Corona Virus BEI CAZZI capitolo VII

[moreno.44]

168. La variante inglese

[Lele-R1-Crash]

23 dic 17:08

Conte: a gennaio se c'è un'impennata scatta la zona rossa

Grazie alle misure anti-Covid delle Feste dovremmo "poter affrontare gennaio dosando misure solo dove necessario". ma se dovesse "arrivare un'impennata, una terza ondata o una variante che faccia sbalzare l'RT, allora ci troveremmo facilmente in zona rossa o con misure più restrittive". A spiegarlo è il premier, Giuseppe Conte, rilevando comunque che allo stato attuale "dovremmo affrontare gennaio-febbraio con una certa tranquillità".

E' ovvio che ci sarà l'impennata .

A me basta che non chiudano le fabbriche ... poi son già rassegnato che almeno fino a tutto il 2022 continuerà sta solfa .

[mito22]

Non so da voi.. ma oggi qua c'è in giro il mondo.. come fosse un giorno normale....

ZERO controlli... ho fatto 30 km e non ho manco incrociato una pattuglia.. nè ferma n+ in movimento... AUGURI A NOI!

[mito22]

[Andy96]

Non so da voi.. ma oggi qua c'è in giro il mondo.. come fosse un giorno normale....

ZERO controlli... ho fatto 30 km e non ho manco incrociato una pattuglia.. nè ferma n+ in movimento... AUGURI A NOI!

E tu dove andavi?

[monikaf]

11 km di 4 corsie per venì a lavorà....non ho visto pattuglie e girano più macchine del primo lockdown.

Alle 14 stacco e faccio la strada in città per vedè se ce so' controlli.

[Lele-R1-Crash]

E tu dove andavi?

Presumo andasse in ufficio come tutti i giorni .
Anche io oggi venendo a lavro non ho visto in giro nessuna forza dell'ordine .

[Andy96]

E gli altri no?

[emino76]

E solitamente, quando andate al lavoro, quante pattuglie/posti di controllo incontrate ogni giorno?

[Semiramide]

"Chi non si vaccina rischia licenziamento"

Il pm Guariniello al Fatto: "C'è legge sulla Sicurezza Lavoro che impone l'allontanamento. In futuro il problema potrebbe presentarsi"

“Tutelare la salute significa vaccinare il maggior numero possibile di persone. Non è una indicazione ‘morale’, è ciò che prevede la legge”. Così in una intervista al Fatto Quotidiano il magistrato Raffaele Guariniello.
La base del ragionamento, spiega, parte dal “principio per cui nessuno può essere obbligato a un trattamento sanitario se non per disposizione di legge, previsto dalla Costituzione”.

Tale legge, secondo il giurista, c’è, e sarebbe il Testo unico della Sicurezza sul Lavoro, che “impone al datore di lavoro di mettere a disposizione vaccini efficaci per quei lavoratori che non sono già immuni all’agente biologico, da somministrare a cura del medico competente”. Inoltre “la stessa norma impone al datore di lavoro ‘l’allontanamento temporaneo del lavoratore in caso di inidoneità alla mansione ‘su indicazione del medico competente’”. La legge, dice ancora, prevede anche però “l’obbligo di allontanare il lavoratore e di adibirlo ad altra mansione, ma solo ‘ove possibile’. La Cassazione ritiene che tale obbligo di ripescaggio non può ritenersi violato quando la ricollocazione del lavoratore in azienda non è compatibile con l’assetto organizzativo stabilito dall’azienda stessa. Insomma - tira le somme il magistrato - il datore di lavoro è obbligato a predisporre misure organizzative per tutelare il lavoro, ma se questo non è possibile si rischia la rescissione del rapporto di lavoro”.

Ora, prosegue Guariniello, “lo stato di emergenza non consente i licenziamenti, il lavoratore fragile ha diritto allo smart working. Ma in futuro il problema potrebbe presentarsi. La normativa è chiara nel prevedere la messa a disposizione del vaccino, l’allontanamento e la destinazione ad altra mansione ‘ove possibile’ del lavoratore che si rifiuti inidoneo”.

notizia da:huffingtonpost.it

[Lele-R1-Crash]

E solitamente, quando andate al lavoro, quante pattuglie/posti di controllo incontrate ogni giorno?

Solitamente non ci sono le comunicazioni di terrorismo mediatico che ci sono stati ultimamente in TV .

Ad ogni modo a me non cambia nulla . Io vengo , lavoro e torno a casa . Stop .

[Lele-R1-Crash]

"Chi non si vaccina rischia licenziamento"

Il pm Guariniello al Fatto: "C'è legge sulla Sicurezza Lavoro che impone l'allontanamento. In futuro il problema potrebbe presentarsi"

“Tutelare la salute significa vaccinare il maggior numero possibile di persone. Non è una indicazione ‘morale’, è ciò che prevede la legge”. Così in una intervista al Fatto Quotidiano il magistrato Raffaele Guariniello.
La base del ragionamento, spiega, parte dal “principio per cui nessuno può essere obbligato a un trattamento sanitario se non per disposizione di legge, previsto dalla Costituzione”.

Tale legge, secondo il giurista, c’è, e sarebbe il Testo unico della Sicurezza sul Lavoro, che “impone al datore di lavoro di mettere a disposizione vaccini efficaci per quei lavoratori che non sono già immuni all’agente biologico, da somministrare a cura del medico competente”. Inoltre “la stessa norma impone al datore di lavoro ‘l’allontanamento temporaneo del lavoratore in caso di inidoneità alla mansione ‘su indicazione del medico competente’”. La legge, dice ancora, prevede anche però “l’obbligo di allontanare il lavoratore e di adibirlo ad altra mansione, ma solo ‘ove possibile’. La Cassazione ritiene che tale obbligo di ripescaggio non può ritenersi violato quando la ricollocazione del lavoratore in azienda non è compatibile con l’assetto organizzativo stabilito dall’azienda stessa. Insomma - tira le somme il magistrato - il datore di lavoro è obbligato a predisporre misure organizzative per tutelare il lavoro, ma se questo non è possibile si rischia la rescissione del rapporto di lavoro”.

Ora, prosegue Guariniello, “lo stato di emergenza non consente i licenziamenti, il lavoratore fragile ha diritto allo smart working. Ma in futuro il problema potrebbe presentarsi. La normativa è chiara nel prevedere la messa a disposizione del vaccino, l’allontanamento e la destinazione ad altra mansione ‘ove possibile’ del lavoratore che si rifiuti inidoneo”.

notizia da:huffingtonpost.it

Ottima idea .

chi non si vaccina , fora di bale ! E' anche una comodità per le azziende che han bisogno di sfoltire il personale ma non trovano appigli .

E per fortuna che questo governo dovrebbe stare dalla parte dei lavoratori !

[mauri954]

E solitamente, quando andate al lavoro, quante pattuglie/posti di controllo incontrate ogni giorno?

Zero, e te lo dice uno che è in giro tutto il giorno.
Sai dove si trovano ? In pieno cento..dove quando i negozi ed uffici sono chiusi non circola nessuno.

[moreno.44]

PROF TARRO ▷ "Letalità Covid? È allo 0,5%! E noi possiamo ridurla ancora di più anche senza vaccino"

[rsvsteve]

Non so da voi.. ma oggi qua c'è in giro il mondo.. come fosse un giorno normale....

ZERO controlli... ho fatto 30 km e non ho manco incrociato una pattuglia.. nè ferma n+ in movimento... AUGURI A NOI!

Io oggi mi sono fatto un bel giro in moto, alla faccia di queste regole stupide, e così farò per tutto il periodo di 'zona rossa'