mia volta i fornitori che a loro volta aspettano i miei soldi per coprire le loro spese...
        E' un cane che si morde la coda e se i soldi non ci sono è davvero dura.
        Dubito che il capo dell'azienda che non paga i dipendenti dorma sereno,di sicuro oltre agli stipendi avrà altre mille spese da coprire. Non è una giustificazione ma coi tempi e la crisi che c'è posso capire...imho!

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          #19
          Originally posted by Lele-R1-Crash View Post
          Io non so come si possa avere il coraggio di coricarsi a letto alla sera sapendo di non aver pagato coloro che hanno lavorato per te un mese ! Io mi dilanierei dai sensi di colpa e venderei qualunque cosa pur di adempiere al mio DOVERE .

          Ma scherziamo ?

          (Qui dalle mie parti un imprenditore ha giocato cosi con i suoi dipendenti ... aprliamo di un azienda di 200 persone ... una sera l'han messo in un sacco di paglia e l'han corcato per bene . Il gioco gli e' costato un occhio . Hanno fatto bene !)



          e per giunta col tipo di scuse che da la sua azienda.
          non esiste che non si ricordi dove ha messo i cartellini e se il commercialista sta male avr? un sostituto, se come dice ricky ? un'azienda conosciuta dovr? affidarsi a qualcuno di affidabile con uno studio che garantisca continuit? di trattamenti.
          nel 2004 abbiam avuto un periodo nero e abbiam detto chiaro e tondo ai dipendenti come era la situazione, ma siam riusciti a pagar sempre puntuali e per intero sia i dipendenti che i fornitori ma solo perch? l'amministratrice faceva le ore piccole a cercar di far quadrare il pi? possibile i conti 7 giorni su 7, perch? quando le cose van male ci si deve dannare tutti dallo sgargino al presidente.
          ma chi ? che amministra quella azienda?

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            #20
            Originally posted by Damon272 View Post
            Stai molto attento che i soldi non li vedi +, innanzitutto vedrei di togliere le tende e poi con altri colleghi comicierei a decidere sul da farsi (contro l'azienda ovviamente)
            Giustissimo. Pu? essere giustificato una volta il ritardo di qualche giorno per mille motivi...nell'ufficio in cui lavoro io, ad esempio, c'? anche un consulente del lavoro al quale a volte le aziende portano le ore l'ultimo giorno e prentendono che le buste vengano fatte subito. Ovviamente non ? possibile, perch? materialmente non c'? il tempo, ? l'azienda che deve portare le ore entro il giorno comunicatole dal consulente...Ma questo, come dicevo, pu? giustificare un ritardo di qualche giorno, non di pi?, quindi nelle situazioni descritte conviene agire per tempo; quando non si prende lo stipendio da 2/3 mesi bisogna scrivere all'azienda (far scrivere da un Legale, intendo) avendo gi? deciso prima il da farsi nel caso in cui le cose andassero male...

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              #21
              Originally posted by mito22 View Post
              Non credere che a tutti arrivi facile... se te la senti.. manda affanculo tutti!
              Sto infatti organizzandomi per fare un bel....MAANDATEVENEAFFANGULOTUTTTTIIIII.....
              ma non prima di aver trovato un buon impiego...e di essermi tolto qualche sassolino....

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                #22
                Originally posted by President View Post
                Ragazzi..nei panni da dipendente vi appoggio e vi do ragione....ma l'economia ? durissima.Di questi tempi non ? facile far andare una azienda e tanto meno coprire tutte le spese..Io azienda faccio dei lavori,tu mi devi pagare...tu non paghi perch? aspetti di rientrare di altre spese,io devo pagare a mia volta i fornitori che a loro volta aspettano i miei soldi per coprire le loro spese...
                E' un cane che si morde la coda e se i soldi non ci sono ? davvero dura.
                Dubito che il capo dell'azienda che non paga i dipendenti dorma sereno,di sicuro oltre agli stipendi avr? altre mille spese da coprire. Non ? una giustificazione ma coi tempi e la crisi che c'? posso capire...imho!
                eh no...a me non me ne frega niente dei problemi che pu? avere l'azienza...non sono assunta per occuparmi dei suoi problemi. Sul contratto ho una data nel quale mi viene versato lo stipendio e deve essere rispettata, posso capire qualche giorno ma mesi non esiste. Gran parte delle persone non arrivano a fine mese con lo stipendio figurati senza. Succedesse una cosa simile a me? Le rate della macchina e l'affitto da pagare arrivano dritte all'azienza visto che ? detentrice dei miei soldi.

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                  #23
                  Io ho problemi a farmi pagar dei lavori.... ma mi mi sognerei di non pagar chi mi da una mano (ok che ? mio padre... Ma dai...)...
                  Pure dove lavoro in primis se pagan i dipendenti se ci son problemi... Altrimenti poi la gente non lavora e va ancora peggio...
                  Il non pagar i lavoratori non lo concepisco...

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                    #24
                    Originally posted by President View Post
                    Ragazzi..nei panni da dipendente vi appoggio e vi do ragione....ma l'economia ? durissima.Di questi tempi non ? facile far andare una azienda e tanto meno coprire tutte le spese..Io azienda faccio dei lavori,tu mi devi pagare...tu non paghi perch? aspetti di rientrare di altre spese,io devo pagare a mia volta i fornitori che a loro volta aspettano i miei soldi per coprire le loro spese...
                    E' un cane che si morde la coda e se i soldi non ci sono ? davvero dura.
                    Dubito che il capo dell'azienda che non paga i dipendenti dorma sereno,di sicuro oltre agli stipendi avr? altre mille spese da coprire. Non ? una giustificazione ma coi tempi e la crisi che c'? posso capire...imho!



                    si ma non deve raccontare balle, ma dire le cose come stanno altrimenti se c'? da fare un sacrificio i dipendenti ti mandano a quel paese.

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                      #25
                      Originally posted by Memy87 View Post
                      eh no...a me non me ne frega niente dei problemi che pu? avere l'azienza...non sono assunta per occuparmi dei suoi problemi.
                      No, hai ragione, ognuno deve pensare in primis al suo culo, come tra l'altro ci insegna giornalmente chi ci governa (non parlo di qualcuno in particolare ma di tutti...) e nel caso specifico dell'impresa che va avanti fregandosene, chiudendo e riaprendo sotto mentite spoglie, l'intento fraudolento mi pare evidente, non solo nei confronti dei dipendenti ma di tutti...

                      Per?, l'azienda che va male perch? non riesce a coprire le spese ? una cosa diversa e purtroppo se di soldi non ce n'? non se ne prende, anche se i dipendenti sono privilegiati magari vengono pagati in percerntuale...

                      Purtoppo ? cos?, bisogna sapere con chi si ha a che fare muovendosi per tempo e bene, io di cose cos? nel mio lavoro ne vedo parecchie...

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                        #26
                        Originally posted by Memy87 View Post
                        eh no...a me non me ne frega niente dei problemi che pu? avere l'azienza...non sono assunta per occuparmi dei suoi problemi. Sul contratto ho una data nel quale mi viene versato lo stipendio e deve essere rispettata, posso capire qualche giorno ma mesi non esiste. Gran parte delle persone non arrivano a fine mese con lo stipendio figurati senza. Succedesse una cosa simile a me? Le rate della macchina e l'affitto da pagare arrivano dritte all'azienza visto che ? detentrice dei miei soldi.
                        forse non sei da abbastanza tempo nel mondo del lavoro per capire certe cose e capire che crisi c'? in giro... Ragazzi se non ci sono soldi: non ci sono poche balle!!!!se io azienda aspetto di rientrare per coprire le spese e non mi pagano,dove vado a prendere i soldi?ovvio che ci rimette il dipendente(e non dovrebbe essere cos?) che non prende lo stipendio o va in cassa integrazione o si viene licenziati.. come capite la mal parata,iniziate a cercare altrove senza aspettare che la nave affondi!

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                          #27
                          Originally posted by giova3419 View Post

                          Per?, l'azienda che va male perch? non riesce a coprire le spese ? una cosa diversa e purtroppo se di soldi non ce n'? non se ne prende, anche se i dipendenti sono privilegiati magari vengono pagati in percerntuale...

                          Purtoppo ? cos?, bisogna sapere con chi si ha a che fare muovendosi per tempo e bene, io di cose cos? nel mio lavoro ne vedo parecchie...
                          AMEN ,UNO CHE CAPISCE !!

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                            #28
                            Originally posted by RRiky83 View Post
                            Si si la strada ? quella....in molti glie le hanno promesse anche il sottoscritto...ma velatamente....in primis i fornitori....
                            devo solo aspettare di vedere chi ci arriva per primo.....
                            Lele ti assicuro che dormono pi? che bene la notte...? la quarta ditta che fanno fallire e riaprono per non liquidare chi li fornisce....ma oramai....
                            i figli sono finiti ....la prossima non so a chi ca**o la intesteranno
                            Si ce ne sono diversi cosi ...

                            Feccia imprenditoriale

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                              #29
                              Originally posted by President View Post
                              AMEN ,UNO CHE CAPISCE !!
                              Potrei dire lo stesso di te, chiss? perch?...

                              Un conto ? fare dichiarazioni di principio, cio? che il dipendente debba prendere ci? che c'? in busta, ovviamente tutto regolare, potendo fruire pienamente di tutti i suoi diritti (ferie, pause, permessi, straordinario, malattia, ecc...) e che il titolare debba guadagnare considerevolmente di pi? dei propri dipendenti in ragione delle difficolt? organizzative e del rischio d'impresa assunto, ottenendo una remunerazione del capitale investito almeno pari alla pi? alta fonte di investimento non rischiosa (BOT, libretti di deposito, ecc...) oltre ad un plus a copertura del maggior rischio, ovviamente dichiarando tutto il proprio reddito.

                              Ma questo ? come dovrebbe essere, ovvero quasi un mondo ideale; la realt? ? purtroppo ben diversa...

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                                #30
                                Originally posted by President View Post
                                Ragazzi..nei panni da dipendente vi appoggio e vi do ragione....ma l'economia ? durissima.Di questi tempi non ? facile far andare una azienda e tanto meno coprire tutte le spese..Io azienda faccio dei lavori,tu mi devi pagare...tu non paghi perch? aspetti di rientrare di altre spese,io devo pagare a mia volta i fornitori che a loro volta aspettano i miei soldi per coprire le loro spese...
                                E' un cane che si morde la coda e se i soldi non ci sono ? davvero dura.
                                Dubito che il capo dell'azienda che non paga i dipendenti dorma sereno,di sicuro oltre agli stipendi avr? altre mille spese da coprire. Non ? una giustificazione ma coi tempi e la crisi che c'? posso capire...imho!
                                Caxxo se e' vero ...

                                Soprattutto sul fatto che non e' facile mandare avanti un impresa

                                Nel meridione hanno sovvenzioni stellari ma hanno altri problemi legati alla mafia , assenteismo ecc ecc ...

                                Pero' un imprenditore ha il DOVERE di retribuire i propri collaboratori qualunque cosa accada . Piuttosto si fa patti chiari ed amicizia lunga .

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