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attenzione...il 30 giugno è vicino!!! [TFR]

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    #16
    Originally posted by l'incosciente View Post
    licenziare chi non lascia i soldi in azienda?....spero nn si avveri mai una cosa del genere...o meglio...speriamo che succeda.....fosse x me cosi li potrei mettere in mutande sti bastardi!!!!

    dai bratz, nn ? un casino....bisogna solo x? sentire un p? di campane in giro...(gente che ne capisce x? nn come alcuni che mi ? capitato di incontrare)

    vedi.....se mettevi il tfr in previdenza la "liquidazione" era sicura peccato che nn si poteva......
    per ora ho deciso cos?... poi avr? tutto il tempo di guardarmi intorno per poter decidere appena le acque si calmeranno... la quota che versa anche l'azienda mi faceva comodo

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      #17
      Ciao Incoscente, sei anche tu del settore? Ti sento preparato, quasi convincente, che lavoro fai?
      Ciao

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        #18
        Sono andata a vedere il tuo profilo..... come immaginavo..... ciao collega
        (Agente Generale Milano Assicurazioni)

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          #19
          io già deciso da un po' grazie a delucidazioni di mio padre tramite l'ufficio gestione della sua banca che mi ha consigliato di utilizzare il fondo a cui si appoggia la mia ditta ovvero il FON.TE.

          lasciarlo in azienda x un anno secondo me nn ha molto senso visto che (nel mio caso) sono assunto da un anno e mezzo quindi il tfr maturato è basso e nn mi sarebbe certo cambiato averlo di 1000 euro in più... oltretutto cmq anche se si sceglie un fondo di previdenza, c'è sempre possibilità di cambiarlo in qualsiasi momento se ho capito bene...

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            #20
            Originally posted by l'incosciente View Post
            x chi lo lascia in azienda:
            sicuramente vi troverete un capitale alla fine di ogni rapporto lavorativo ma sar? tassato al 23;
            x chi lo mette in previdenza complementare:
            verr? tassato dal 9 al 15 e se il cumulo versato sar? meno di 60000 euro (come sar? praticamente per il 98% dei pip) si pu? prendere (come era prima) la "liquidazione" semplicemente tassata meno....(e probabilmente pi? alta x' i fondi propabilmente renderanno di pi?)....
            ci mancavano le tue dritte l'incosciente.. avevi fatto un post bellissimo in proposito peccato che per problemi tecnici si sia perso

            io rispetto a 6 mesi fa devo ammettere.. non ci ho capito molto di pi?
            avevo fatto un pensiero su un pip ma poi presa dalla confusione ho lasciato tutto in azienda
            ora per? non ho capito.. quand'? che si pu? eventualmente cambiare la propria scelta?

            e poi... non ? che mi spieghi meglio la parte del tuo post che ti ho quotato in grassetto? non ho capito se ? un bene o un male

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              #21
              io quello che ho "capito" è che ad oggi l'INPS paga le pensioni grazie ad un contributo iscritto a bilancio per 1/3 da parte dello Stato.

              Quindi con i contributi che tutti noi versiamo coprono i 2/3 dei pagamenti pensionistici e tutte le prestazioni "accessorie" come cassa integrazione mobilità etc ...

              1/3 già lo mette lo stato come puro conferimento e che naturalmente và ad aggravare il pauroso deficit di bilancio ...

              ERGO L'inps senza questo contributo sarebbe già al collasso

              GIA' DA OGGI NON SAREBBE IN GRADO DI PAGARE LE PENSIONI CON LE PROPRIE FORZE ...

              e difatti i cosidetti giovani hanno la "promessa" ... di avere dopo 40 anni una rendita pari al 40 % scarso dell'ultimo stipendio percepito ...

              Qualsiasi discorso su pagamenti e rendite future mi sembra alla luce di questo fatto

              UNA VERA PRESA PER IL CULO ...

              PS: da una parte la voragine INPS dall'altra gli strozzini di Banche e Assicurazioni ... auguri a tutti
              Last edited by killerbox; 27-06-07, 07:57.

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