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pierobon cerca ingegneri....

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    #166
    Originally posted by isle_of_man View Post
    Sono sempre gli altri vero? Tu non c'entri nulla?
    Si parlavo con te
    Certo il sistema economico non l'ho cambiato io, mentre si mangiavano quello che noi paghiamo adesso di tasse (noi lavoratori e noi imprenditori) io stavo ancora studiando, se a torto o a ragione ancora lo devo capire

    In proprio non mi ci posso mettere per ovvi motivi di sopravvivenza, ma non ho voglia di mettere in piazza troppi cazzi miei, se ti interessa ne parliamo in privato

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      #167
      Originally posted by desmoricky View Post
      In proprio non mi ci posso mettere per ovvi motivi di sopravvivenza, ma non ho voglia di mettere in piazza troppi cazzi miei, se ti interessa ne parliamo in privato
      No, ? per parlare in generale. Qualche anno fa, anche io, ho dovuto scegliere se continuare a fare il dipendente o l'imprenditore di me stesso.
      Un salto al buio, con una famiglia e dei figli sulle spalle, oggi posso dire di aver fatto bene, a suo tempo anche io ho pensato alla sopravvivenza.
      Per? ? una questione personale, c'? chi si butta e chi no

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        #168
        Originally posted by isle_of_man View Post
        No, ? per parlare in generale. Qualche anno fa, anche io, ho dovuto scegliere se continuare a fare il dipendente o l'imprenditore di me stesso.
        Un salto al buio, con una famiglia e dei figli sulle spalle, oggi posso dire di aver fatto bene, a suo tempo anche io ho pensato alla sopravvivenza.
        Per? ? una questione personale, c'? chi si butta e chi no
        Saprai meglio di me che buttandosi i frutti li vedi dopo un po' di tempo...
        In 2 con affitto da pagare e senza uno stipendio non ? da coraggiosi...? da immaturi.
        Se la mia ragazza avesse un lavoro probabilmente ci avrei gi? provato, ma al momento sono io che sto mandando gi? i rospi per farci provare lei, tanto se non si mettono i propri cazzi in piazza non si riescono a far capire i concetti.
        Quando anche lei avr? un ingresso mensile penser? a buttarmi, al momento se entro il 5 del mese non pago l'affitto ci cacciano di casa.

        Ora ritornerei IT e continuerei in PM se ti interessa Isle
        Last edited by desmoricky; 11-12-13, 16:42.

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          #169
          Ricky mia moglie idem non trova lavoro, e con due lauree non ? neanche facile che accetti compromessi troppo estremi a suo sfavore, quindi il mondo gira in egual modo per tutti pi? o meno.
          Si fanno scelte, a volte ponderate a volte arrischiate, ma il successo prevede rischi.

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            #170
            Originally posted by kadosh View Post
            Se le leggi mi permettessero di assumere con equi sgravi fiscali lo farei, cos? come molti altri imprenditori, non dico tutti perch? i furbi ci sono ambo i lati.

            Se per? una risorsa si crede cos? brava e insostituibile da poter dettare condizioni, o lo ? realmente, e si dimostra sul campo con i fatti, oppure si apre la propria PI o azienda o altro e si mette in gioco.
            Io l'ho fatto e detto condizioni, se vuoi lavorare con me devi rispondere a certi requisiti, ed il trattamento si contratta.
            Se non hai esperienza, o ti affacci fresco fresco per la prima volta.......mi spieghi cosa vuoi dettare o pretendere????

            Ma lo sai che i maggiori studi legali in US non pagano i primi 6 mesi di collaborazione di un neo laureato? E dopo non c'? neanche la sicurezza del contratto, stessa cosa in UK, accade anche qui.

            Ma di che parlate, fammi capire...il diritto al lavoro ? un conto, il diritto alla giusta remunerazione NON ESISTE, si guadagna sul campo...
            Si ma stiamo parlando di studi legali al top.
            Anche io potrei accettare di lavorare per un periodo limitato gratis per fare esperienza ma una esperienza lavorativa che mi arricchisca della praticita' che non ho potuto apprendere all'universita'.
            Il problema e' che qui si offrono stage gratuiti per fare le fotocopie

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              #171
              Beh ? Ma nessuno si ? proposto ? Troppo denigrante ?

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                #172
                Certo che finch? gente di 35 anni non laureata manda curriculum tanto per... ti credo che dicono di non telefonare e non presentarsi in azienda... ma ha mai funzionato mandare cv a pioggia? Dubito fortemente, in questi ambiti... magari cercate Benelli, li s? cercano gente, ma dev'essere disposta a lavorare parecchi mesi all'anno in cina

                Anche perch? le grandi aziende quando cercano gente usano societ? esterne per star prima e far meglio...e loro s? che ti fanno i raggi x....
                Una mia amica voleva cambiare posto di lavoro... ? andata a fare un colloquio nell'azienda dove voleva, lo ha passato e poi ? tornata dalla sua ditta dell'epoca per comunicare la cosa e vedere come fare, loro erano gi? da settimane alla ricerca di un sostituto, sapevano che aveva fatto il colloquio e anche che sarebbe andato bene, prima di lei!! Gli HR delle aziende grosse si parlano moltissimo...

                Inviato dal mio V370

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                  #173
                  Originally posted by gianluca78 View Post
                  Si ma stiamo parlando di studi legali al top.
                  Anche io potrei accettare di lavorare per un periodo limitato gratis per fare esperienza ma una esperienza lavorativa che mi arricchisca della praticita' che non ho potuto apprendere all'universita'.
                  Il problema e' che qui si offrono stage gratuiti per fare le fotocopie
                  Certo che avete il mito degli US in testa.
                  Ma quali studi legali al top, siete imbottiti di scene di movie di ogni tipo. Sono identici ai nostri o a qualsiasi altro europeo, le new entry ricercano codici e sentenze per almeno un anno, meno o pi? a seconda della brillantezza della persona, fanno fotocopie, stanno 12 ore al giorno a faticare e si rendono disponibili nei we per i casi pi? importanti.
                  I fortunati, che poi fortunato ? relativo dato che devi essere uscito nei primi 3 del corso di laurea specialistica ed aver speso un capitale a Yale, l'universit? dei Presidenti per chi non lo sapesse, resteranno e riceveranno una proposta di "associazione", per gli altri...dall'assunzione all'incorporazione in studi minori o satellite.

                  Stesse identiche cose che ci sono qui a grandi linee, solo che qui spendi molto meno per la tua istruzione, ma molto...ed in pochi si fanno i calcoli di quanto valgano i soldi risparmiati.

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                    #174
                    Originally posted by kadosh View Post
                    Certo che avete il mito degli US in testa.
                    Ma quali studi legali al top, siete imbottiti di scene di movie di ogni tipo. Sono identici ai nostri o a qualsiasi altro europeo, le new entry ricercano codici e sentenze per almeno un anno, meno o pi? a seconda della brillantezza della persona, fanno fotocopie, stanno 12 ore al giorno a faticare e si rendono disponibili nei we per i casi pi? importanti.
                    I fortunati, che poi fortunato ? relativo dato che devi essere uscito nei primi 3 del corso di laurea specialistica ed aver speso un capitale a Yale, l'universit? dei Presidenti per chi non lo sapesse, resteranno e riceveranno una proposta di "associazione", per gli altri...dall'assunzione all'incorporazione in studi minori o satellite.

                    Stesse identiche cose che ci sono qui a grandi linee, solo che qui spendi molto meno per la tua istruzione, ma molto...ed in pochi si fanno i calcoli di quanto valgano i soldi risparmiati.
                    Ok che spendono in pi? per inserirsi nel mondo del lavoro,ma una volta sulla giostra il reddito, rispetto ad un omologo laureato italiano ? imbarazzante... Parlo per esperienza diretta, un ing. Boeing in trasferta in Italia si sposta in Audi A5, alloggia all'hotel Vesevus di Napoli o affitta casa in costiera amalfitana, senza contare la retribuzione mensile e la possiblit? di carriera....idem per gli "easy" diplomati... Una cosa del genere ? inammisibile per un lavoratore italiano...

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                      #175
                      Originally posted by kadosh View Post
                      Certo che avete il mito degli US in testa.
                      Ma quali studi legali al top, siete imbottiti di scene di movie di ogni tipo. Sono identici ai nostri o a qualsiasi altro europeo, le new entry ricercano codici e sentenze per almeno un anno, meno o pi? a seconda della brillantezza della persona, fanno fotocopie, stanno 12 ore al giorno a faticare e si rendono disponibili nei we per i casi pi? importanti.
                      I fortunati, che poi fortunato ? relativo dato che devi essere uscito nei primi 3 del corso di laurea specialistica ed aver speso un capitale a Yale, l'universit? dei Presidenti per chi non lo sapesse, resteranno e riceveranno una proposta di "associazione", per gli altri...dall'assunzione all'incorporazione in studi minori o satellite.

                      Stesse identiche cose che ci sono qui a grandi linee, solo che qui spendi molto meno per la tua istruzione, ma molto...ed in pochi si fanno i calcoli di quanto valgano i soldi risparmiati.
                      Io non mi riferisco agli USA.
                      Il discorso e' genrale e comunque lo vedi subito se stai imparando qualcosa o se stai semplicemente perdendo tempo

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                        #176
                        Originally posted by desmodannato View Post
                        Ok che spendono in pi? per inserirsi nel mondo del lavoro,ma una volta sulla giostra il reddito, rispetto ad un omologo laureato italiano ? imbarazzante... Parlo per esperienza diretta, un ing. Boeing in trasferta in Italia si sposta in Audi A5, alloggia all'hotel Vesevus di Napoli o affitta casa in costiera amalfitana, senza contare la retribuzione mensile e la possiblit? di carriera....idem per gli "easy" diplomati... Una cosa del genere ? inammisibile per un lavoratore italiano...
                        La forza delle aziende targate US sono i benefits.
                        Ti possono offrire tutto, dal programma completo di protezione medica per te e la tua famiglia alle assicurazioni sulla vita, dalle vacanze alla casa. Macchina, cellulare e pc sono quasi uno standard.

                        Questo perch? il loro sistema fiscale prevede sgravi e ammortamenti a lungo termine su molti beni dichiarati ed usati per staffing.
                        Davvero gran bella cosa.

                        Ma se pensate che i soldi ricevuti siano tanti, le aziende dal momento del tuo inquadramento non ti danno pi? la possibilit? di contrattare il tuo salario, che rester? inquadrato nell'ottica della crescita aziendale.
                        In Italia invece abbiamo ogni anno il vizio di andare a rompere i maroni per chiedere aumenti/adeguamenti/rivalutazioni/extra...per qualsiasi cosa e anche solo per il motivo di anzianit? di servizio.

                        Fatelo in US, riceverete il cambio di sede e di benefit entro la settimana successiva.

                        Senza neanche contare che nelle grandi citt?, NYC, LA, Chicago, S. Francisco, Boston, se vuoi vivere all'interno dell'agglomerato urbano e SICURAMENTE non puoi comprare casa, avrai bisogno di un stipendio non inferiore a 5000$ mese per poterlo fare in maniera degna e dignitosa. Forse voi in questo ordine di idee non ci riuscite a entrare.

                        La battaglia per la sanit? di Obama noi l'abbiamo vinta da sempre.
                        L'Italia non fa schifo come credete, ha bisogno di una bella ripulita e scrollata, ma funzionalmente...SONO LE PERSONE A FARE SCHIFO QUI.

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                          #177
                          Originally posted by kadosh View Post
                          La forza delle aziende targate US sono i benefits.
                          Ti possono offrire tutto, dal programma completo di protezione medica per te e la tua famiglia alle assicurazioni sulla vita, dalle vacanze alla casa. Macchina, cellulare e pc sono quasi uno standard.

                          Questo perch? il loro sistema fiscale prevede sgravi e ammortamenti a lungo termine su molti beni dichiarati ed usati per staffing.
                          Davvero gran bella cosa.

                          Ma se pensate che i soldi ricevuti siano tanti, le aziende dal momento del tuo inquadramento non ti danno pi? la possibilit? di contrattare il tuo salario, che rester? inquadrato nell'ottica della crescita aziendale.
                          In Italia invece abbiamo ogni anno il vizio di andare a rompere i maroni per chiedere aumenti/adeguamenti/rivalutazioni/extra...per qualsiasi cosa e anche solo per il motivo di anzianit? di servizio.

                          Fatelo in US, riceverete il cambio di sede e di benefit entro la settimana successiva.

                          Senza neanche contare che nelle grandi citt?, NYC, LA, Chicago, S. Francisco, Boston, se vuoi vivere all'interno dell'agglomerato urbano e SICURAMENTE non puoi comprare casa, avrai bisogno di un stipendio non inferiore a 5000$ mese per poterlo fare in maniera degna e dignitosa. Forse voi in questo ordine di idee non ci riuscite a entrare.

                          La battaglia per la sanit? di Obama noi l'abbiamo vinta da sempre.
                          L'Italia non fa schifo come credete, ha bisogno di una bella ripulita e scrollata, ma funzionalmente...SONO LE PERSONE A FARE SCHIFO QUI.
                          Ma ? da una vita che sostengo una cosa, il vero poblema dell'Italia non ? il sistema, ma chi lo governa a livello politico e manageriale e fin quando qulcuno di questi burattinai non si sporcher? le mutande di cacca...., difficilmente cambier? qualcosa...

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                            #178
                            Originally posted by desmodannato View Post
                            Ma ? da una vita che sostengo una cosa, il vero poblema dell'Italia non ? il sistema, ma chi lo governa a livello politico e manageriale e fin quando qulcuno di questi burattinai non si sporcher? le mutande di cacca...., difficilmente cambier? qualcosa...
                            Finalmente siamo arrivati ad un punto di accordo

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                              #179
                              Originally posted by isle_of_man View Post
                              Finalmente siamo arrivati ad un punto di accordo
                              Impossibile, non sar? mai daccordo con colui che ha l'antitesi del bicilindrico:gaen:









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                                #180
                                Originally posted by kadosh View Post
                                ...In Italia invece abbiamo ogni anno il vizio di andare a rompere i maroni per chiedere aumenti/adeguamenti/rivalutazioni/extra...per qualsiasi cosa e anche solo per il motivo di anzianit? di servizio...
                                Io l'unica cosa che ho chiesto ? stata un laptop per poter lavorare meglio e pi? efficientemente quando sono dai clienti e non dover invece rompere le palle per ogni cosa ai colleghi in ufficio...ma non sai che fatica (diciamo anche che funziona veramente male il vpn )
                                Tutto il resto invece mi ? stato dato senza che io chiedessi mai nulla.

                                A chiedere son buoni tutti, a meritarlo un po' meno.

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