assenza dal lavoro per malattia oltre i 60 gg

[nevione78]

Premesso che sono uno di quelli fortunati che praticamente non e? mai in malattia e che si e? recato a lavoro spesso in condizioni pietose (costole rotte, febbre alta, influenza, metatarso spaccato, altre varie ossa rotte etc etc)
ho subito un operazione a meta? settembre e per meta? dicembre dovrei essere in grado di rientrare a lavoro.
quindi premetto di essere completamente ignorante sull?argomento..

Oggi dall?azienda mi hanno comunicato che in concomitanza con il termine della malattia dovro? sottopormi a visita medica di idoneita? specifica dato che l?assenza e? stata superiore ai 60 giorni...cioe? il giorno stesso che rientrero? a lavoro dovro? prendere permesso (...e qui, boh che debba depennarlo dalle ore di permesso maturate gia? mi pare strano) per sottopormi appunto a questa visita presso il medico del lavoro.. a qualcuno e? gia? accaduto? senza contare che purtroppo non potro? gia? essere al 100% e che gli interventi subiti mi limiteranno a vita (importante operazione alla spalla ... e non avra? mai piu? la funzionalita? di prima a livello di gradi di apertura ).... info al riguardo di queste visite di idoneita?? a chi e? gia? accaduto?


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[springer]

Il medico del lavoro, obbligatorio per ogni azienda con dipendenti, valuter? la tua idoneit? al tipo di lavoro per cui sei stato assunto, con particolare attenzione a eventuali patologie sopravvenute a seguito delle operazioni cui sei stato sottoposto per verificarne la compatibilit? con le tue mansioni, al fine di prevenire eventuali successive malattie professionali.
Insomma, la tua ditta si precauziona sul fatto che puoi continuare a fare il lavoro per cui sei stato assunto.
Un paio d'anni fa un nostro dipendente non ebbe idoneit? causa grave patologia sopravvenuta causa incidente sul lavoro (fu investito mentre consegnava), e gli abbiamo dovuto cambiare mansione.
Non mi convince il discorso che tu debba usufruire di una giornata di permesso per la visita del medico del lavoro.
Noi retribuiamo le ore perse per la visita come ore lavorate. Di solito si tratta di due/tre ore. Poi ognuno fa quello che ritiene meglio.
Cmq puoi verificare con un sindacato.

[bobber]

Confermo quanto detto da springer, la visita avverr? in orario lavorativo. Spero per te che la tua azienda abbia una mansione alternativa alla quale assegnarti in caso di inidoneit?. Auguroni

[nevione78]

con particolare attenzione a eventuali patologie sopravvenute a seguito delle operazioni cui sei stato sottoposto per verificarne la compatibilit? con le tue mansioni, al fine di prevenire eventuali successive malattie professionali.

Cmq puoi verificare con un sindacato.

Per l?amor del cielo no, nessun sindacato... per carita? non ce n?e bisogno... assolutamente ... l?azienda e? relativamente piccola (una settantina di dipendenti) e ricopro un ruolo particolare e in diretto contatto con la Direzione ...non c?e? alcuna pretesa o altro, e? effettivamente la mia seconda famiglia a tutti gli effetti... nel senso che non vi e? alcun attrito o astio e sinceramente c?e? un reale rapporto che va oltre a quello lavorativo....non vorrei essere frainteso eh

Negli anni sono subentrate varie ?novita??, per lo piu? dettate dalla ISO e quindi cercavo di capire meglio... mi pareva solo strano che un ente pagato direttamente dall? azienda possa valutare se sono ?unfit? o ?fit? quando e? nel mio interesse e in quello della ditta che io torni a lavoro quanto prima... strano semplicemente perche? veramente non ho praticamente mai marcato malattia negli ultimi dieci anni...





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[nevione78]

Confermo quanto detto da springer, la visita avverr? in orario lavorativo. Spero per te che la tua azienda abbia una mansione alternativa alla quale assegnarti in caso di inidoneit?. Auguroni

grazie Bobber, no non c?e? problema al riguardo dai c?e? realmente un rapporto vero....affettivo e di stima reciproca, la padronanza stessa mi e? stata veramente vicino in momenti molto difficili, non e? una leccata, mi ritengo fortunato a lavorare in un azienda che ancora ha gran rispetto per i dipendenti e non li ritiene solo un numero...per questo mi pareva tutto un po? strano, per fortuna sono ignorante in materia


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[springer]

Per l?amor del cielo no, nessun sindacato... per carita? non ce n?e bisogno... assolutamente ... l?azienda e? relativamente piccola (una settantina di dipendenti) e ricopro un ruolo particolare e in diretto contatto con la Direzione ...non c?e? alcuna pretesa o altro, e? effettivamente la mia seconda famiglia a tutti gli effetti... nel senso che non vi e? alcun attrito o astio e sinceramente c?e? un reale rapporto che va oltre a quello lavorativo....non vorrei essere frainteso eh

Negli anni sono subentrate varie ?novita??, per lo piu? dettate dalla ISO e quindi cercavo di capire meglio... mi pareva solo strano che un ente pagato direttamente dall? azienda possa valutare se sono ?unfit? o ?fit? quando e? nel mio interesse e in quello della ditta che io torni a lavoro quanto prima... strano semplicemente perche? veramente non ho praticamente mai marcato malattia negli ultimi dieci anni...





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Ok che ? nel tuo interesse e in quello della ditta Nevio, per? se l'operazione subita dovesse comportare una sopravvenuta incompatibilit? con la tua solita mansione, ? sopratutto interesse della ditta esserne a conoscenza, oltre che nella tua, ed un obbligo del medico certificarla.
Perch? se poi un domani dovesse mai verificarsi una malattia professionale perch? tu causa operazione non potevi eseguire il lavoro che facevi prima, e tu invece hai continuato a farlo, son azzi amari per l'azienda ed il medico del lavoro, oltre che per te che contrai la malattia, naturalmente.
Questo il significato della idoneit? professionale, al di l? del rapporto ottimo che hai con la tua azienda.

[omarMT01]

nevione78 , si pu? sapere che ruolo ricopr?? Giusto per avere un'idea...

[nevione78]

Ok che ? nel tuo interesse e in quello della ditta Nevio, per? se l'operazione subita dovesse comportare una sopravvenuta incompatibilit? con la tua solita mansione, ? sopratutto interesse della ditta esserne a conoscenza, oltre che nella tua, ed un obbligo del medico certificarla.
Perch? se poi un domani dovesse mai verificarsi una malattia professionale perch? tu causa operazione non potevi eseguire il lavoro che facevi prima, e tu invece hai continuato a farlo, son azzi amari per l'azienda ed il medico del lavoro, oltre che per te che contrai la malattia, naturalmente.
Questo il significato della idoneit? professionale, al di l? del rapporto ottimo che hai con la tua azienda.

tutto chiaro, grazie Springer.

I tempi cambiano, le Aziende crescono... ed e? giusto che tutti si tutelino. Semplicemente ragiono un po? ancora alla vecchia maniera, dove il venerdi? tagliavi due fette di salame insieme a tutti, stappavi un buon vino e concludevi cosi? la settimana lavorativa, senza alcun individualismo... e l?obiettivo di tutti era quello di dare il meglio per la ditta. I tempi cambiano, purtroppo.

[nevione78]

nevione78 , si pu? sapere che ruolo ricopr?? Giusto per avere un'idea...

mh, un casino spiegarlo.. ufficialmente responsabile assistenza e post vendita... il collettore fognario di tutte le rogne insomma, connesse alla vendita, ai lavori dei tecnici d?officina, ai rapporti con i fornitori...quello che deve tutelare l?azienda senza far incazzare troppo i clienti da tutta italia (1 centesimo a parolaccia e sarei ricco sfondato )
noi si lavora anche con certi enti pubblici, oltre che con clienti all?ingrosso...un casino insomma.


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[omarMT01]

mh, un casino spiegarlo.. ufficialmente responsabile assistenza e post vendita... il collettore fognario di tutte le rogne insomma, connesse alla vendita, ai lavori dei tecnici d?officina, ai rapporti con i fornitori...quello che deve tutelare l?azienda senza far incazzare troppo i clienti da tutta italia (1 centesimo a parolaccia e sarei ricco sfondato )
noi si lavora anche con certi enti pubblici, oltre che con clienti all?ingrosso...un casino insomma.


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Quindi direi che la mobilit? della spalla non influisce minimamente.

[nevione78]

Quindi direi che la mobilit? della spalla non influisce minimamente.

ho scritto ?ufficialmente?.... in realta? le cose sono ben differenti...


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[mito22]

ho scritto ?ufficialmente?.... in realta? le cose sono ben differenti...


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Mi segno..... per il primo che ti chiede 'ma in che settore opera la tua azienda?'

[nevione78]

Mi segno..... per il primo che ti chiede 'ma in che settore opera la tua azienda?'

haha


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[doc67]

se sei in buoni rapporti con l'azienda puoi stare tranquillo ma fai attenzione perch? se alla visita ti dichiarano parzialmente idoneo ? un conto se ti dichiarano non idoneo pu? esserci tranquillamente anche il licenziamento

[nevione78]

se sei in buoni rapporti con l'azienda puoi stare tranquillo ma fai attenzione perch? se alla visita ti dichiarano parzialmente idoneo ? un conto se ti dichiarano non idoneo pu? esserci tranquillamente anche il licenziamento

che culo insomma ...


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